募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼令和8年4月より運営スタート／／ ┏ ───────────────── ┓ 仙台市桜ケ丘マイスクール児童館での 管理職のスタッフ募集です ┗ ───────────────── ┛ この度、(学)曽根学園の運営にて仙台市桜ケ丘マイスクール児童館がスタートいたします。 今回はチームをまとめて下さる管理職として活躍いただける方を募集いたします！ 現場での豊かな経験を糧に、次は「施設全体のデザイン」や「運営に挑戦したい。」 そんな思いのある方大歓迎です。 あなたの力を、桜ヶ丘の子どもたちのために貸してください！ ✅勤務開始は令和8年4月からお願いします ✅勤務開始の時期は相談可能です（令和7年度中要相談） ✅3月から開設準備業務を手伝える方も歓迎！ 業務引継ぎや開館準備業務など少しずつ業務に慣れていただけます。 ＜当施設の目的＞ - 子どもたちの「やりたい！」を尊重する関わりを大事にしながら、子どもの権利と主体性を真ん中に、地域の方々とともに子どもの育ちに関わることで、様々な体験や出会いを得ることができる児童館を目指していきます。 ※仙台市より業務を受託して運営開始 ＜業務内容＞ - ・児童館の運営管理 ・職員が業務を円滑に遂行できるよう、職員への指示 ・地域の子育てに関わるコミュニティと連携 ・法人や地方自治体との連絡 ・児童クラブの運営（遊びや宿題補助、季節イベント、相談対応） ・地域の住民等と協働したイベント企画運営 ・乳幼児親子向けプログラム企画 ・保護者の相談支援 ・施設管理（清掃、備品管理）等 ＜一日の流れ＞ - ▶AM 職員の出勤・健康チェック 館内の安全確認 当日の行事・予定の再確認 メール確認・書類や報告書などの作成・確認 乳幼児親子への子育て支援事業 ▶PM 小学生の放課後児童クラブ 中高生の居場所づくり事業 小学生・中高生の利用状況の確認 館内点検・戸締り等の確認 日報・事故報告の確認 翌日の確認 ▶長期休業日（夏休み等） 小学生の放課後児童クラブ 各種イベント企画 (制作、文化活動、地域交流、スポーツ等） ＜施設規模＞ - 定員114名 登録100名程(R8見込) 低学年を中心に毎日50～60名 自由来館10名程が来館 ＜一緒に働くメンバー＞ - 現在採用が決まっている職員さんは40～60代が中心です。 ・男性1名 ・女性4名 他にも学生アルバイトさんも内定が決まり勤務いただきます。 ・男性1名 ・女性3名 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ＊経験者のみ募集（経験があれば学歴不問） 【必須条件】 ■下記のいずれかに該当する方 ・児童厚生員または放課後児童支援員を有する方 ・保育士または幼稚園教諭の資格を有する方 ・社会福祉士の資格を有する方 ・教員免許を有する方 ■基本的なPCスキル（Word,Excel等）がある方 【歓迎条件】 ・管理職・リーダー等の勤務経験がある方 ・マネジメント業務の経験がある方 ・児童福祉事業で2年以上の勤務経験がある方 ・保育園・幼稚園・小中学校などの勤務経験がある方 【求める人物像】 こどもの主体性を育む見守りが出来る・したい方 協調性を持って他の職員と連携しあえる方 コミュニケーション能力のある方 |
勤務地 | 桜ケ丘マイスクール児童館 981-0961宮城県仙台市青葉区桜ケ丘8-1-1 勤務地 仙台駅より：車15分約7km |
アクセス | 交通・アクセス 最寄駅：仙台市バス/桜ヶ丘六丁目・宮城学院前 徒歩数分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 シフト制 1日あたりの実働時間：最大8時間/日 ＜シフト例＞ （早番）8時30分～17時30分 （中番）9時30分～18時30分 （遅番）10時30分～19時30分など 小学校の長期休業中や土曜日はシフトが変更になる場合があります。 早早番：7時45分～16時45分など ＜勤務時間の特徴＞ 残業はありません 契約更新期間：1年（双方合意の上原則更新） ＜雇用について＞ 契約社員ですが 更新上限なし・更新前提です 数年以内に正職員雇用（実施予定） ※長く勤めたい方もご安心ください。 ※毎年、相談し契約を更新しましょう！ |
給与 | 月給195,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 19万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当（月1.8万円迄） 処遇改善手当※（別途支給） ※支援の単位により支給額が変動する場合有 管理職手当 賞与年2回（6月12月予定） 昇給（毎年4月） ※基本給は経験、能力を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 日曜・祝日・その他シフトによる ・年末年始休暇 ・有給休暇 初日3日付与＋初年度10日 計13日（週5日勤務の場合） ・特別休暇 慶弔休暇・ウェルネス休暇 ・育児・介護休暇休暇 ・産休・育休取得実績100％ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 交通費支給（月1万8000円まで） ◇ 賞与年2回 ◇ 昇給年1回 ◇ 服装自由 ◇ 育児のための時短勤務（小学校入学まで） ◇ 健康診断（年1回） ◇ インフルエンザ予防接種補助 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 新規スタートの職場で良い環境を一緒に作っていきましょう♪ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |