| 募集内容 |
| 職種/仕事内容 |
仕事内容
【求人のポイント】
❶休日・残業
✅年間休日127日
✅年3回の長期連休
（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
✅完全週休2日制（土曜・日曜）
✅休日出勤ほぼなし
✅有給も気軽に取得可能
✅月平均の残業時間は20～30時間
✅過度な残業は禁止
❷待遇
✅賞与年2回
✅資格手当も充実
✅前職以上の収入を得る転職者が多数
✅入社支度金最大30万円支給（半年）
❸会社
✅安定の東証プライム上場企業
✅景気変動の波に強い経営基盤
ー
【仕事内容】
❶概要は？
自社開発の賃貸マンション・
アパートなどの建築工事における
施工管理（安全・品質・工程管理）です。
❷建築物の特徴は？
案件一つひとつが大きく変わる
わけではありません。
◆ブランド・工法は同じ
◆土地の面積や形、間取りや階数が
1件ごとに変わる
というイメージです。
汎用的なスキルを習得したら、
よりスピーディに仕事を
進められます。
ー
【当社の強み】
❶独自性の高い自社開発商品
主力商品の高耐震鉄骨アパート
シェルルTPII（特許・実用新案取得）の
鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや
収納家具などを自社グループ工場で
一貫生産しており、建物自体の
クオリティも高いです。
❷IT化の推進
独自のタブレットを活用した
業務支援システムが構築されており、
経験が浅い方でも安心して働けます。
ー
【元・施工管理の転職者にインタビュー】
❶2015年入社 女性
✅平日に会社の仲間とジムへ
東建では過度の残業は禁止。
平日でも自分の時間を取れます。
週2回、同僚とフィットネスジムへ
行っています。
❷2008年入社 男性
✅休日も、給料も増えました
前職は休日が少なくて家族との
時間を取れず…。
でも東建は休みがしっかりあり、
子どもの運動会にも参加できるように。
給料も前職以上です。
❸2015年入社 女性
✅同じ案件はありません
土地の形や建築物の規模、
工法などはさまざま。
ルーチンワークになることはありません。
|
| 対象となる方 |
求めている人材
✅施工管理の資格はなくてOK！
✅建築業界経験者歓迎
✅当社は60歳定年制です。
60歳未満の募集となります。
（省令第1条の3第1項第1号）
✅入社支度金最大30万円支給（半年）
❶必須
✅高卒以上
✅普通自動車免許
❷施工管理の歓迎
✅建築施工管理経験のある方
✅一級もしくは二級の建築施工管理技士
または建築士
✅上記の建築資格が無くても
受験資格をお持ちで施工管理経験がある方
❸その他歓迎
✅安定的な高収入を得たい方も歓迎
✅土日祝休みでワークライフバランスを
維持したい方も歓迎
✅「人と話すのが好き」など
基本的なコミュニケーション能力も強みに
ー
【さまざまな支援あり】
❶支援制度
資格学校に通うための
受験対策資金を低金利・
長期返済（給与天引き）
で貸付が可能です
❷割引
資格学校（日建学院、総合資格学院）
と提携することで、学校の受講講座の
学費割引が可能です
ー
【元・施工管理の転職者にインタビュー】
◆プロフィール
2023年12月入社・30歳
❶前職は？
ハウスメーカーの施工管理です。
その前はゼネコンの施工管理で、
工場やビルの建設に携わっていました。
東建コーポレーションは3社目です。
❷転職のきっかけは？
結婚を機に転職を決めました。
✅土日休み
✅休日に仕事の電話が来ない
✅年間休日120日以上
✅ある程度の収入を得られる
などの条件を満たす会社や仕事を
探そうと思いました。
東建に転職したのも、前述した4つの
条件を満たしていたからです。
❸東建へ入社してからの生活は？
✅確実に土日休み
施工現場も土日は稼働していないので、
休日に電話が来ることはまずありません。
✅残業時間はほぼゼロ
子どもの保育園への送迎ができるように
なりました。
✅納得の収入
「転職後はある程度収入が減るだろう」と
思っていましたが、望みのラインに置いていた
夫婦の世帯年収を割ることはありませんでした。
|
| 勤務地 |
東建コーポレーション株式会社 中川支店
愛知県名古屋市中川区荒子5-26 リヴァーウェスト1F
|
| アクセス |
交通・アクセス
名古屋市交通局 高畑三丁目バス停下車徒歩2分、名古屋市営地下鉄東山線 高畑駅下車徒歩7分
|
| 勤務時間 |
フレックスタイム制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 13:00～14:00
✅月あたりの残業時間は20～30時間です
|
| 給与 |
月給231,400円以上
給与詳細
基本給：月給 23万1400円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
✅給与例／別途、時間外手当と諸手当を支給
月給34万7,600円（35歳、既婚子供2人）
月給40万100円（40歳、既婚子供2人）
月給43万700円（40歳、次席課長）
・当社規定により優遇
・簡単な社内PC試験に合格すると、
入社6ヶ月経過後に月給が5,000円アップ
ー
【手当】
交通費全額支給
家族手当
結婚祝金
出産祝金
入社支度金（半年）
✅資格手当
一級建築士／月3万円
二級建築士／月4000円
1級建築施工管理技士／月2万5000円
2級建築施工管理技士／月2000円
・複数をお持ちの方は上記高額な1つを支給
✅入社支度金
一級建築士・1級施工管理技士／
5万円×6ヵ月＝合計30万円
二級建築士・2級施工管理技士／
3万円×6ヵ月＝合計18万円
給与例
年収800万円／41歳・子ども2人（固定給年額620万円＋賞与（奨励金含む）180万円）
年収910万円／51歳・子ども2人（固定給年額817万円＋賞与（奨励金含む）93万円）
|
| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制（土日）
祝日
【年間休日】
127日
【有給休暇】
10日
在籍年数により異なる。最大年間20日付与
【休暇制度】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
|
| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヵ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
労働条件は本採用と同じです。
|
| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
永年勤続休暇
療養休暇
生理休暇
優秀社員研修旅行に伴う休暇
子の看護休暇
子の育児支援休暇
災害休暇
・業務状況により休日出勤がありますが、
その際は振替休日を取得
・退職金あり
・ブランクOK
・管理職・マネジメント経験歓迎
・第二新卒歓迎
・女性が活躍中
・ノルマなし
|
| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
❶休日
✅年間休日127日（1年の1／3以上）
✅完全週休2日（土・日）＋祝日
✅長期連休あり
（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）
❷企業・待遇
✅経営は安定。将来性も抜群
✅充実の教育・研修あり
✅高水準の賞与支給実績
|
閉じる