募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ■仕事内容 ブランドに関するディレクション業務全般をお任せいたします。 入社後は先輩ディレクターとともに 業務をキャッチアップしていただき、 入社後約1年を目安に、ブランドディレクターとして 商品企画から販売までの一連の プロセスを主体的に担っていただきます。 さらなるブランディング強化に向けて、 市場トレンドや顧客ニーズを踏まえながら、 ブランド全体の戦略立案・実行を リードしていただくポジションです。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■業務内容 ・ブランドディレクション全般 ・販売戦略の立案・実行 ・予算管理、数値管理(売上・原価・利益のコントロール) ・商品企画、デザイン提案 ・スタイリスト、バイヤー、MDとの企画打合せ ・メーカーとの打ち合わせ、展示会訪問 ・デザイナー、パタンナーとの連携(サンプル指示・チェック) ・撮影イメージの考案およびスタイリング・ロケーションのディレクション ・チームの進行管理、メンバー育成 ※将来的には、チームマネジメント(評価・組織運営)まで担当 ・生産管理、カスタマー、EC、実店舗、制作、経理などの関係部署と連携し、組織全体の円滑な運営推進。 SNSマーケティングやVMDの 視点を活かしたブランディングを 中心となって進めていただきます! 将来的には組織運営や評価などの マネジメント業務も担当可能です! 【何をやってるのか/独自のサービス】 アパレル通販ブランド運営! レディースアパレルを中心に 公式サイトやZOZOTOWN、楽天市場、 リアルショップなど多数展開している企業です! 『titivate』『ur's』等、 20-30代に向けたファッションブランドを取り扱っています。 お客様に喜んでいただくため、 まずはスタッフ達みんなが楽しく仕事に 取り組むことが大切だと考えております。 ブランドや商品はもちろんのこと、 一緒に働くスタッフ仲間にも 思いやりとリスペクトを持って 仕事に取り組んでいただける方を求めています! ●titivate https://titivate.jp/ ●ur's https://ur-s.me/ ●SEA DRESS https://seadress.jp/ |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【ブランド視点・企画力】 ・ブランド価値やコンセプトを理解し、一貫性を持ってディレクションできる方 ・トレンドや顧客ニーズを捉え、企画や打ち出しに落とし込める方 ・他社動向やマーケット分析をもとに企画に活かせる方 【ビジネス視点・推進力】 ・商品企画〜販売までの一連の流れを理解し、全体を意識して判断できる方 ・数値(売上・粗利など)をもとに、改善提案〜実行までできる方 ・スピード感と柔軟性を持ち、状況に応じて適切に判断・行動できる方 【チームワーク・実行力】 ・周囲と連携しながら、主体的に業務を推進できる方 ・チームまたはプロジェクトの進行管理ができる方 【志向性】 ・ファッションやブランドづくりに強い興味関心がある方 ・将来的にブランド責任者として裁量を持ってチャレンジしたい方 ・ゆくゆくはチームマネジメントを担っていきたい方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※歓迎条件※ ・ブランドディレクションまたはVMD、MD、企画の実務経験(目安:3年以上) ・PL意識を持った運用経験(売上・粗利・在庫管理など) ・ECアパレル運営の実務経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ |
勤務地 | 株式会社ALEFS 本社 550-0015大阪府大阪市西区南堀江3-12-17 4F、6F |
アクセス | 交通・アクセス 千日前線「西長堀駅」6番出口より徒歩1分/四ツ橋線「四ツ橋駅」、各線「桜川駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 9:30~18:30(内1時間休憩) |
給与 | 年俸4,000,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 600万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 290,000~350,000円 *給与に関しては経験やスキルを考慮した上で決定となります。 *待遇条件に関する詳細は、面接時にご相談ください。 ※本ポジションは管理職としての採用を想定しています。 月給には【25時間相当分】の固定残業代が含まれます。 ※役職に応じて固定残業時間が異なる場合があります(管理職の場合は40時間相当分)。 ご経験・スキル・役職に応じて給与体系および固定残業時間が異なる場合があります。 ※制度変更に伴い、固定残業時間や給与体系が今後変更となる場合があります ※管理職としての採用につき、業務状況により残業が発生いたします (平均30~40時間程度/繁忙期など)。 ※固定残業時間を超える規定超過分は、別途支給します。 ■給与査定 年1回 ■賞与査定 年2回(1月・7月) 通勤手当あり【月4万円まで】 ※イベント等により、まれに深夜・土日祝日の出勤が発生する場合があります。 (深夜手当・振替休日あり) 【給与例】 給与例 <入社1年目の想定年収> 400〜600万 |
休日休暇 | 休日休暇 ◇年間休日120日前後 ◇週休2日制(土日祝) ◇年末年始休暇 ◇有給休暇 ※取得率95%以上! ◇慶弔休暇 ◇産休・育休制度(実績あり) └育休復帰率ほぼ100% |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐社内イベントあり ┗自由参加 ⭐ウォーターサーバー完備 ⭐自転車通勤可 ⭐社員割引あり ┗自社のアパレルやコスメ等を 社員価格でお安く購入可能! ⭐交通費規定支給:4万円迄/月 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 和気あいあいとした雰囲気で 自分の意見を 通しやすいのが特徴です! やりたいことに 積極的に挑戦できるので、 お持ちのスキルやアイディアを ファッション業界に 活かしてみませんか? |