募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、機械品質管理、品質管理（食品/飲料/たばこ） 「設備保全の経験」より「現場をまとめた経験」を活かせます。 食品工場の設備管理チームをまとめる、責任者候補の募集です。 【今回の仕事で特に活かせるのは、】 ・製造現場でスタッフをまとめた経験 ・班長、主任、係長などの経験 ・スタッフのシフト管理経験 ・工場や現場の進捗管理経験 ・取引先との調整・折衝経験 などです。 設備保全や機械メンテナンスの専門知識については、 入社後にベテランスタッフから学べます。 そのため、 「設備保全の専門家ではないけれど、現場をまとめることには自信がある」 という方も歓迎します。 【お任せする仕事】 食品工場の設備管理チームにおいて、 現場がスムーズに動くように管理・調整を行っていただきます。 【具体的には、】 ・設備管理スタッフの管理 ・スタッフのスケジュール調整 ・設備管理業務の進捗確認 ・工場との打ち合わせ ・お客様との打ち合わせ、調整 ・設備トラブル発生時の対応・連携 ・スタッフへの業務指示 ・報告書などの簡単な資料作成 ・現場の改善提案 などです。 設備の専門的なメンテナンスについては、 経験豊富なベテランスタッフが担当・サポートします。 入社後は現場を見ながら、設備や業務の流れを一つずつ覚えていけます。 【キャリアアップを目指せます】 今回は将来の責任者候補としての採用です。 まずは現場を理解するところからスタート。 仕事に慣れてきたら、スタッフ管理や工場との調整など、 少しずつマネジメント業務をお任せします。 その後は所長、エリアマネージャーなど、 さらに上のポジションを目指せます。 ＜キャリアアップ例＞ 入社 ↓ 設備管理チームの管理・調整 ↓ 所長 ↓ エリアマネージャー |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・基本的なPC操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 【特に歓迎】 ・製造現場での班長、主任、係長経験 ・工場でのリーダー経験 ・スタッフ管理経験 ・シフト管理経験 ・現場の進捗管理経験 ・取引先との折衝経験 ・設備管理、設備保全経験 ・機械メンテナンス経験 ・食品工場での勤務経験 業界・職種は問いません。 「人をまとめる仕事をしてきた」という経験を活かせます。 【歓迎】 ・人をまとめることが得意 ・現場の状況を見ながら判断できる ・スタッフとコミュニケーションを取れる ・周囲と協力して仕事を進められる ・製造現場の経験を次のキャリアに活かしたい ・プレイヤーから管理職へステップアップしたい ・安定した環境で長く働きたい ・船橋エリアで働きたい ・設備保全の知識を身につけたい 【こんな方に向いています】 「プレイヤーとして作業するだけではなく、次は人をまとめる仕事がしたい」 「製造現場の経験を、管理職として活かしたい」 「班長・主任・係長などの経験を、次のキャリアにつなげたい」 そんな方に向いている仕事です。 設備保全の経験者はもちろん歓迎しますが、 製造現場でのリーダー経験があれば、 設備保全未経験でも応募可能です。 |
勤務地 | 株式会社Gファクトリー 南関東サテライト 273-0014千葉県船橋市高瀬町 勤務地 〒2730014千葉県船橋市高瀬町 |
アクセス | 交通・アクセス JR総武線「津田沼」駅・「京成津田沼」駅より無料送迎バスあり、JR京葉線「南船橋」駅より車で6分、JR京葉線「新習志野」駅より車で7分、京成本線「谷津」駅より車で9分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00 （実働8時間・休憩1時間） ※基本的には定時退社を推奨しています。 ※設備トラブルなどにより、状況に応じて対応をお願いする場合があります。 |
給与 | 月給300,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万8560円 〜 26万6640円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万1440円 〜 8万3360円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給30万円～35万円 【キャリアアップ】 所長昇格後は 役職手当（月2万円）を支給。 能力・実績に応じて、さらに上位ポジションへの キャリアアップも目指せます。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ＜入社1年目＞ 年収400万円 （月給30万円） ＜所長＞ 年収460〜520万円 （月給＋役職手当＋賞与） ＜エリアマネージャー＞ 年収550〜650万円 （月給＋役職手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制 ※工場カレンダーによる 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休暇（取得・復帰実績あり） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 昇給／年1回（1月） 決算賞与（12月※業績による） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 交通費全額支給 時間外手当（基本的に定時退社を推奨） 役職手当 職能手当 資格手当 資格取得支援制度（規定有） 社内融資制度 確定拠出年金制度 定期健康診断 健保組合提携の保養施設利用可 団体保険加入済み 屋内原則禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 メンバーと相談しながら、 機械設備の安定稼働や改善活動を進めていける環境です。 「現場経験を活かして管理職にステップアップしたい」 「プレイヤーだけでなく、チームをまとめる仕事がしたい」 「船橋で長く働きたい」 そんな方にピッタリな環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |
採用予定人数 | 1名 |