募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 2026年3月オープニングスタッフ！ 東証グロース上場企業で安定して働ける！ 新しく立ち上がる高齢者グループホームで、 まずは落ち着いて運営に慣れていくところから 一緒に始めませんか。 介護福祉士や認知症管理者研修などの資格、 これまでの現場経験は、 必要な場面で少しずつ活かしていただければ大丈夫です。 この仕事で大切なのは、 特別なマネジメントスキルではありません。 挨拶をする、声をかける、 スタッフ同士で情報を共有する―― 普段から自然に行ってきたことが、 そのまま施設づくりにつながっていきます。 「人と関わる仕事が長かった」 「現場の空気を整える役回りが多かった」 そんな経験があれば、十分に力を発揮できます。 新しい施設の立ち上げも、 一人で抱えることはありません。 周囲と相談しながら、 少しずつ“居心地のいい場所”を 形にしていける環境です。 「どんな雰囲気なんだろう？」と 気になる方は、ぜひInstagramをチェック！ 「ライブラリ」で検索すると、 近隣施設のリアルな様子が見られます♪ https://www.instagram.com/lvghhigashiurawa/ ＜お電話でのお問い合わせもOK！＞ 応募前に聞きたいことがある… WEBじゃなくて電話で応募したい… そんな方は是非、下記採用担当者まで ご連絡ください♪ TEL▶080-7571-6234（採用担当） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●お仕事内容 ・収支・経営管理 ・職員のマネジメント ・サービス品質の管理 ・各種調整業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●手厚いサポート体制で安心スタート！ 複数の施設を運営しているため、 新規オープン前から事前入社が可能。 実際の現場で働きながら、 仕事の流れや利用者様対応を 少しずつ身につけていけます。 エリアマネージャーが 定期的に巡回・面談を行っており、 困ったことや不安なことも その場で相談しやすい環境です。 「一人で抱え込まない」体制が しっかり整っています。 また、経験豊富な先輩スタッフも多数在籍。 利用者様との接し方や介助のコツなど、 現場で役立つことを 実務を通して丁寧に教えてもらえます。 前職が看護師・送迎ドライバーなど、 異業種からスタートしたスタッフも 多く活躍しています。 資格取得支援制度も整っており、 働きながらキャリアアップが可能。 日々の頑張りは昇給などの形で しっかり評価されるため、 仕事もプライベートも 無理なく充実させられます。 意欲・人柄重視の採用なので、 「経験が浅い」「ブランクがある」 という方もご安心ください。 オープン前から準備できる環境で、 自信を持って新しいスタートを切れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●スタッフインタビュー 「入社してみて、本当に意見が 通りやすいことに驚いています。」 前職では、どれだけ努力しても 組織の仕組み上、 アイデアや経験を十分に活かしきれない もどかしさがありました。 その中で出会ったのが、 このオープニング施設。 「ゼロから施設を創っていける管理者」 という役割に、 大きな可能性とワクワクを感じ、 転職を決意しました。 実際に働き始めてみると、 本当に意見が 通りやすいことに驚きました。 本部からのサポートを受けながら、 自分のマネジメント経験を活かして チームをつくり、運営ルールを整え、 より良い施設を自らデザインしていける。 そんなやりがいに満ちています。 前職で積み重ねてきたノウハウが、 この施設の“文化”や “強み”として息づいていく実感は、 何ものにも代えがたい魅力です。 (40代男性／他施設管理者) |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士以上 ・認知症管理者研修資格 【歓迎条件】 ・介護職管理者経験をお持ちの方 ・訪問介護・サービス提供責任者の経験をお持ちの方 既存施設では、若手から中高年、60歳以上のシニアまで幅広く活躍しています。 【こちらの経験をお持ちの方も歓迎】 ●介護職 ●介護スタッフ ●看護師、看護助手 ●ホームヘルパー ●生活支援員 ●世話人 ●児童指導員 ●カウンセラー ●相談支援専門員 ●学童保育 ●認定調査員 ●要介護認定調査員 ●介護認定調査員 （※正社員・アルバイト・パート、日勤・夜勤など雇用形態や働き方は問いません） 【こちらの施設・団体での勤務経験をお持ちの方も歓迎】 ●デイサービス ●介護デイサービス ●リハビリデイサービス ●グループホーム ●訪問介護 ●特別養護老人ホーム ●有料老人ホーム ●障がい者支援施設 ●放課後等デイサービス ●児童デイサービス ●児童発達支援 ●放課後児童クラブ ●地域包括支援センター ●社会福祉士協議会 【こちらの資格・実務経験をお持ちの方も歓迎】 ●介護福祉士 ●ケアマネージャー（ケアマネ） ●施設ケアマネージャー（施設ケアマネ） ●居宅ケアマネ ●主任ケアマネージャー（主任ケアマネ） ●社会福祉士 ●社会福祉主事 ●社会福祉主事任用 ●精神保健福祉士 ●介護支援専門員 その他、介護・福祉に関するお仕事の経験をお持ちの方 |
勤務地 | ライブラリ東浦和(株式会社リビングプラットフォームケア) 336-0042埼玉県さいたま市南区大谷口2015番地2 |
アクセス | 交通・アクセス 「東浦和駅」より車6分・バス停「大谷口向」下車スグ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18：00 ※休憩60分 |
給与 | 月給310,000円～332,000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 33万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●賞与年2回 ●昇給機会年4回あり 【給与例】 給与例 【入社1年目】 月給31万円×12ヶ月+賞与年2回＝年収420万円 【入社3年目】 月給33万2000円×12ヶ月+賞与年2回＝年収450万4000円 |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制(4週8休) 年間休日108日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費規定内支給 ●退職金制度あり(勤続3年以上) ●資格取得支援制度 ●社外衛研修制度 ●職員誕生日贈答品配布 ●職員家族贈答品配布(小学校・新成人対象) ●社内全エリアでの希望移動可能 ●入社祝い金10万円支給（規定有） ●駐車場あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代、30代、40代、50代、60代が活躍中！オープニング施設だから、施設の文化や仕組みを一緒につくっていけます♪また、本部が定期的に巡回し現場の声を直接ヒアリング。意見がすぐに反映される風通しの良さも魅力！年齢や性別に関係なく、安心して働ける環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |