募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 今回の想定ポジション:不動産会社のインサイドセールス いわゆる典型的な"不動産会社の営業"とは異なり、月給は一定。 安定した収入を得ながら、中長期的に業界で通用する知識やスキルを身に着けられるのが何よりも魅力です。 ※営業成績の頑張りは賞与に反映 また、完全反響営業のため、こちらからの営業活動やノルマは無しです。 営業特有のプレッシャーなく不動産業界の専門的な知識とスキルを習得し、長くご活躍いただけます。
【仕事内容の詳細】 以下が仕事内容の詳細です。 入社してすぐは事務的な仕事をこなしながら、ブレゼンテーションのやり方、専門的な知識をOJT形式で覚えていきます。 覚えることも多いので1~2年程度で独り立ちを目指していきます。 先輩に同行しながら知識を身に着けていくので、わからないことがあればすぐに聞ける環境は整っております。 業界未経験・営業未経験であることを前提に教育体制をとっていますので、ご安心ください!
◆事務作業 メールや電話でのお問い合わせ対応や、ご来社頂いたお客様へのプレゼンテーション、販売物件の資料準備、販売中の土地の管理などを行います。 ◆契約業務 契約書は仲介業者様に作成して頂き、重要事項説明と売買契約を行います。 ◆顧客管理・建築進捗状況の把握 プランは建築士が、色柄関係はコーディネーターが担当し、建物は現場監督が管理します。その為、お客様を各担当者へ紹介し各所とコミュニケーションを取りながら、建物完成までお客様のサポートをして頂きます。 ◆お引渡し(決済業務) 完成した建物の内覧を現場監督と行い、お引渡しして頂きます。
<将来を見据えたキャリアアップが可能!> ◆本人の希望と適正を考慮した上で設計士や現場管理・アフターサポートなど、他職種へのジョブチェンジも可能です。 ◆一人ひとりの持つ個性や能力・適正に合わせて、色々な仕事を経験できる環境です。 ◆営業センスやトークスキルよりも、コツコツと地道に信頼関係を積み重ねることが実績へつながる仕事です。
【先輩社員にインタビューしました!】
Q.なぜティ・ワークスを職場に選びましたか? A.結婚式場で働いた経験から、お客様の反応を直にもらえる仕事にやりがいを感じていたので、営業の仕事に挑戦したいと思っていました。 不動産業界は専門的な知識も身に着けられますが、私自身宅建資格にも関心があったこともあり、 当社はその知識を安定した収入のもとで地に足を付けて学んでいける環境であることが大きいです。
Q.不動産業界の中でもティ・ワークスの良さはどんなところだと思いますか? A.当社ではすでに完成した住宅とは違い、更地の状態からお客様と接点を持ちます。 お客様と間取りを考えたり一緒に想像しながら、理想の生活を叶えるお手伝いができることに非常にやりがいを感じますね。 また、個人でのノルマは一切なく、チームで目標を目指していくので、自分の仕事が身近な同僚の力にもなる、というところも良さを感じています。
Q.未経験の状態で入社されたわけですが、入社当初苦戦したポイントはありましたか? A.当然といえば当然ですが、最初は専門的な知識がなかったので、知識不足を感じました。 ですが、先輩が常に入ってくれ、丁寧にサポートをしてくれたおかげで安心して知識を習得できたので、 焦らず知識をつけることができたかなと思いますし、先輩には感謝しています。 なので、新しく入ってくれた方には丁寧にサポートしてあげたいです!
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対象となる方 |
求めている人材 【必須スキル】 ◆PCの基本操作(入力ができればOK)
【歓迎スキル】 ◆普通自動車免許(AT限定可) ◆宅建士の資格者 ◆不動産・建築業界の知識・経験をお持ちの方
こんな方はぜひお話しましょう! ◆未経験から営業にチャレンジしてみたいが、成果報酬の割合が高い営業職はリスクを感じる方 ◆安定した職場で専門的な知識・スキルを身に着けたい方
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勤務地 |
ティ・ワークス株式会社
神奈川県横浜市戸塚区川上町88番地1東横ビル東戸塚3階
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アクセス |
交通・アクセス 東戸塚駅から徒歩2分
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勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細 総労働時間:1週あたり40時間
【就業時間】9:00~18:00 【実働】8時間 (休憩】60分 【残業】月20時間以内 【備考】 ※基本19:00には退社しています。
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給与 |
月給230,000円以上
給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額
基本給:月給 20万円 〜
固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由:みなし労働時間制のため
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※給与は記載の額を最低限とし、経験・能力・年齢・資格など考慮して決定します。 【昇給】年1回(1月) 【賞与】年2回(6月・12月)
給与例 モデル年収 年収500万円(入社3年目/27歳/主任クラス)
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休日休暇 |
休日休暇 ◆完全週休2日制(毎週水曜+1日は火曜・木曜のいずれか/シフト制)※毎週連休が取れます ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆年末年始休暇(8日) ◆夏季休暇(8日) ◆産休・育休制度完備(取得実績あり)
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試用期間 |
試用期間なし
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆家族手当 ◆交通費支給(月2万円まで) ◆家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき月5000円) ◆資格手当(宅建/月2万円) ◆役職手当(役職による) ◆退職金制度(在籍3年以上) ◆社員旅行(2年に1回/サイパン・韓国・沖縄・北海道など) ◆社内レクリエーション行事 (BBQ・ソフトボール・ボーリング・ゴルフ等/自由参加)
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 <チーム/組織構成> ◆営業部20代~30代が多数活躍中 ◆ほとんどの社員が中途入社です ◆不動産業界経験者はもちろん、異なる業種からの転職者も多数活躍しています!
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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採用予定人数 |
2名
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