募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、商品企画 ＜国内約20社！カカオの配合から手掛ける希少メーカー＞ 有名お菓子やパンに使われるチョコレートの企画提案営業！ 有名なお菓子やパンに使われるチョコレートを企画・製造する当社。 「こんなチョコが欲しい」というメーカーの要望を聞き、企画・提案から開発部門と連携して商品化まで携わります。 自分のアイデアや提案が、全国のお菓子・パンとして店頭に並ぶ。 そんな“モノ売りだけではない営業”に挑戦しませんか？ 【募集要項】 半世紀以上続く安定企業で増員募集！ カカオマスや砂糖の配合からチョコレートを開発・製造する、国内でも数少ないメーカーです。 製パン・菓子メーカーをはじめ、商社を通じてケーキ店や外食産業にも商品を提供。 高い評価をいただき、半世紀以上にわたり安定した事業を続けています。 さらなるご依頼・ご期待に応えるため、体制強化に向けた増員募集です！ 【仕事内容】 チョコレートの提案営業（既存取引先が中心) ★商品開発から携わりメーカーや商社のパートナーとして活躍できます！ 【具体的には】 大手菓子メーカー・大手製パンメーカーなどに 板チョコ、チョコチップなど製パン・製菓材料となる自社製品を提案・営業します。 既製品を売るだけではなく、お客様や弊社商品開発部と 共同で新たな原料や配合の検討などを含めて行う企画提案をお任せします。 すでに取引のあるメーカーが中心です。 ニーズ・課題をお伺いした上で、新商品の企画に携わるなど、 ゼロから商品を生み出すことにも携われます◎ 入社後、まずは先輩社員の同行からスタートし、既存のお客さまとの関係性をじっくり引き継いでいきます。 少人数の営業部門だからこそチームワークを大切にしており、困ったときはみんなでフォローする環境です。 【よくあるご質問】 Q. 新規のテレアポや飛び込み営業はありますか？ A. 基本的にございません。 すでにお取引のある既存の製パンメーカーや菓子メーカー、商社へのルート営業がメインです。 新規開拓の電話かけや飛び込み業務に追われることなく、 目の前のお客様との信頼関係づくりに集中できる環境です。 Q. ノルマはありますか？ A. ありません。 「数字を追うために既製品を無理やり売る」という仕事ではありません。 お客様の要望をじっくりとお伺いし、社内の商品開発部と連携してゼロから 最適なチョコレートの原料や配合を共同検討・企画提案することがミッションです。 【社員インタビュー】 食品の知識も大事ですが、コミュニケーション力や柔軟な対応力を重視して選考します！ 少人数の営業チームのため、自身の役割を理解しながら幅広い業務にチャレンジできる環境です。 チームワークを大切にしながら、前向きに取り組んでいただける方を歓迎します。（採用担当） |
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対象となる方 | 求めている人材 ＊食品営業の経験者募集＊ 【必須条件】 食品業界でのBtoB（法人向け）提案営業経験（目安3年以上 / メーカー・商社問わず） ★食品原料メーカ―での営業経験がある方は優遇 ※ルート配送のみ、店舗接客のみ、個人向け営業のみの経験は対象外となります。 ※要普免（AT限定可） 顧客の課題に寄り添った原料用チョコの開発に一から携われます。 マネジメントではなく、自ら現場の第一線で顧客（大手メーカー）と向き合い、手・足を動かして提案・開発を行う「プレイング職」の募集です。 30代・40代の中堅メンバーが現場の中心となって活躍中です。 |
勤務地 | 横浜営業所 220-0011神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー3F ビジネスエアポート横浜 勤務地 〒2200011神奈川県横浜市西区高島1-2-5 横濱ゲートタワー 3F ビジネスエアポート横浜 |
アクセス | 交通・アクセス 横浜駅東口より徒歩5分 （横浜ポルタ・G出口階段より徒歩3分） みなとみらい線「新高島」駅1番出口より徒歩1分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：30（休憩1時間） |
給与 | 月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・月給29万円～ ※基本給26万円～＋一律営業手当3万円を含む ※入社後研修期間最低1ヶ月は営業手当の支給なし（基本給26万円～） ・交通費支給（月15万円まで) ・皆勤手当（5,000円 ※月内で遅刻早退欠席が一度もない場合に支給） ・家族手当（配偶者月15,000円、子ども月5,000円 ※扶養している場合に限る） ＊インセンティブあり（新規案件獲得時、製品ごとの経常利益最大5％を賞与に反映） ＊残業代は実残業時間に応じて支給。みなし残業無し。 ＊経験・スキルを考慮の上で決定。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給（月15万円まで) ・皆勤手当（5,000円 ※月内で遅刻早退欠席が一度もない場合に支給） ・家族手当（配偶者月15,000円、子ども月5,000円 ※扶養している場合に限る） ＊残業代は実残業時間に応じて支給。みなし残業無し。 ＊経験・スキルを考慮の上で決定。 ※入社後、本社横浜工場にて最低1ヶ月間の研修（座学、製造現場体験等）があります。 ※本社横浜工場での研修期間中（最低1ヶ月）は営業手当は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制（土日） ・祝日休み ・年間休日125日以上 ・有給休暇10日～20日 【休暇制度】 ・夏季休暇（2025年度実績：土日祝含む9連休） ・年末年始休暇（2025年度実績：土日祝含む9連休） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ◆計画有給制度あり スタッフ全員が有給休暇を使⽤し、 ⼀⻫に2〜3⽇の休みを取得する制度です。 ⻑期休暇にプラスして使用できるよう計画を立てております。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ・交通費支給（月15万円まで) ・皆勤手当（5,000円 ※月内で遅刻早退欠席が一度もない場合に支給） ・家族手当（配偶者月15,000円、子ども月5,000円 ※扶養している場合に限る） ＊残業代は実残業時間に応じて支給。みなし残業無し。 ＊経験・スキルを考慮の上で決定。 ※入社後、本社横浜工場にて最低1ヶ月間の研修（座学、製造現場体験等）があります。 ※本社横浜工場での研修期間中（最低1ヶ月）は営業手当は支給されません。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給（月15万円まで) ・残業手当 ・皆勤手当（5,000円 ※月内で遅刻早退欠席が一度もない場合に支給） ・家族手当（配偶者月1万5,000円、子ども月5,000円 ※扶養している場合に限る） ・役職手当 ・資格手当（チョコレート検定 上級5,000円／中級3,000円／初級1,000円） ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・退職金制度（勤続3年以上） ・保養所（国内1箇所／新潟） ・テーマパーク補助利用券支給（￥7,000×5枚） ・プロ野球バックネット裏観戦チケット支給（応募多数の場合抽選） 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 ＊インセンティブあり（新規案件獲得時、製品ごとの経常利益最大5％を賞与に反映） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 年間休日125日以上！長期連休有り！ 社内ルールにより、原則として時間外労働は月30時間までが上限と決められています。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 1名 |