| 職種/仕事内容 |
仕事内容:
《創業50年の安定企業でじっくり働きませんか?》
* 週休二日制
* 賞与昨年度実績4ヵ月
* 年間休日が12日増える！特別フリー休暇あり（取得率9割！）
* 新たにフレックス休日(公休)が10月より始まり、お休みが増えました♪
* 家族手当、毎月最高55,000円（※手当を参照）
* 管理項目が少ないのも特徴です
* 退職金あり、有給取得しやすく長く働けます
* 風通しが良く定着率も高いです
* 資格支援もあり、キャリアをバックアップします
* 手当/福利厚生充実で未経験者でも安心
* 評価制度有、貢献度により昇給・昇格も可能です!!
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《電話でのお問い合わせ》
022-392-9811(担当:ワタナベ)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間：9:00〜17:00
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【会社紹介】
人と最先端の技術で水を守る会社。
創業50年暮らしの快適さを守る仕事から、
地域のインフラを守り続ける役割まで
担って参りました。生活に欠かせない『水』
その水質を管理し地球に返すための一連の
事業を通じ、地球環境を守り、持続可能な
世界を実現するために技術を磨き続けています。
【採用HPはこちら】
https://miyaginikka.co.jp/recruit/
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【仕事内容】
地下埋設管リニューアル工事の施工管理のお仕事です。
今回の募集は以下の方が対象です。
* 一級土木施工管理技士
古くなった下水道の修繕やリニューアル工事を
最先端の技術（SPR工法）を使って行います。
SPR工法という技術は、下水道の水を止めずに
劣化した下水道管渠を強化リニューアルする工法
【具体的な仕事内容】
マンホール工事を地上から仕切るお仕事です。
マンホール内に入らず、地上で采配を振るいます。
SPR工法は、マンホールの中に入って
水の流れを止めずに既設管路の内面を
リニューアルさせる工事。
そして、日常生活でマンホールの中に入る機会を
得ることは難しいでしょう。限られた人だけが、
スペシャルな地下空間での仕事に就く事ができます。
【一般土木とSPR工法の施工管理の違い】
①決められたエリア内（下水道管渠内）での
作業のため品質管理・出来形管理がしやすい。
②非開削で下水を止めずに工事可能なので
住民生活に対する影響が少ない。
③特許工法なので、作業手順やマニュアルが
確率しており、作業者の指導がしやすい。
通常の土木工事とは、ちょっと違った
管路更生工事にチャレンジしてみませんか？
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【職場環境】
風通しの良い社風で意見が言いやすい風土があります。
働く環境をさらに良くしようという動きが活性化しており、新しい制度が次々と誕生しています。あなたの声で更に職場を変えてください！！
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【雇用形態】正社員
【給与】月給400,000円 - 600,000円
モデル年収 550万～700万
※スキル・経験により決定いたします。遠慮なくご希望をお聞かせください。
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【応募条件】
<必須条件>
* 高卒以上
* 普通自動車免許(AT限定可)
* 一級土木施工管理技士の資格保有者
* 現場代理人経験者優遇
<歓迎条件>
* 『人生は冒険』好奇心に忠実な方
* 環境や地域のインフラに誇りを持てる方
* 信頼関係のある仲間と働きたい方
* 『誰と働くか』を大切にしたい方
* 『技術』を磨いていきたい方
* ブランクOK
* ハローワークでお探し中の方も歓迎
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【勤務時間】
【日勤】8:15～17:15※休憩90分
【夜勤】21:00～翌6:00※休憩90分
※状況により時間変更有
※各種手当支給
資格手当
現場代理人手当
夜勤手当
安全衛生手当など
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【休日休暇】
週休2日制
(月5日以上／日・祝・第二土曜日・フレックス休日）
(他会社カレンダーによる)
年末年始休暇
夏季休暇
創立記念日
上記以外に毎月１回び特別フリー休暇あり※取得率９２．３％
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【勤務地】
宮城県仙台市青葉区上愛子字車39-3
＜アクセス＞
愛子駅から徒歩20分／車で10分
マイカー通勤・バイク通勤可
※無料駐車場有
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【待遇・福利厚生】
* 昇給年1回
* 賞与年2回
* とてもキレイな寮あり（個室／お食事付）
* 社会保険完備
* 退職金制度あり
* 制服貸与
* 資格取得制度あり
* 通勤手当(上限19,500円)
* 家族手当
（第1扶養者13,000円/第2扶養者7,000円/第3扶養者5,000円）
扶養者が就学中の場合、上記に加えて別途就学補助手当を支給します。
（幼稚園から高校まで、1人10,000円）
* 資格手当
* 夜勤手当
* 出張手当
* 緊急手当
* 安全衛生手当
* 大型運転免許手当
* 特別フリー休暇あり(取得率92.3%)
* 新たにフレックス休日(公休)が10月より始まり、お休みが増えました♪
* みんなの声を吸い上げて業務改善を図る制度あり
* 表彰制度/資格取得制度あり
* 野球クラブ/モータースポーツクラブあり
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【応募後のプロセス】
履歴書による書類選考→面接1回
＊募集内容にご不明のことが
あればお気軽にお問い合わせください。
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《電話でのお問い合わせ》
022-392-9811(担当:ワタナベ)まで
「Indeedを見た」とお問合わせください。
受付時間：9:00〜17:00
【ＨＰはこちら】https://miyaginikka.co.jp/
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