募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 『障がいをお持ちの方が自分らしく、 望む暮らしを叶えられるように。』 障害者相談支援センターの仕事は そのための最初の窓口であり、 障がい者支援に関わる人と組織を 繋ぐ役割も担っています。 私たちの調査や相談をきっかけに、 利用者様の暮らしが、人生が変わっていく。 それは相談支援センターならではの責任であり、 仕事のやりがいでもあります。 今回は相談員の募集ですが、 応募にあたり資格は必要ありません。 福祉の他の分野で経験を積み、 障がい者支援に挑戦したいという方も 私たちは歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な業務内容は…】 ■相談支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいのある方やそのご家族からの、 様々な相談に対応します。 サービス利用に関することから、 仕事や家族に関するお悩みまで 幅広く対応していきます。 ■調査業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 神戸市からの委託で、 障がいのある方の自宅を訪問し 福祉サービスの利用状況を調査します。 利用中のサービスが適切かどうか、 確認して報告書にまとめます。 ■計画相談支援業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 福祉サービスを利用するための 利用計画を作成します。 （有資格者のみ担当） 例えば、 「両親が亡くなった後も、 住み慣れた家で暮らし続けたい」 というご要望があれば、 どのようなサービスがあれば 一人暮らしができるかを考えていき、 地域の事業所と連携して 利用者様がサービスを受けられるようにします。 ※利用者様の自宅訪問は月に10件程度。 1日2～3件訪問する場合もあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入職後の流れは…】 まずは研修からスタート！ 先輩の調査に同行したり、 相談に同席したりして、 業務の進め方やポイントを覚えていきましょう。 あなたの経験・スキルにもよりますが、 少なくとも最初の1ヶ月間は 先輩と一緒に業務を進めます。 慣れるまでは一人にしないので、安心してください。 無資格の方は働きながら 「相談支援専門員」 の資格取得を目指すこともできます。 未経験＆無資格で入職して、 働きながら資格を取った職員が何人もいます。 ✨助け合って働けます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰かに負担が偏ることがないよう、 相談員同士で案件の状況を共有しながら 常に連携して動いています。 困りごとがあれば、すぐに相談可能です。 現在のメンバーは、４名。 みんな察しがよく親切で、 しんどそうな顔をしていたら 気付いて声をかけにいくような人たちです。 新人さんを独りで悩ませたりはしません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【現役職員インタビュー】 「前職は福祉事業所で支援員をしていましたが、 現場以外の支援に挑戦したくて 相談員に転職しました。 福祉サービスに関して、 おおまかな仕組みは知っていましたが 詳しいことは入職してから学びました。 障がい者福祉は未経験でしたが、 先輩たちがじっくり教えてくれたので 上手く慣れていけたと思います。 どんな支援がベストなのかは 利用者様ごとに違うので、 むやみに決めつけたりせず 様々な角度から検討するようにしています。 個人的にはこの過程が、 人に寄り添う実感があって好きですね。 時には難しい状況もありますが、 相談員が投げ出してしまったら 支援の可能性は閉ざされています。 諦めずに向き合って、 状況を良い方向に変えられた時は やってよかったと思えます」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【たちばな障害者相談支援センターについて】 神戸市からの委託を受けて、 中央区にお住いの方を対象に 相談支援事業を実施しています。 地域における自立支援協議会の拠点でもあり、 中央区にある福祉事業所の会合や、 研修などの企画・運営も担っています。 そのため実務以外で学ぶ機会も多く、 障がい者福祉に携わってきた方も 新たな知見を得られるはずです。 |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 ◎福祉系のお仕事経験者歓迎 ◎障がい者福祉の経験不問 ◎高卒以上 ◎パソコンの基本操作ができる方 ◎普通自動車免許あればなお良し ┗免許があれば移動に車を使えますが、 自転車や公共交通機関で足りる場合は多いです。 障がい者福祉に初めて挑戦する方も歓迎！ 介護職や就労支援、放課後デイなどからの キャリアチェンジを考えている方も ぜひご応募ください。 ＜活かせる資格＞ ・相談支援専門員 ・社会福祉士 ・介護福祉士 ・精神保健福社士 ・公認心理士 ・社会福祉主事 無資格でも入職後に資格を取り、 スキルアップに繋げていただけます。 ※契約職員に異動はありませんが、 正規職員登用後は異動の可能性があります。 |
勤務地 | 社会福祉法人新緑福祉会 たちばな障害者相談支援センター 650-0016兵庫県神戸市中央区橘通3丁目4-1神戸市立総合福祉センター内 |
アクセス | 交通・アクセス 高速神戸駅～徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：45～17：30 または 10：15～19：00 休憩45分 ―――――――――― 残業ほぼ無し 1か月毎のシフト制 夏期休暇3日あり お休みの希望は調整可能です！ 1時間から時間休もあります！ |
給与 | 月給197,560円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4560円 〜 17万8530円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 ※給与に一律処遇改善手当3万3000円/月を含む |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日 ※2～3回/月、土日祝に出勤の場合あり。その場合は平日に振り替えあり。 ※年末年始（12月29日～1月３日）は2～3回転送電話対応あり。手当あり。 ＜年間休日124日＞ ＜育児・介護・看護休暇取得実績あり＞ ★☆しっかり休んでリフレッシュ☆★ 有給休暇は時間単位で取得可能！ いざという時はお互い様の精神で、 休みの人の分はサポートするのが当たり前。 普段から連携も密にしているので、 気後れせず休みを取ることができますよ。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業代別途支給 ・昇給有（ただし初年度はなし） ・賞与年2回（前年度実績:4.2ヶ月分） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月上限5万円迄） ・正社員登用有 ・レンジ・ポット・冷蔵庫・水道あり ★契約は原則更新 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 雰囲気がとってもいいのが自慢で、定着率も抜群！ 仕事中はみんな真面目に取り組んでいますが、休憩時間などほっとできるタイミングには、みんなで冗談を言い合っています(笑) 面白い話も真面目な話も、なんでも気軽にできますよ！ |
採用予定人数 | 1名 |