募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 富山市八尾町の認知症対応型グループホームにて、夜間の見守りや生活サポートを担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 入居定員 ｜ 最大9名（1ユニットのみの少人数制） 連携医療機関 ｜ 在宅療養支援診療所に 隣接し夜間も安心 カルテ・記録 ｜ タブレットでの簡単入力を 採用 施設環境 ｜ リニューアル済みのキレイな施設内 設備・備品 ｜ 自由に 使えるドリンクサーバー完備 駐車場 ｜ 無料（マイカー通勤・バイク通勤可） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：17:00〜翌9:00シフト） 17:00 出勤。日勤スタッフから申し送りを 受けます。 ご利用者様の夕食のサポートを 行います。 21:00 就寝時の着替えや移動の支援を 行います。 消灯後は、定期見守りと巡回が 中心です。 最大9名の少人数制のため、 一人ひとりに 寄り添いながらゆとりを 持って見守れます。 23:00 必要に応じた排泄介助や 体位変換のケア。 夜間の体調変化はタブレットで 簡単記録。 （休憩・仮眠：計2時間あり） 06:00 起床時の着替えや移動の支援を 行います。 07:30 朝食の準備と配膳サポート。 08:30 日勤スタッフへの申し送り事項の整理。 09:00 引き継ぎを終えて退勤。 残業はありません。 ■研修・資格支援 ・ブランクのある方も安心のフォロー体制 ・介護福祉士などの資格取得費用をサポート ・夜間緊急時も隣接診療所の医師と素早く連携 ■給与・手当の事実 ・1勤務2万円以上 ・処遇改善手当：5,000円／月 ・日祝手当：1,000円／日 ・通勤手当：最大20,000円（距離による） ・住宅手当・扶養手当あり（社内規程による） ■休日・シフト ・月4日からの勤務が可能 ・週1日〜、平日のみ、土日のみも相談OK ・家庭都合によるシフト調整にも柔軟に対応 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 以下のうち、いずれかの資格が必要 ■介護福祉士 ■介護職員実践者研修 ■介護職員初任者研修 【望ましい条件】 ■タブレット可 ■普通自動車免許 【このような方にぴったり】 ・１勤務２万円以上の高日給で、 効率よく高収入を得たい方 ・最大９名の少人数ケアで、 身体的負担を抑えたい方 ・夜間の静かでゆとりある環境で ご入居者に寄り添いたい方 ・お持ちの資格や経験を活かし、 自分のペースで働きたい方 |
勤務地 | グループホームやつお 939-2306富山県富山市八尾町井田610-1 勤務地 〒9392306富山県富山市八尾町井田610-1 |
アクセス | 交通・アクセス 地鉄バス「黒田中部」から徒歩5分（駐車場完備、お車が便利です） |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり14時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり4日 〜 10日 17:00～翌9:00 （実働14時間、休憩2時間） ・定員最大9名と少人数です。 ・夜間はゆとりある環境です。 ・身体的負担が少ないケアです。 ・見守りや巡回が中心です。 ・タブレットで簡単記録です。 ・1勤務で2万円以上稼げます。 ・残業はなく時間通り退勤です。 【勤務日数について】 月4日からの勤務が可能です。ご利用者様が 寝静まった夜間ならではの静かで 落ち着いた雰囲気の中、 最大9名の少人数制だからこそ、一人ひとりに 寄り添いながらゆとりを持って働けます。家事や プライベートと両立しながら、少ない日数で 効率よく安定した収入を得られる環境です。 |
給与 | 日給21,350円 給与詳細 基本給：日給 2万1350円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■最大９名の少人数ユニットのため、夜間も 身体的な負担が少なく、ゆとりを 持ってご自身のペースで 向き合える落ち着いた勤務環境です。 【給与内訳】 ・１勤務：２０，０００円以上 ※深夜割増手当を含みます。 【その他手当】 ・処遇改善手当：５，０００円／月 ・日祝手当：１，０００円／日 ・通勤手当：最大２０，０００円／月（距離による） ・住宅手当あり（社内規程による） ・扶養手当あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【月8回の夜勤で効率よく稼ぐ場合】 ・夜勤8回／月 （1勤務2万円〜） ・日曜祝日勤務2回／月 の場合、 月収 167,000円〜 ※内訳：夜勤1回2万円×8回＋処遇改善手当5,000円＋日祝手当2,000円（2回分） ※別途、距離に 応じた通勤手当支給（最大20,000円／月） ★最大9名の少人数制ケアのため、 1回の勤務あたりの身体的負担が非常に 少ないです。夜間はご利用者様が 就寝されている時間が多く、見守りや定期巡回が 中心となるため、静かな環境で一人ひとりに 寄り添いながら、ゆとりを持って勤務できます。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■有給休暇5～10日（半年後から） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 最大9名の少人数ケアだから、夜間も 身体的負担が少なく、ゆとりを持って見守りや サポートができる職場環境です。 長く安心して働けるよう、各種手当や サポート体制を整えています。 ■資格取得支援制度あり ■車・バイク通勤可 ■転勤なし ■制服貸与 ■出張手当あり ■親睦会あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■最大９名の少人数夜勤で身体的負担が少ない ■静かな夜間に自分のペースでゆとりあるケア ■１勤務２万円以上で効率よくしっかり稼げる ■ドリンクサーバー完備＆広い駐車場での車通勤 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 2名 |