とらばーゆ

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 大阪TC の求人詳細

掲載開始日:2026/08/07

化学加工研究開発

派遣社員
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 大阪TCの求人・転職情報-01

自分の強みを活かせていない毎日から次のキャリアへ。

無期雇用派遣
化学加工研究開発
研究開発(食品/飲料/たばこ)
医療機器研究開発
Oracle
SQL
R
Python
JavaScript
HTML
Java
HPLC
LC
GC
NMR
UV-VIS
FTIR
SEM
MySQL
Git
QMS
Microsoft Word
Microsoft Excel
Excel SUM関数
栄養士
管理栄養士
基本情報技術者試験
ITパスポート試験
応用情報技術者試験
危険物取扱者甲種
毒物劇物取扱責任者
有機溶剤作業主任者
危険物取扱者乙種
特定化学物質等作業主任者
臨床検査技師
日商簿記 3級
日商簿記 2級
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
普通自動車第一種運転免許(MT限定)
薬剤師
調理師
初級システムアドミニストレータ
普通自動車第一種運転免許
第二種情報処理技術者
テスト
有機化学
無機化学
応用化学
Windows
Linux
分析機器
システム設計
製品開発
IR
配合/重合
分析
システム開発
検証
ウォーターフォール
単体テスト
結合テスト
期間3か月~1年の開発プロジェクト経験
プロジェクト
海外出張

掲載開始日:2026/08/07

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 現在、大手化学メーカーでITエンジニアとして活躍しているSさん。 もともとは地元の国立大学で材料工学を学び、卒業後は地元の老舗化学メーカーに就職しました。 配属後は品質管理業務を担当し、設備の点検やデータ整理など、現場を支える重要な役割を担っていました。 日々の業務を通じて現場の仕組みを深く理解する一方で、「もっと効率的にできるのではないか」と感じる場面も増えていきます。 改善提案を行う中で、既存の運用とのバランスの難しさに直面し、自分の得意とする論理的な思考や改善力を、より活かせる環境に挑戦してみたいという気持ちが芽生えていきました。 その中で興味を持ったのがITの領域です。 しかし同時に、これまで培ってきた化学の知識も活かしたいという想いも強く、どちらも大切にできるキャリアを模索するようになりました。 ■『機会が見えるくん』によるキャリア診断 ー 就業先事業所は大手を中心に7000以上。 活躍中のエンジニアの68%が未経験入社。 ここなら化学知識を活かせるITの仕事が見つかるはず。 そんなSさんの期待に応えるべく、『機会が見えるくん』という独自ツールでキャリア診断を行い、目標への道筋を一緒に考えていきました。 『機会が見えるくん』は、いま活躍中のエンジニア2万人の入社から現在に至るまでの実体験データベースです。 ・大学で学んだこと ・前職で培った知識や経験 ・入社時に掲げた目標 ・目標達成のために学んだこと、取得した資格 ・その後のスキルアップ こうした積み重ねを振り返りながら、あなたがどんな強みを持っているのかを一緒に見つけていきます。 AIによる適職診断のように、条件だけで機械的に判断するのではなく、一人ひとりの経験や試行錯誤の中にあるリアルな強みや可能性を見つめ直し、あなたに合った成長・活躍の機会をご提案します。 ■専門知識を活かしながらの成功事例も多数 ー IT経験はないが別分野で高度な知識・スキルあり。それを活かしながら入社後にITを学びエンジニアに。 『機会が見えるくん』のデータベースには、そんな成功事例も多数ありました。 ・機械工学科卒で自動車部品メーカーに就職 ・次世代の自動車づくりに携わるためITエンジニアを志望 ・入社後、自動車メーカーにて就業 ・働きながらプログラミングを学習 ・現在は車載AIのシステム開発を担当 ・職場では「機械の知識に基づく視点」が高く評価された そんな先輩たちの成功体験に触れ、「自分も一歩踏み出してみたい」と感じてくださったSさん。 私たちは、Sさんのこれまでの経験や希望を丁寧に整理し、次のような選択肢をご提案しました。 ・化学の知識を活かせる就業先で実務経験を積むこと ・働きながら、ITスキルを段階的に身につけていくこと これまでの強みを活かしながら、新しい領域にも挑戦できるキャリアを一緒に考えていきました。 ■一人ひとりに「最適な居場所」が必ずある ー 「化学とITの両方に関わるキャリア」でも大切なのは自分に合った職場と出会えることです。 私たちは、7,000以上の事業所・90,000以上のプロジェクトの中から、無理なく活躍できる環境を一緒に探していきます。 Sさんの場合も、単に「ITに挑戦する」のではなく、これまでの強みを活かせる点を大切にしながら、複数の選択肢をご提案しました。 ・地元で長く働き続けられる環境 ・化学の知識を活かせる業務内容 ・未経験からITに携われる仕事内容 こうした軸をもとに候補を比較しながら、最終的に選ばれたのが、大手化学メーカーでのシステム改善のポジションです。 ■豊富な学習機会や支援制度を成長の糧に ー 就業先では既存システムの検証からスタート。働きながら、 ・好きな分野を自由に学べるeラーニング ・900超のWeb講座 ・資格取得支援 などの支援制度もフル活用してくださいました。 次に何を学べばよいかを一緒に考えながら、1年を経ずに情報系の基本資格にも合格。 職場では化学知識をベースにした的確な指摘、改善案まで提案する積極性が高く評価されています。 従来のやり方に固執しない風土で、「理論的な思考力を存分に活かせている」 「将来は新システム開発にも携わりたい」というSさんに私たちは今後も寄り添い続けます。 ー業務詳細ー 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究を担当します。 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料・薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など

対象となる方

求めている人材 IT関連の経験・知識・資格など一切問いません。 *エンジニア未経験からの挑戦を全面バックアップします! <こんな方を歓迎します> ・IT業界は未経験だけど、 化学、機械、電気電子などの知識はある ・できれば今後もその知識を活かしたい <こんな方にもオススメです> ・ITエンジニアに転身したい ・できれば大手企業で働きたい ・柔軟な風土の職場がいい ・自分で考え、自分で行動したい ・給与や休日にもこだわりたい

勤務地

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 大阪TC 530-0017大阪府大阪市北区角田町

アクセス

交通・アクセス *

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 20日 8:30~17:30 ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 【平均時間外勤務(休日勤務含む)】 8.4時間/月(2026年3月現在) ※残業手当全額支給

給与

月給240,000円~565,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 55万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 ☆各種手当あり ☆スキル・能力により優遇 ☆残業代全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 603万円/入社5年(月給50.3万円 ※平均残業時間分の残業代含む) 360万円/入社1年未満(月給30万円 ※平均残業時間分の残業代含む)

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制 ※年間休日125日(2026年3月現在) ■祝祭日 ■有給休暇(10日~20日)※有給休暇の平均取得日数11.5日/年(2026年3月現在) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績:219名(2026年3月末時点利用者)※取得率100% ■介護休暇

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【資格取得奨励金制度】 資格取得により最大30万円支給 【教育制度】 通信教育講座/約300講座 e-learning講座/約600講座 ※年間2万円までの受講料補助あり ■昇給/年1回実施 ■通勤交通費全額支給 ■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり ■転任旅費 ■引越補助 ■寮・社宅制度 ■育児・介護休業 ■各種提携施設 ■キャリアサポートシステム ■リモートワーク、フルリモート実績あり ☆産前産後休暇・育児休業の取得率100% ☆産前・育休の取得率204名(2025年3月末時点利用者)※男性育休含む

職場環境・雰囲気

職場環境 研修後も様々なスキルを磨けるチャンスがあります! 学べる機会が豊富で、スキルアップを実感できる環境を整えています。 「エンジニアになりたいけど、何から始めればいいか分からない」という方もぜひ一度、面接でお話できればと思います。

採用予定人数

5名

企業情報

会社名

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 採用推進グループ

代表者

阪本 耕治

所在住所

東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア

代表電話番号

0120253022

事業内容

人材派遣・職業紹介

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 【応募前にお読みください:今回の募集について】 本募集は、一時的な派遣登録・期間の定めがあるものではなく、 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部の【正社員(無期雇用派遣)】としての採用選考となります。 一般的な「登録型派遣(有期雇用)」のように案件ごとに契約を結び直す(期間の定めがある)働き方とは異なり、 当社の正社員として期限を設けずに雇用され(無期雇用)、就業先で勤務する働き方となります。 選考は一般的な派遣の登録会とは異なり、 履歴書のご用意と「WEB採用面接」がございます。 あらかじめご了承の上、ご応募へお進みください。 【選考フローについて】 書類選考 ↓ 面接(1回) ↓ 内定! 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、3日以内にご連絡いたします。

原稿ID : b102fb4a71ad4cab