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仕事内容
1人ひとりの社員に満足してもらえる環境を考え､
それを実践し続けたら､こんな環境ができました｡
【おすすめポイント】
◆働く環境は、地域最高水準
未経験でも最低限の額が月給27万円～。
◆あなたのライフスタイルに合わせた働き方で
日勤・夜勤の選択が可能で、お休みは完全週休2日制！
◆店舗数が多いからこそ、ポストが豊富
【お仕事内容】
店舗運営のお仕事をお任せします｡
未経験の方は入社後､まずはマンツーマンで研修を実施し、
最初の1ヶ月はコンビニの基本業務からスタートします。
POPやレイアウトなどは､店舗ごとに自由な裁量でお任せしています｡
あなたのアイデアが､そのまま新しいお店作りに直結します｡
また、年明けに新店をオープン予定です。
増員に向けて、積極採用中！
今ならオープニングスタッフになれるチャンスです♪
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＜おすすめポイント詳細＞
①地域最高水準の環境
昇給は年1回、賞与は年2回（7・12月）ご用意。
役職手当・年末年始手当・臨時ボーナスもあり、
あなたの頑張りがきちんと評価される体制です！
②ライフスタイルに合わせた働き方
12店舗中8店舗に3名以上社員が在籍しているため、
有給もとりやすく、取得率は100％
プライベートも満喫できます(淡路島の保養所も利用OK)｡
残業もほぼありません。
※現在､夜勤の方が充足しているため､夜勤は週1回のみ(日勤･夕勤のみもOK)｡
更にある程度融通がききますので､ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます｡
③店舗数が多いからこそ、ポストが豊富
社員→アシスタントマネージャー→
店長→統轄店長→管理職とキャリアも明確で
未経験入社～1年で店長になった社員もいます。
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稲穂の従業員のみなさん､いつも､ありがとう｡オーナー:森本
会社経営をする上で､私が何よりも大切にしているのは｢毎日感謝の気持ちを持って従業員と接する｣こと｡
そして｢気持ちよく働けるよう､環境を整え続ける｣こと｡
例えば時短勤務や日勤･夕勤中心を選べたり､1人ひとりに合わせた働き方ができるようにしています｡
今後も感謝の気持ちを持ち､従業員､そして働き方改革に向き合いたいと思っています｡
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【先輩社員インタビュー】
オーナーは1人ひとりに気さくに話しかけてくれて､いい意味で距離が近いんです｡
悩みがあればSNSでも気軽に相談できるので､安心感がありますね｡
店舗の異動なども希望に応じて柔軟に考えてくださいます｡
Aさん(20代女性)
｢批判せず､褒めて伸ばす｣という人材育成の姿勢が気に入っています｡
インセンティブや表彰制度も設けられていて､公平に
評価･還元してもらえる点も気に入ってますね｡
Bさん(30代女性)
私は1月能登半島で被災し、地元の大阪で仕事を探していました。
家族全員が全員無事だったこと、
私の「好き」を生かせる稲穂という会社に出会えたこと。
そして今、楽しく働けていることに感謝しています。
Cさん（40代男性）
守らないといけないものがある人こそ、
うちに来てほしいです。
オーナー
【こんな雰囲気の会社です】
月に1度の店長会は､かなりわちゃわちゃした雰囲気(笑)｡
仲が良すぎて､最初はびっくりするかもしれません｡
社員旅行もありますし（写真3枚目）
親交を深める機会は多いです｡
ぜひ､楽しんで働いてください｡
＊新入社員は入社時に3日間社員勉強会を行ないます｡オーナー自ら丁寧に指導！昼食･デザートつき！
＊5枚目の写真。実は店長・経営陣の食事会です！和気あいあいと食事を楽しんでいます。
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| 対象となる方 |
求めている人材
高卒以上の方。
未経験でも大丈夫です｡
先輩たちの多くも異業種･未経験からのスタート！
もちろん経験者の方も歓迎！アルバイトも立派な経験です｡
【11月に採用されたDさん】
今までの接客業、病院事務、コールセンター、一般事務で身に着けたホスピタリティを
活かせると思い、選びました。
【20～50代活躍中！】
人の｢和｣を何よりも大切にする会社｡人間関係で悩むことは､ウチならありません｡
【活かしていただけるご経験】
・食品スーパー、ドラッグストア、コンビニ、
ファミレスや小売店でレジ業務、品出し、販売など
・飲食店、お弁当屋さん、惣菜店での業務など
・アパレルなどの販売フロアスタッフ
・一般事務や倉庫作業スタッフ
ブランクOK、フリーター歓迎です！
こんな私でもできるかな......という方、
まずはご相談ください！
【オーナーより一言】
社名の由来は､｢実るほど頭を垂れる稲穂かな｣の言葉｡創業時は奥さんと､
寝る間も惜しんで一生懸命働いて､少しずつ事業を大きくしてきました｡
当時の気持ちを忘れないよう､今も週に1回は奥さんとともに売場に立っています｡
従業員の頑張る姿を見て､｢みんながいないと何もできない｣と､謙虚な気持ちを強く感じられるんです｡
社員35名､そして3年以上勤務してくれているアルバイト･パートスタッフ34名､
総勢69名に今年7月､決算ボーナスを支給！
とても喜んでくれて､お礼のSMSをくれた人もいます。
｢人は石垣､人は城､人は堀｣という言葉通り､人を大切にする会社です｡
※おかげさまで、現在は社員38名と内定者が1名に増えました。
毎年の昇給のみならず､役職があがれば手当が追加されるため､給与もどんどんUP｡
評価は年次ではなく努力と実績を見てフェアに評価するのが当たり前の社風です。
人件費は高くなりますが、だからこそ普段のサービスレベルの向上はもちろん､
アルバイト･パートさんへの指導や管理も行き届き､結果的に売上は上がります｡
そして売上が上がるからこそ給与も上がり､｢もっと頑張ろう！｣と自然に思える風土を醸成できるわけです｡
昨年度は定年退職後､再雇用制度を利用して復帰してくれた女性社員の方も出ています｡末永く働ける会社です｡
【稲穂独自の取り組み】
オーナーが直接感謝を伝えられる場として､店舗ごとでの表彰式や年に1度MVPを決めています｡
今春からはファミペイの推進を目標に､お菓子のつかみ取りやプレゼント、
社内向けには表彰やインセンティブを用意し､稲穂独自のキャンペーンを開催｡
店舗同士で競い合いながら､『無理なく』チャレンジを楽しむことをモットーにしています｡
【社員同士の繋がりの深さも､稲穂の強み｡】
みんな､｢自分の店のため｣だけじゃなくて､｢稲穂という会社のため｣に自ら考え､
動くことができるのが､最大の特長であり､魅力だと思っています｡
誰かが困っていたら､店舗の垣根を超え､みんなで助ける｡
そんな風土が当たり前に根付いているからこそ､社員同士の信頼関係もどんどん深まっていくんです｡
稲穂では新入社員歓迎会や忘年会､
リニューアルオープンの激励会も実施｡カラオケなど大いに盛り上がりました｡
また､毎年春と秋に日帰りで社員旅行へ｡3班に分かれ交替で行きます｡次回はぜひ､あなたも一緒に｡
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| 勤務地 |
ファミリーマート 石橋駅東店
大阪府池田市石橋２－２－１４
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| アクセス |
交通・アクセス
石橋駅より徒歩１分
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| 勤務時間 |
シフト制
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
7:00～16:00/15:00～24:00
※日勤･夕勤が中心
★勤務時間は始発や終電も考慮します◎
現状も家が遠い社員は～22:00などで働いていますのでご相談下さい！
長期歓迎・フルタイム歓迎です◎
時間曜日は選べますのでご相談ください！
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| 給与 |
月給270,000円〜300,000円
給与詳細
基本給：月給 27万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
★夜勤専従は月給28万円～(＋皆勤手当:1万円)
2025年4月からは月給30万円（賞与なし）
給与例
【年収例】
◆入社1年目(24歳)/一般社員/365万円/※内訳:月給27万円＋賞与
◆入社10年目(30歳)/管理職/520万円/※内訳:月給38万円＋賞与
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| 休日休暇 |
休日休暇
完全週休2日制､有給(取得率100％)
年間休日105日
★シフト制のため､連休取得も可！
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| 試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
期間中の給与以外の待遇は正社員と同等となります。
雇用形態は正社員です。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 24万円 〜
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| 待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
昇給年1回(4月)
ボーナス・賞与あり
（賞与年2回(7･12月)）
役職手当
残業手当
年末年始手当
臨時ボーナス（昨年実績として、AP・正社員に7月臨時ボーナス支給）
交通費全額支給
健康診断(年1回)
制服貸与
社割あり
社員旅行
研修あり
無期雇用契約
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| 職場環境・雰囲気 |
職場環境
出勤時の服装は自由◎制服をお渡しします！
髪型・髪色も自由です！
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