募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜アピールポイント＞ ✨17時退社が当たり前！ ✨年収800万以上も可能！ ✨残業ほぼナシ！無理なく勤務可能！ ✨屋内作業9割！体力負担も少なめ ✨資格活かせる！手に職が続く仕事 商業施設や公共施設に設置された 給排水設備や機械装置の メンテナンス・修理を行います。 ▼＜具体的には…＞ ・機械や配管の定期メンテナンス ・パーツ交換・修理作業 ・工場での設備修繕作業 ・給排水設備の点検・診断 ・チーム（3〜10名）での作業が基本 ▼1日の流れ（例） 08:00 出社・準備 08:30 現場に移動し点検・修理開始 12:00 休憩（60分） 13:00 午後の作業 16:30 片付け・帰社 17:00 退社（残業はほぼナシ） 【作業規模】 各現場ごとに3～10名のチームで行います。 ひとりにお任せすることはないので ご安心ください。 【勤務地】 主に神奈川、東京、千葉の 商業施設、空港、公共施設など →屋内作業が約9割なので作業が しやすい環境です。 ＼✨ここがオススメ✨／ ＜⭐“帰宅の時計”が変わった＞ 「夜勤が続き、子どもと 会話すらできなかった。 そんな毎日を変えたかった」 当社では残業ほぼナシ。 定時で上がるのが当たり前です。 “今日の晩ごはん、何かな？” そう思いながら帰路につける働き方が、 あなたの日常になります。 ＜⭐資格が“収入”に直結する＞ 管工事施工管理技士、電気工事士、 溶接関連など、ひとつでも当てはまれば、 月給35万スタート。 さらに家族手当や 住宅手当、資格手当も支給。 入社3年で月給40万円に昇給した社員も。 ＜⭐屋内9割、体にもやさしい＞ 夏の炎天下、冬の冷風、突然の豪雨——。 外現場に左右されてきた方に朗報です。 当社の作業は約9割が屋内施設 （商業施設、空港、公共施設など）。 温度も明るさも安定していて、 作業効率もアップ。 「こんなに快適なら、 もっと早く来ればよかった」という声も。 ＜⭐“背中を預けられる”チーム制＞ 現場は常に3〜10名のチームで動きます。 1人きりで判断に迷うことはありません。 先輩が優しく指示をしてくれたり、 安心して頼れる仲間が、ここにはいます。 ＜⭐キャリアアップも可能！＞ あなたの頑張り次第で キャリアアップも目指せる環境です。 年収例は入社1年目で460万円、 5年目／グループリーダー：550万円、 10年目／プロジェクトリーダー：650万円 15年目／エンジニア兼営業：700～800万円 など腰を据えて働きたい方にピッタリです。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅学歴不問！ 【必須】 要普通運転免許 【いずれかの資格必須】 一級・二級管工事施工管理技士 一級・二級電気工事施工管理技士 クレーン運転士（特別） 電気工事士（1種・2種） ガス溶接・アーク溶接技能講習修了者 玉掛技能講習修了者 二種酸欠作業主任者 低圧電気取扱（特別） 研削砥石取扱作業者（特別教育） 給水装置取扱責任者 |
勤務地 | 櫻英工業株式会社 230-0073神奈川県横浜市鶴見区獅子ケ谷1-11-40 |
アクセス | 交通・アクセス JR｢鶴見駅｣｢綱島駅｣よりバス10分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8:00～17:00 ＊残業ほぼなし |
給与 | 月給350,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給35万～50万円 ＊月給は経験・能力・前職・手当 などを考慮して決定します！ ＊50万円以上の可能性も！ 【手当】 ・賞与 ・家族手当 ・資格手当 ・住宅手当 など 【給与例】 給与例 ＜入社1年目：20代＞ 年収450万円：月給35万円×賞与 ＜入社5年目：グループリーダー＞ 年収560万円：月給41万円×賞与 ＜入社10年目：プロジェクトリーダー＞ 年収660万円：月給47万円×賞与 ＜入社15年目：エンジニア兼営業＞ 年収800万円：月給50万円×賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 【休日】 週休2日制(土曜･日曜) ＊休日出勤する場合には振替休日あり 【休暇】 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・ＧＷ休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 【年間休日】 115日(昨年度実績) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・賞与 ・制服貸与 ・引越し費用負担金(規定あり) ・家賃補助(持ち家・借家のみ) ・家具・家電付１Rマンションの貸出 (規定：29歳まで/会社8割負担/ 上限4万円/光熱費自己負担) ・資格取得支援制度あり (クレーン･玉掛け･電気工事士･ ガス溶接･アーク溶接など) ・社員旅行(数年1回、海外旅行） 昨年はバリに皆で行ってきました！ |