募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 売場提案から販促企画まで 店舗運営に深く関わる提案型営業。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 成長性と安定性のある食品業界！ ✅ 業界未経験でも月給27万円以上 ✅ 完全週休2日＋祝日＋長期休暇 ✅ 賞与年2回に昇給制度もあり ⭐お願いする仕事 食品の卸売企業である当社で、 法人向けの営業をお任せ。 入社後は”食品”と"低温食品"の いずれかの部門へ 希望・適性を考慮して配属します。 【①食品】 加工食品・菓子・酒類・調味料など 常温保存可能なパッケージ食品を中心に スーパーやドラッグストア、 ホームセンター、二次問屋などの 法人顧客に向けた提案営業です。 取り扱う商品は65,000点以上にのぼり、 地域の消費者ニーズや店舗の特性に合わせて 最適な商品ラインナップを提案しています。 単なる商品の紹介にとどまらず、 売場作りや販促企画、棚割りの提案など 店舗運営に深く関わる提案型営業が中心。 既存顧客へのルート営業に加えて、 新規取引先の開拓にも積極的に取り組み、 提案力・交渉力・企画力を磨ける環境です。 ユアサ・フナショクは、首都圏を中心に 地域密着型の営業活動を展開しています。 各地域の商習慣や消費傾向などの情報を元に 市場予測を立て提案を行っていきます。 また、他部門と連携することで 顧客に対して総合的なリテールサポートを 提供できるのも大きな強みです。 自社物流ネットワークを活用し、 迅速かつ安定した商品供給を実現し、 営業提案の信頼性を高めています。 - 【②低温食品】 冷凍食品・チルド食品・生鮮食品など 要冷蔵の商品を中心に、スーパーや 外食チェーン・給食事業者・二次問屋などの 法人顧客に向けた提案営業です。 業態や規模に応じて、商品選定から納品方法、 売場提案、販促企画まで関与。 たとえば、外食チェーンには 業務効率を高める冷凍食材の提案、 スーパーには季節や地域性を踏まえた 生鮮品の売場展開を提案するなど、 業態別の営業戦略が求められるポジションです。 常温商品を扱う食品部門と連携し、 顧客の取り扱い商品の 冷凍・チルド化を提案するなど、 部門横断の総合提案力も発揮できます。 - |
|---|---|
対象となる方 | 求めている人材 《必須条件》 ●5年～10年程度の法人営業経験 (有形商材の経験があれば優遇) ●食品のメーカー・卸・小売業での 営業経験がある方は歓迎 ●課題解決型の営業経験者は歓迎 ●普通自動車免許 ●基本的なパソコン操作スキル 《こんな方にオススメ》 ＊法人営業スキルを活かして 将来も安定の業界で働きたい ＊昇給や賞与が見込める環境を希望 ＊社会貢献を実感できる仕事をしたい ＊プライベートも大切にしたい - 【社員からのメッセージ】 時代の移り変わりにより、 市場が縮小する業界が多い中、 当社が携わる食品業界は 安定した成長を見せています。 だから、将来を見据えての キャリアアップも可能。 「培った営業スキルを武器に もっともっと活躍したい！」 「社会を支える仕事がしたい」 そうお考えの方は、 ぜひ一度お話をしませんか。 ご応募をお待ちしています - 年齢の条件と理由：あり（62歳以下の方：63歳定年制のため／例外事由1号） |
勤務地 | ユアサ・フナショク株式会社 千葉支店 266-0005千葉県千葉市緑区誉田町2-22-3 |
アクセス | 交通・アクセス 「誉田駅」から徒歩14分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間帯】 09:00~17:30 ※残業は月30h程度 |
給与 | 月給270,000円～356,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★昇給あり ★賞与年2回 ★家族手当 ★残業手当 ※入社時の給与は 経験等を考慮します |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休二日制（土日）、祝日 【その他の休日・休暇】 ＊GW休暇 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊育児休暇（昨年は2名取得実績あり） ＊有給休暇 ⭐しっかり休める環境なので 家族サービスもバッチリです⭐ |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊昇給 ＊賞与年2回 ＊社会保険完備 ＊退職金制度（勤続3年以上） |