募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 介護老人保健施設「メープル小田原」にて、 入居者様の健やかな生活を支える 栄養ケアマネジメント業務をお任せします。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ＼2027年9月末までの期間限定募集／ 今回の募集は、産休・育休に入る スタッフの代替要員としての採用です。 8月から産休入りとなるため、 7月から勤務を開始し 業務引き継ぎが可能な方歓迎です！ ※現在管理栄養士は2名在籍しています。 産休スタッフが抜けた後も、分からない事は すぐ聞ける環境ですので、ご安心ください。 シニア世代も活躍中！ 実務経験がある方なら 60代～70代の方の応募も歓迎です◎ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様一人ひとりの状態に合わせた最適な栄養管理を行っていただきます。 人員基準に基づき、施設には2名の管理栄養士が配置されていますので、 もうひとりのスタッフに確認や相談しながら、業務ができます。 同法人の他施設にも管理栄養士が在籍しており、法人全体で連携・相談ができる環境です。 ・栄養ケアマネジメントの実施（栄養ケア計画書の作成・管理） ・経口維持加算に関わる会議の開催、計画書の作成 ・ミールラウンドを通じた食事内容・形態の検討 ・給食委託業者との調整（献立・味付け・盛り付けの最終確認） ・食数管理、食札の管理 ✨教育体制と安心のフォロー ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、現在活躍しているスタッフから直接、業務内容や法人独自の仕組みについて丁寧に指導します。 介護支援ソフト「ほのぼのnext」を導入しています。 使用方法は実務を通じてお伝えしますので、ソフト使用経験がない方や 老健での経験がない方も安心してスタートできます。 ✨ここがやりがいPOINT！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入居者様の「食べる楽しみ」を支える重要なポジションです。 多職種（医師、看護師、介護職、リハビリ職）とのカンファレンスを通じて、専門性を発揮できる機会が多くあります。 一方で、複数の職種や委託業者との調整が必要なため、円滑なコミュニケーション能力が求められます。 自分の提案した食事形態で、入居者様の顔色が良くなったり、完食が増えたりする喜びを実感できるお仕事です。 介護老人保健施設 「メープル小田原」について ━━━━━━━━━━━━━━━━ 母体である「中嶋病院」を中心とした社会医療法人康陽会グループの一員として、安定した待遇が自慢です。 年間休日は120日以上あり、土曜日はシフト制（月2回ほどの出社）ですが日祝は定休。 しっかり休みを取りながら、プライベートと両立して長く働ける職場です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 2026年7月から勤務開始が可能な方歓迎！！ 【必須条件】 ・管理栄養士免許をお持ちの方 ・Word、Excelでの基本的な文字入力が可能な方 【こんな方、尚歓迎です！】 ＊老健経験のある方優遇 ＊介護支援ソフト「ほのぼのnext」、word、excelでの文字入力が可能な方 ・病院や介護施設での実務経験がある方 ・周囲と協力してながらコミュニケーションを大切にできる方 ・「食」を通じて高齢者の自立支援に貢献したいという想いがある方 |
勤務地 | 社会医療法人康陽会 介護老人保健施設メープル小田原 980-0003宮城県仙台市青葉区小田原8丁目6-22 |
アクセス | 交通・アクセス JR仙台駅から徒歩20分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8：50～17：30 ＊実働：7時間40分 ＊休憩60分 ●月の平均残業は10時間ほどです |
給与 | 月給175,200円～252,700円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万4200円 〜 23万1700円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回） ＜給与に含まれる一律手当の内訳＞ ■資格手当20,000円 ■洗濯手当1,000円 ＜その他手当＞ ■通勤手当：上限21,000円/月（規定あり） 【給与例】 給与例 令和8年7月入職の場合 ■老健経験5年の場合 令和8年度収入：1,800,000（月給180,000円＋賞与） ■老健経験8年の場合 令和8年度収入：1,900,000（月給186,000円＋賞与） ※上記すべて残業手当別途支給 ※経験に応じて基本給設定します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ■週休二日制（日祝休み＋他1日） 月2回程度、土曜出社があります。 土曜に出勤いただいた時は平日に1日お休みを取得いただきます。 ■その他 ・年末年始休 12/31～1/3 ・産休育休あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（月21,000円まで） ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・健康診断あり（ストレスチェックあり） ・保育園あり ・勉強会、外部・内部研修あり ・社内行事あり（新人歓迎会・クリスマス忘年会・ビアパーティ） ・中嶋病院診療費・調剤費半額 ・楽天・ベガルタ年間シート ・仙台七夕花火観覧席（スタッフ抽選） ・中嶋病院職員スポーツジム利用可 ・制服貸与 ・マイカー通勤可能 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 中嶋病院が母体の医療法人で、老健4施設運営しています。 人員基準で2名の管理栄養士が配置されていて、同法人介護施設にも管理栄養士が配置 業務内容や法人内のしくみを、現在いるスタッフから指導されるので、安心して勤務できると思います。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |