募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 「主任」ポジションの募集です！ ／ 年収380万円◎営業経験が1年以上あればOK 年間休日111日！希望休も取りやすい環境♪ 出張多め！全国各地を回りたい方大歓迎！ 文房具店や書店など、 全国の販売代理店への提案営業を おまかせします。 ＜ 扱う商品 ＞ ･･････････････････････････････････････ ◆子ども向けの図工・理科教材 「よりよい教材をつくって広める」 そのために代理店や学校の先生たちに 協力していただき、 課題やニーズをヒアリングしながら、 提案・改善を重ねていきます。 ◆ICT商材 近年では、学校と保護者間の集金・決済を キャッシュレスで効率化する 「学校モール」というICTサービスを展開◎ こちらの導入提案やサポートもお願いします。 ･･････････････････････････････････････ ✅子どもたちの学びを支える教材と 学校現場の業務を支えるICTサービスの 両面から教育現場に貢献できます！ 未来に繋がるやりがいのある仕事です◎ ――――――――――――――――――― 【 基本的な仕事の流れ 】 ①販売代理店に電話して、 当社の商品を提案するためのアポ取り。 ②提案資料を作成し、代理店を訪問。 商品の特徴や価格などを詳しくご説明します。 ③見積りを作成し提出。 電話やFAXでいただいた注文をもとに、 納品に向けて社内で手配します。 ✅扱っている商材について、 先輩社員がしっかりレクチャーします。 入社後まずは先輩の営業に同行して、 商品のアピールポイントやお取引先について 覚えていってください◎ ＜ アピールポイント ＞ ･･････････････････････････････････････ ◆出張あり◎旅好きな方にオススメ！ お取引のある代理店は 全国各地にあるので、月の半分は出張。 1回の出張で、3～5社を訪問します。 代理店とは基本的に数十年にわたって お付き合いしていただいているため、 お話を聞いていただきやすいです◎ 学校の先生に商品をアピールするための 講習会や、先生に代わって子どもたちに 教材の使い方を指導するデモ授業などもおまかせします。 ◆あなたのアイデアが商品に！ 新商品の販促チラシを作成する際に、 内容やデザインについて、営業の視点から アイデアを出すこともできます！ また、商品開発の担当者と一緒に 新商品企画のためのミーティングを行うことも！ ･･････････････････････････････････････ 【 株式会社サンワについて 】 当社は、図工・理科教材やICT商材を 扱うメーカーです。 1961年の創業から一貫して、 「子どもたちの喜ぶ顔が見たくて」 という想いを根底になし、 商品開発をおこなっています。 子どもたちの将来をよりよくする商品や よりよいサービスを提供するために 一緒に頑張ってくれる方を大募集します！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆性別不問！ ◆30代・40代の男女が中心に活躍中！ ◆ブランクからのお仕事復帰も歓迎！ 【 必須 】 ◆要普通自動車免許（AT限定可） ◆営業経験1年以上ある方（業界不問） 【 こんな方にオススメ 】 ◆外に出るのが苦ではない方 ◆人と話をするのが好きな方 ◆子どもが好きで、子どもの成長に貢献したいという気持ちをお持ちの方 ◆チームで仕事に取り組むのが好きな方 【 下記のような方は歓迎 】 ・法人営業、個人営業問わず営業職の経験がある方 ・代理店営業、提案営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験がある方 ・ルートセールス、テレアポなどの経験がある方 |
勤務地 | 株式会社サンワ 577-0024大阪府東大阪市荒本西４丁目４番１４号 |
アクセス | 交通・アクセス 近鉄けいはんな線「荒本駅」より徒歩5分／地下鉄中央線「長田駅」より徒歩約15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00 ＊実働8時間／休憩60分 ＊残業あり（月20時間以内） ★時短勤務可！ 育児などとの両立もしやすい職場です◎ |
給与 | 月給308,120円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万8120円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万6380円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万3620円 ※経験・能力を考慮して決定 役職手当：20,500円 交通費・住宅手当：15,000円（固定） その他：10,000円 【 諸手当 】 ＊時間外手当 ＊家族手当（配偶者／月2万円、 子1人につき／月1万5000円 年齢条件あり） ＊出張手当 ＊役職手当 ＊職能手当 【 賞与 】 年2回（7月・12月） 【 昇給 】 年1回 【給与例】 給与例 年収380万円／主任（月給27万円＋諸手当＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 月8～10回 ＊日曜・祝日休み＋月1～3日の選択公休あり ★年間休日111日 【 休暇制度 】 ＊夏季休暇（6日） ＊年末年始休暇（7日） ＊GW休暇 ＊慶弔休暇 ＊特別休暇 ＊産前産後休暇（取得実績あり） ＊有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊交通費規定支給（月1万5000円まで） ＊諸手当（給与項目参照） ＊ストックオプション ＊出産・育児支援制度 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 営業部門のスタッフは現在、 男性4名、女性5名の計9人が在籍◎ 20代～40代まで活躍中！ |