募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、経理/財務事務、人事事務 これまでの経験を活かして、管理部門の仕事をもっと広げる。 経理・総務・人事・労務など、これまでのバックオフィス経験を活かしながら、管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 「経理を経験してきたけれど、もっと幅広い仕事に携わりたい」 「総務や労務の経験を活かして、管理部門全体を見られるようになりたい」 「決められた業務をこなすだけではなく、業務改善や仕組みづくりにも挑戦したい」 そんな方にピッタリのポジションです。 入社後は、ご経験や得意分野を活かせる実務からスタート。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 徐々に担当領域を広げながら、管理部門全体の業務改善や体制づくりにも携わっていただきます。 一つの領域だけを担当するのではなく、経営に近い距離で会社全体を見ながら、「もっとこうしたほうがいい」を形にできる仕事です。 将来的には、メンバーの育成や管理部門全体のマネジメントにも挑戦できます。 【具体的な仕事内容】 これまでの経験・スキルに応じて、下記の中から業務をお任せします。 ■経理・管理業務 ・経理業務全般 ・管理体制の整備 ・各部門との連携・調整 ・経営陣への報告・提案 ・業務フローの見直し・改善 ■総務・労務 ・総務業務 ・労務管理 ・各種規程の整備・運用 ・社内制度の企画・運用 ・業務改善・DX推進 ■人事・採用 ・採用計画の立案 ・中途採用の企画・運営 ・求人媒体の運用 ・応募者対応・面接 ・人材育成 ・評価制度の運用・改善 「経理だけ」「人事だけ」と担当領域を限定するのではなく、これまでの経験を起点に仕事の幅を広げていけることが、このポジションの特徴です。 管理部門全体を俯瞰できる経験を身につけながら、会社の成長をバックオフィスから支えてください。 【仕事の魅力】 ✅これまでのバックオフィス経験を活かせる ✅経理・総務・人事・労務など幅広い経験を積める ✅得意分野からスタートし、少しずつ担当領域を広げられる ✅経営層と近い距離で業務改善や仕組みづくりに携われる ✅DX推進など新しい取り組みにも挑戦できる ✅将来的には育成やマネジメントにもチャレンジできる ✅年間休日127日・セミフレックス制度あり |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須】 ・経理、総務、人事、労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・周囲と連携しながら業務を進めた経験 ※すべての業務経験がなくても構いません。 これまでの経験・得意分野を活かしながら、少しずつ担当領域を広げていける方を歓迎します。 【歓迎】 ・複数のバックオフィス業務に携わった経験 ・リーダーや後輩育成の経験 ・管理体制の整備や業務改善に携わった経験 ・DX推進や業務効率化に取り組んだ経験 ・ベンチャー企業や成長企業での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・これまでのバックオフィス経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・一つの業務だけでなく、幅広い管理部門業務に携わりたい方 ・自分で考えながら業務改善に取り組める方 ・「もっとこうしたほうがいい」というアイデアを形にしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・経営に近い環境で会社づくりに携わりたい方 ・将来的にリーダーやマネジメントにも挑戦したい方 |
勤務地 | 株式会社ティーエイト 460-0008愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F 勤務地 〒4600008愛知県名古屋市中区栄2-2-23 アーク白川公園ビルディング5F |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」4番出口より徒歩3分、地下鉄東山線・名城線「栄駅」8番出口より徒歩11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00～19：00（実働8時間） ■ 時間休制度 (年次有給休暇は全日・半日の他に2時間単位で取得が可能です。) ■ セミフレックスタイム制度あり (コアタイム 12～13時、就業可能時間 7時～22時) ＊始業時間は7時～12時の間で選べます。 |
給与 | 月給330,800円～491,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 28万5000円 〜 42万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5800円 〜 5万3800円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・別途交通費支給 (月3万円まで) ・給与は経験、年齢、能力などを考慮して決定いたします。 ・5つの等級が設けられており、10項目の明確な基準をもとに査定を実施（半期に一度）。等級が上がることで手当や役職がつき、給与もアップします！ 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 (年収例) 400万円／月給28万円＋皆勤手当＋賞与 550万円／月給35万円＋皆勤手当＋賞与 700万円／月給45万円＋皆勤手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 〇年間休日127日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・永年勤続賞与 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当（月1万5000円／条件あり） ・家族手当（子ども1人につき月5000円） ・誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント） ・出張手当 ・慶弔手当 ・社内禁煙 ・スキルアップ補助制度 (資格取得・書籍購入・セミナー受講料などを会社負担 ※規定有) ・時間休制度 ・時短勤務も可能（子育て中の方も働きやすい環境を整備） ・セミフレックス制度 ・リモート、在宅勤務あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |