募集情報
職種/仕事内容 | 企業名 ＭＨＩファシリティーサービス株式会社 求人名 【電気工事計画・管理業務】工業高校卒歓迎／資格取得支援制度有！三菱重工G 仕事の内容 三菱重工業(株)の長崎工場内における、電気工事の設計、計画、見積り業務を担当頂きます 【業務詳細】 ・客先(三菱重工業)からの依頼の折衝対応 ・計画図・施工図の作成や定例打合せ ・要求仕様に応じた品質管理など ※工事作業は外注企業が実施し、プロジェクトの管理業務を中心に対応 ※休日出勤有 募集職種 【電気工事計画・管理業務】工業高校卒歓迎／資格取得支援制度有！三菱重工G |
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対象となる方 | 必要な経験・能力等 【必須】・電気工事施工管理業務の経験がある方 ・第一種電気工事士をお持ちの方 【歓迎】・1級及び2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【求める人物像】・協調性をもって仕事に取り組む人 ・ 変化を恐れず、新しいことへチャレンジ出来る人 ・ 自発的に改善・提案を行えるような主体性を持った人 ・何事にも積極的で、前向きに取り組む人 【魅力ポイント】電気工事の実務経験により、第一種電気工事士ならびに1級及び2級管工事施工管理技士の取得が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 |
勤務地 | MHIファシリティーサービス株式会社 長崎県長崎市長崎県長崎市1番1号（三菱重工長崎造船所内） 予定勤務地 長崎県長崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：飽の浦地区 所在地：長崎県 長崎市 長崎県長崎市1番1号（三菱重工長崎造船所内） 最寄駅： 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：最寄り駅（長崎駅） バス：立神、西泊・神ノ島行きのバスで「岩瀬道町」で下車（所要時間約20分～25分）タクシー：約10分～15分 転勤：当面無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 08:00～17:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考： |
給与 | 月給212,600円～291,100円 想定年収 430万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥212,600～￥291,100 基本給￥205,800～￥284,300を含む/月 ■賞与実績:年2回（6.5ヵ月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更無 |
休日休暇 | 休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 祝日 その他（メーデー/夏季休日/特別休日/年末年始） 有給休暇：（有給休暇平均取得日数：19.8日） |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間1ヶ月。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【休暇制度】 ■有給休暇：入社直後に付与されます。10日は一例のため付与日数は異なる場合があります。入社翌年度は22日付与されます。 ■ショートバケーション休暇：1年のうちに2日連続で休暇を取った社員を対象に、追加で1日分の休暇が付与されます。 ■リフレッシュ休暇：勤続満10年・15年・20年・25年・30年・35年・40年に達する社員に5日間の休暇が付与されます。 ■ボランティア休暇：被災地へのボランティア活動をする社員を対象に付与されます。 ■時間単位年休：1時間単位で休暇を申請できます(1回8時間、年40時間)。 【その他制度】 ■三菱重工健康保険組合：ClubOFFに加入することで各種優待(対象店舗にて割引利用可能等)を利用できます。 ■企業型確定拠出年金制度 ■三菱重工持株会制度 |
職場環境・雰囲気 | 配属先情報 電気動力部 長崎電気動力グループ 長崎電動チーム |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 備考 【想定年収について】 20時間/月の時間外手当を含んで算出しております。 【時間外労働割増金（残業手当）】 1時間につき3割分を割り増しで支給、休日出勤の場合は1時間につき4割分を割り増しで支給します。 深夜時間帯の場合は、5.7割分を割り増しで支給します。 ■職務内容の変更範囲：会社の定める範囲 ■勤務地の変更範囲：会社の定める事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：三菱重工株式会社及び三菱重工グループ会社の各種インフラ、工場設備、福利厚生施設の管理、運営、保全及び各種受託業務他 設立：2018年07月 代表者：代表取締役 萩原 一郎 従業員数：1,311人 平均年齢：49.2歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：三菱重工業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒108-0014 東京都港区 芝五丁目３４番６号 新田町ビル 本社以外の事業所：横浜、相模原、大江、飛島、小牧、枇杷島、神戸、高砂、大阪、広島、三原、長崎、下関 関連会社：三菱重工業株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：当社は三菱重工業の100%子会社で、安定した経営基盤と充実した福利厚生制度を提供しています。昼食費補助、確定拠出年金、持株会、出産・育児・介護支援制度、健康保険組合の優待利用などがあり、社員の成長と働きやすさをサポートしています。 2018年7月に設立されて以来、三菱重工グループ会社における各施設の安全環境の保全に努めてまいりました。 具体的には、電気・動力、排水処理設備、各種機械設備の保守・運営から工具研削・管理に至るまで、また工場建屋の保守、寮・社宅の管理、さらに産廃・利材業務、清掃・緑地管理等、幅広く事業を展開しております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体 |