募集内容 |
職種/仕事内容 |
仕事内容 【20代・30代の社員が活躍しています】 展示場に来られたお客様へ、 一条工務店の住宅をご案内しながら 特長やこだわりをお伝えする 仕事をお願いします。 飛び込み訪問や外回りなどの 業務はありません。 具体的に検討したいというお客様には 理想の家のイメージやご要望を ヒアリングし、プランを作成します。 ご契約後はプランナーや工事担当と 協力しながら着工から引き渡し、 アフターフォローまでお客様を サポートします。
会社の特長: 一条工務店は、戸建注文住宅の 販売戸数において、2017年度から 6年連続業界第1位のハウスメーカー。 テレビCMなどの 大々的な広告戦略をとっていないため、 知名度はそれほど高くはありませんが、 実は全国の展示場数でも業界1位! 実際の商品を見て、触れて、 感じてもらった上で、 高い評価をいただいていますので、 営業のしやすさが最大の特長です。
仕事の流れ: 展示場に来られたお客様をお迎えし、 場内をご案内するところからスタート。 具体的に検討したいというお客様には、 建てたい家のイメージや要望をヒアリング。 間取りや資金計画などプランを作成します。 納得のいく図面ができるまで じっくりと向き合います。 ご契約をいただけたときが 第2のスタートライン。 着工から引き渡し、 そしてアフターフォローまで、 しっかり責任を持って お客様をサポートしていきます。
Q&A:飛び込み訪問はありますか? 展示場にて、住宅の購入を検討している お客様を待つスタイルですので、 飛び込み訪問や外回りなど、 新たなお客様を開拓していくような 業務はありません。
Q&A: お客様との関係は? お引き渡しの時には、 涙を流して「ありがとう」と 言ってくださるお客様もいます。 この仕事は何千万円という お金をいただきながら、 感謝の言葉までもらえる数少ない仕事。 しかも一条工務店には どこにも負けない商品力があるので、 上手に口説こう、 無理に売ろうとしなくて大丈夫。 ありのまま正直にお客様と向き合えます。
Q&A:キャリア入社のハンデはありますか? 評価基準は、受注棟数・お客様満足度・ 公的資格取得の3つです。 明確な基準があるので、社歴や年齢による キャリア入社のハンデなく、 昇給・昇格できます。 キャリア入社した社員が、 全社員にしめる割合はちょうど50%ほど。 なんと管理職にしめる割合も 50%ほどとなっています。
Q&A:評価制度は? 一条工務店の評価指標は、 お客様の夢の実現にいくつ携わったかという 販売棟数が基準。 売上金額の大小によらず、 どんなお客様に対しても公平かつ 誠実にご提案できる環境です。 高額な商品をムリに売ることなく お客様に最適なご提案をすることで、 真の信頼を勝ち取り、 喜んで頂けるやり甲斐が味わえます。
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対象となる方 |
求めている人材 高校卒業以上/要普通自動車免許 ・業界・職種未経験の方歓迎! ・営業や販売の経験がある方歓迎! ・UIターン希望者、第二新卒者も大歓迎 ! ※第二新卒者は大学院修了・ 大学・高専・専門卒業3年以内で 就業経験1社以下の方が対象
◎こんな方に向いています! ・企業理念「お客様よりお客様の 家づくりに熱心であろう」に 共感していただける方。 ・自由な社風の中、自己管理ができる方。 毎日の営業活動において細かく管理される 組織形態ではありません。 自己管理能力と業績は比例する会社です。
◎高収入を得たい方。 年収例をご覧ください!
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勤務地 |
株式会社一条工務店 浜松中央展示場
静岡県浜松市中央区青屋町400
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アクセス |
交通・アクセス 天竜川駅JR在来線6分
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勤務時間 |
変形労働時間制
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日
勤務時間:10:00~19:00
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給与 |
月給267,500円以上
給与詳細 基本給:月給 26万7500円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
●インセンティブあり(当社規定) ●賞与年2回支給 ●一律営業手当 2万4500円 (固定給に含む) ※上記は入社時最低金額。 個人業績に応じて増額 ●店長(リーダー)手当あり (月10000円~80000円で 業績に応じて支給) ●車両賃借料月2万円支給 ※条件あり ●ガソリンカード貸与 ※条件あり ●駐車場手当 ●特定地域家賃手当 ●職級、赴任手当等を条件に応じ支給
給与例 初年度想定年収:400万円~ +インセンティブ ※経験やスキルによって決定します。 ※インセンティブは棟数で評価
◎年収例①:年収1317万円/34歳 /月給42万7500円/年12棟/係長・店長 ◎年収例②:年収949万円/30歳 /月給36万7500円/年9棟/主任・店長 ◎年収例③:年収685万円/26歳 /月給26万7500円/年7棟/役職なし
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休日休暇 |
休日休暇 ・完全週休2日制(水・木) ※水木が祝日の場合は 弊社カレンダーによる ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・自由休暇(年12日) ・特別休暇 ・アニバーサリー休暇など
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試用期間 |
試用期間あり
試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
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待遇・福利厚生 |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・特定地域家賃補助制度 ・資格取得奨励制度 ・自宅建築社員割引制度 ・永年勤続褒賞 ・スポーツクラブ会費補助 ・社内サークル活動支援費 ・福利厚生費(一条会/年4万円) ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・退職金制度 ・退職金上乗せ制度 ・社内公募制度(ポストチャレンジ制度) ・研修制度 ※建築の基礎知識・資金計画・ 接客方法等についてe-ラーニング等の オンライン自己学習教材も充実 ・直行直帰あり
・交通費支給 ・社割あり ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・業界未経験歓迎 ・女性が活躍中 ・女性管理職登用あり ・経験不問
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職場環境・雰囲気 |
職場環境 キャリア入社社員のうち約85%が業界未経験者ですので、自然と助け合い協力し合う文化が根付いています。 入社後はOJT研修や営業基礎研修、商談力強化研修など各研修も充実。 着実に自己成長していける環境が整っていますので、安心して飛び込んできてください!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
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採用予定人数 |
2名
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