募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 「交替勤務・夜勤で体力が限界…」 「同じ工程の繰り返しで、成長実感がない…」 「残業で時間は奪われるのに、収入は頭打ち…」 そんな方にこそ挑戦してほしいのが、サンモーブの営業職。 あなたにお願いするのは、“暮らしをもっと快適にする提案営業”。 住宅リフォームや外壁塗装を中心に、お客様の困りごとを聞き、最適なプランで解決していく仕事です。 工場で磨いた 段取り力／安全・品質意識／チーム連携 は、営業でそのまま武器になります。 ✅ 仕事の流れ まずは お客様との会話 から。 「もっと明るいリビングに」 「外壁のひび割れが不安」 などの声に耳を傾け、最適なリフォームプランを提案。 受注後は工事の段取り～施工中フォロー～点検まで、一貫してサポート。 “売り込み”ではなく“課題解決”。 仕上がりに喜んでいただける、 手応えの大きい仕事です。 ✅ 入社後のイメージ はじめは アポイント取得や簡単ヒアリング から。 ロープレとOJTで提案～契約へ段階的にステップアップ。 元大手で全国1位 を獲得したトップセールスが、 マニュアル×実践で直接育成。 営業が未経験でも、 型を覚えれば再現性高く成果が出る仕組みがあります。 ✅ 評価と報酬（インセンティブ設計） ・アポイント取得歩合：3,000～6,000円（契約に関わらず支給） ・契約時アポイント歩合：6万～14万円（契約本数に応じて） ・クロージング歩合：契約金の 5～10％ アポ・見積・成約の各段階で評価。 だから“頑張り損ゼロ”。 ✅ 1日の流れ（例：水曜/水曜以外は直行直帰） 9:30～ ミーティング/OJT 11:00～ 営業開始（現場へ移動し提案活動） 14:00～ 休憩/午後営業 16:30～ 再休憩 19:00 営業終了 . ✅ 休日・働き方 完全週休2日（月・火）/年間休日120日以上 残業なし・直行直帰OK 週1回の対面ミーティングで情報共有＆相談もスムーズ ✅ 制度・手当（抜粋） 交通費実費支給 住宅手当（持家3万円／賃貸1万円） 家族手当（配偶者1万円・子1人5,000円） 役職手当（班長～支店長） 各種表彰・食事会・社員旅行 資格取得支援など ✅ 募集背景 現在4名体制。 中期で売上10億円 を目指す拡大フェーズにつき、 基幹メンバー を増員。 5名限定採用。 経験や希望の働き方を面接で率直にお聞かせください。 【インタビュー】Aさん｜入社3年目｜営業担当 ── 入社のきっかけは？ 前職の給与に限界を感じていたところ、紹介で知りました。 トップセールスがいると聞き、 ここで勝負したいと思ったのがきっかけです。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 成果に対する評価のスピードです。 1年目で年収が2倍以上に跳ね上がりました！ ── この仕事のやりがいは？ お客様に喜ばれる瞬間と、 数字で実力が評価される仕組みです。 ── 職場の雰囲気は？ 直行直帰が基本ですが、 週1のミーティングで情報交換や相談もしやすく、 人間関係はとても良好です。 ── 入社を考えている方へ 「人生を変えたい」と本気で思っているなら、 間違いなく挑戦すべき環境です！ 成果次第でスピード昇格＆役職手当も手にできる成長環境。 あなたのこれまでの経験を武器に、 新しいキャリアをここで切り拓きませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 【未経験歓迎／学歴不問／要普免】 ★未経験から営業にチャレンジしたい方★仲間と喜びを分かち合いたい方 ＜歓迎条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ＜このような方をお待ちしています＞ ■頑張りに見合った収入を得たい方 ■楽しんで仕事がしたい方 ■前向きに仕事に取り組める方 ■少数精鋭の環境で自由に働きたい方 ＃第二新卒歓迎 ＃社会人経験10年以上も歓迎 |
勤務地 | 株式会社サンモーブ 675-0151兵庫県加古郡播磨町 |
アクセス | 交通・アクセス 勤務地（本社）：兵庫県高砂市荒井町若宮町１２番地の２２ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9：30～19：00（所定労働時間7.5時間 休憩2時間） ★残業は基本なし！プライベートも大切に働ける環境です♪ ★基本現地からの直行直帰です。 平均残業時間 月0時間 ※基本、定時退社です！ |
給与 | 月給390,000円～530,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給20万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【研修期間3カ月間の給与】 月給20万円（固定残業代含む）＋各種手当＋歩合給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、一律月3万円支給 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インセンティブ詳細】 ・アポイント取得歩合：3,000円～6,000円（※契約に関わらず支給） ・契約時のアポイント歩合：6万円～14万円(※契約本数に応じて) ・契約時のクロージング歩合：契約金の5％～10% 月13万円～100万円のインセンティブ支給実績あり！ 成約だけでなく、アポイントや見積もりの取得もインセンティブの対象になるなど、 営業活動の努力がきちんと評価される体制です。 目標達成へのサポートも万全。1年目でもインセンティブを手にすることができます！ 【賞与】 年2回（6月・12月） 【昇給】 年1回（6月）※業績による 【入社時の想定年収】 年収450万円～920万円 【給与例】 給与例 年収900万円（未経験入社3年目・38歳） 年収700万円（未経験入社1年目・32歳） 年収600万円（未経験入社1年目・23歳） |
休日休暇 | 休日休暇 ■年間休日 120日以上 ■完全週休2日制 （月・火） ■年末年始休暇 （9日 ※2023年実績） ■夏季休暇 （7日 ※2023年実績） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK ※振休も柔軟に取れる環境です！ |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※入社後3カ月は研修期間として契約社員での雇用 ※研修期間後に正社員として雇用になります ※期間中の給与は下記「給与欄」をご確認ください ※その他待遇などに変動はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜各種手当＞ ■交通費支給（月上限1万円） ■住宅手当（戸建月3万円、賃貸月1万円） ■家族手当（配偶者／月1万円、子ども1人につき／月5000円） ■役職手当（班長月3万円、主任月5万円、係長月8万円、課長月15万円） ■支店長手当（月10万円～20万円） ＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（勤続5年以上） ■月1回食事会（全額会社負担） ■社員旅行（例：沖縄・京都・北海道など） ■各種表彰制度あり（月間・年間表彰、月間MVP賞） ■資格取得支援制度（受験費やテキスト代など必要な費用を補助） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■新居購入祝い金 ■お誕生日お祝い （※例1：入社1年目の社員／ブランド物の名刺入れをプレゼント） （※例2：入社2年目の社員／42インチテレビをプレゼント） ＜その他＞ ■社内クラブ活動（ゴルフ、釣りなど） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |