募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 勤務地は広瀬通駅の東2出口からスグ！ または仙台駅から徒歩10分 転勤ナシ！ 正社員/営業職 異業種からの転職も大歓迎！ ■営業・接客経験やコミュニケーション能力を 活かして働きたい… でも現職より働きやすさは重視したい！ ■頑張りが給与で評価されるところで 楽しく働きたい！ ■地元（仙台）で働きたい！ ■転勤がないところが良い そんな方にぜひ！ まったくの未経験から始められる… 働きやすい営業職に チャレンジしてみませんか！？ 未経験歓迎◎中途入社8割！ 中小企業の経営者に 電話でコンタクトを取り、 通信環境に関するお悩みや 問題を解決するお仕事です！ ＜最初にお任せする仕事は＞ 電話でアプローチを掛け、 商談の約束をする “アポインター”として スタートします！ 社内のリストをもとに、 インターネットウイルスや 迷惑メールにお困りの法人様へ 状況をお伺いし、 誰もが知っている NTT商品を用いた 対策をご案内します。 お客様のコスト削減など すべてが「より良くなる」ご提案かつ、 NTTの光回線や通信機器、 セキュリティ商材などブランドも強いため、 お客様にご提案しやすい商品です！ ゆくゆくはアポインターが 獲得したお客様に対面で提案、 契約へ繋げる“クローザー”として スキル・キャリアアップ することも可能です！ ✨プライベートも充実✨ ・年間休日128日 ・土日祝休み ・9:00～18:00で残業は月10時間程度 ・有休消化率は75％！ ・年末年始休暇（昨年度実績9日） ・夏季休暇（昨年度実績9日） ・GW休暇（昨年度実績8日） ✨未経験でも早期高収入が可能✨ 入社2～3年目の平均インセンティブは約250万円！ わたしたちは、あなたの頑張りや成果を お給料で評価します！ 新人さんでも即獲得できる インセンティブも多数あります！ 初年度は成長サポート手当として 月7万円を支給します！ 従業員一人ひとりの安定した収入と ワークライフバランスを大切にし、 働く環境に最大限の配慮をしています！ ＜研修制度＞ 入社後、約1か月間の研修があります！ まずは仕事の流れ、ビジネスマナーなどを 身につけていただきます！ その後、ロープレなど 実践の研修を行います！ あなたのペースに合わせて しっかりサポートしますので 未経験の方でも安心して挑戦できますよ！ 業界でもトップクラスの研修制度や、 新人さん専属の育成担当がいるので、 あなたが独り立ちするまでの間は しっかりとサポートします！ |
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対象となる方 | 求めている人材 高卒以上 職種・業種未経験者も大歓迎！ 第二新卒の方も歓迎！ U・Iターン歓迎！ 大切なのは｢成長したい･稼ぎたい｣ という 気持ちだけです！ 未経験から提案力を身につけたい､ 営業として成長したい､ 目に見えた成果がわかる仕事がしたい､ ゆくゆくは役職に就いて もっと稼ぎたい など 意欲・人柄重視の採用です！ 前職は、飲食店や接客業、 アミューズメント業や ラウンダー、不動産業、 サッカー指導者など様々です！ 未経験・異業種出身の メンバーが多数活躍しています。 ハローワークでお仕事を 探されている方も歓迎！ 下記の方は尚歓迎！積極採用中！ ・人とコミュニケーションを 取ることが得意な方 ・自身の言葉で 発信することができる方 ・お客様の課題解決に向け、 最後まで伴走したい方 |
勤務地 | 株式会社テレ・マーカー 東北支店 980-0014宮城県仙台市青葉区本町2丁目2-3 鹿島広業ビル8Ｆ |
アクセス | 交通・アクセス JR「仙台駅」から徒歩10分・仙台市地下鉄南北線 「広瀬通駅」東2出口すぐ |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 9:00～18:00 ◎実働8時間 ◎休憩1時間 ◎残業少なめ！月10時間以内 ～1日の流れ～ ▼9:00～朝礼 ▼9:30～テレアポ ※合間に小休憩あり ▼12:00～ランチ ▼13:00～レクリエーションで気分転換＆テレアポ ▼17:30～振り返り ▼18:00～退勤 |
給与 | 月給280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり2時間22分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・初年度 月給 280,000円＋インセンティブ（※想定年収 3,360,000円 ～ ） 内訳：月給210,000円＋成長サポート手当70,000円（入社12か月支給） 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 5,000円／月 みなし残業時間 2時間22分／月 月平均残業時間10時間以下 ・2年目 月給 210,000円＋インセンティブ 上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。 みなし残業代 5,000円／月 みなし残業時間 3時間11分／月 ■インセンティブ 入社2年目の社員の年間平均インセンティブ金額：¥2,534,234 ＜豊富なインセンティブ制度＞ ・四半期歩合制度：年4回 (平均支給実績36万円） ・達成報酬：月1回 (5万円~) ・ボーナスコンテスト：年3回 ・商材別インセンティブ：開催時 (成約商材ごとに最大5万円) ＜手当＞ ・通勤手当 （最大5万円まで/月） ・成長サポート手当 （月7万円：初年度のみ支給） 【給与例】 給与例 年収550万円（入社2年/28歳） 年収900万円（入社3年/27歳） |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制 年間休日128日 ・土日祝休み ・年末年始休暇（前期実績9日間） ・夏季休暇（前期実績9日間） ・GW休暇（今期実績5日間） ・有給休暇（消化率75％） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・産休育休（取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ※年末年始休暇や夏季休暇、GW休暇は年によって若干前後します。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（月5万円まで） ・退職金制度（勤続3年以上） ・エスコンフィールドHOKKAIDOでの試合観戦 ・慶弔見舞金 ・インフルエンザ予防接種の補助制度 ・定期健康診断 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20～30代が中心の職場です！ 定着率も◎ 頑張りは給与だけでなく キャリアアップにもつながります！ 実力次第で早期昇進も可能☆ 年4回の査定で 役職ごとの基準を満たせば昇給します！ |
採用予定人数 | 6名 |