募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼業界未経験からの挑戦歓迎♪／ ＼新天地での転職も全力応援！／ ◆社会人経験があればOK！ ◆浜松市担当エリアリーダー募集 ◆社宅制度あり ◆引越し費用も一部会社負担（※規定あり） ◆県外・遠方からのご応募も大歓迎！ ☆☆☆20代～40代活躍中☆☆☆ ━ 仕事内容 ━ エリアマネージャー補佐として ◇担当施設の巡回・サポート ◇スタッフや施設長との面談 ◇自治体とのやり取り・調整 ◇求人対応や採用面接 ◇年間計画書や書類作成 ◇現場の課題ヒアリングと対応 ◎“施設がうまく回る”を支えるお仕事！ ◎子どもたちや保護者と関わる場面も♪ 複数名のエリアリーダー在籍の為、 先輩社員のサポート体制充実！！ 未経験でも安心して働けます♪ ━ やりがいPOINT ━ 子どもたちの笑顔のそばで、 「ありがとう」の言葉を もらえるやりがいある仕事。 支える立場として、 現場と一緒に成長できます☆ ━ スタッフの声 ━ （入社2年目／Aさん） 現場の課題に耳を傾け、 働く人が安心して働けるよう サポートできることに 大きなやりがいを感じています！ ━ 入社後のサポート ━ ◎OJTで約3ヶ月しっかり同行 ◎現場での1～2週間研修あり ◎業界未経験でも理解が深まる体制です ━ 安心の待遇・制度 ━ ■社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■賞与・役職手当あり ■社宅制度あり（※規定） ■引越し費用負担あり（※規定） ■社内イベント・観戦優待なども♪ ＼☆こんな方にピッタリ☆／ □ 子どもに関わる仕事がしたい □ 裏方として支えることが好き □ 新しい土地でスタートしたい □ 地域に根ざした仕事がしたい 【エリアリーダー／社宅あり／ 引越し支援あり／児童クラブ／ 未経験OK／運営サポート／事務／ 子育て支援／転職歓迎】 |
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対象となる方 | 求めている人材 ・64歳以下（定年65歳のため） ・資格なしOK ・未経験歓迎 ＜歓迎＞ ・放課後児童支援員・保育士・教員免許 いずれかあれば尚可 ・マネジメント経験あれば尚可 【こんな方にも是非】 ◆子どもの保育、育成の仕事に携わった経験 がある ◆経験を活かしてマネジメントに挑戦したい ◆スピード感をもって仕事ができる ◆問題解決意識が高く優先順位が付けられる ◆業界や規模、年数を問わず、マネジメント 経験がある |
勤務地 | 株式会社明日葉 浜松事務所 430-0801静岡県浜松市中央区神立町136-15 |
アクセス | 交通・アクセス 遠鉄線「八幡駅」から車7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 9:00～18:00 (実働8h) ※月～金の週5日、週休二日制 ※土日祝休み |
給与 | 月給246,000円～266,000円 給与詳細 基本給：月給 24万6000円 〜 26万6000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【内訳】 基本給：200,000円～220,000円 役職手当：20,000円 固定残業代：26,000円（14.1～15.4時間） ・交通費規定支給：上限30,000円/月 |
休日休暇 | 休日休暇 ・週休2日制 ・土日祝日 ・年末年始（12/29～1/3） ・有給休暇 ・産前産後休暇、育児休業 ・慶弔休暇 ※年間休日120日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給：上限30,000円/月 ●制服貸与 ●昇給年1回 ●賞与年2回 ●役職手当 ●社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用) ●健康診断補助(入社時・定期)※上限あり ●インフルエンザ予防接種補助※上限あり ●誕生日お祝い品（規程あり） ●ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金) ●慶弔見舞金制度 ●育児短時間勤務制度 ●介護、看護休暇 ●社内研修制度 ●永年勤続表彰 ●部活動（マラソン・テニス・バスケ等） ★引越し費用負担 上限100,000円(実費精算) ★社宅制度あり※利用可能期間：2年 家賃上限：55,000円 自己負担金：15,000円(1～2等級の場合) 【原則、市外に在住の方が対象（相談可）】 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 全国で1000施設以上（2025年4月時点）の 学童クラブ・児童館・子育て支援施設を 展開しています。 事業拡大のため増員募集中です！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 1名 |