募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、営業企画 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【100%反響営業】 ・テレアポや飛び込みは一切なし！ 【高額インセンティブ】 ・芦屋中心の高級物件多数！ 成果がダイレクトに給与に還元。 【地域密着＆転勤なし】 ・阪神間に特化しています。 【チーム体制】 設計・施工管理との連携抜群！ チームで理想の家づくりを実現できます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 新規開拓ナシの完全反響営業！ 芦屋エリア特化で転勤・出張ゼロ！ 手厚いインセンティブで高収入可能！ ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 芦屋市を中心とした阪神エリア （芦屋・西宮・神戸市東灘区など）にて、 新築注文住宅の提案営業をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■反響対応・ヒアリング HPやチラシ等からお問い合わせをいただいたお客様への反響営業です。新規の飛び込みやテレアポは一切ありません。 ■プランニング・資金計画の提案 家づくりや購入をご検討中のお客様と接点をつくり、スケジュール管理や資金計画など、理想の住まいをご提案致します。プランは弊社設計士がプランニング致します。 ■契約・施工管理連携 設計・施工管理担当などの社内スタッフと協力しながら家づくりを進めます。お引き渡し後のアフターフォローまで長期にわたりお客様をサポートします。 業務の流れ ─────────── 09:00 出社・メールチェック、本日の業務確認 10:00 お問い合わせ対応・ご来店されたお客様の商談 12:00 お昼休憩（周辺のおいしいランチスポットでリフレッシュ） 13:00 現地案内・物件の現地調査や写真撮影 15:00 社内打合せ（設計・施工管理スタッフと戦略プラン協議） 17:00 提案資料作成・契約書類の準備・お客様への連絡 18:00 退社（残業は月平均30時間程度です） 教育体制 ─────────── 入社後は、当社の事業特徴や芦屋エリアの物件特性、建築知識に関する研修を行います。 経験者の方も、まずは先輩社員の商談同席や既存案件の引き継ぎからスタート。 地域の顧客ニーズや当社の強みを把握しながらスムーズに実務へ移行できるようチーム全体で手厚くフォローします。 キャリアアップ ───────────── 成果や取り組みを正当に評価する文化です。営業としてインセンティブで稼ぐ道はもちろん、将来的にチームをまとめる管理職へのステップアップも可能です。地域に根差した不動産・建築のプロとして長く活躍できる環境が整っています。 採用担当からメッセージ ───────────── 当社は創業以来38年にわたり、芦屋・阪神で1,000棟を超える実績を築いてきました。 今回募集するのは、次の30年をともに創っていく大切な仲間です。テレアポや飛び込みに追われるのではなく、 お客様一人ひとりの想いに寄り添う営業に挑戦してみませんか？あなたの経験をぜひ当社で発揮してください！ ─────【当社について】───── 株式会社高翔は、芦屋市・西宮市を中心に お住まいに関する事を一気通貫してを行う地域密着型企業です。 「確かな品質と喜ばれるサービス」を 強みに多くの支持をいただいています。 転勤や出張もなく、腰を据えて 長く働ける環境を整えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 必須条件 ───────────── 注文住宅または不動産営業の実務経験がある方（年数不問） 第一種普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 高卒以上 歓迎条件 ───────────── 注文住宅の営業経験がある方 不動産売買仲介の営業経験がある方 宅地建物取引士（宅建）資格をお持ちの方 求める人物像 ────────────── お客様一人ひとりとじっくり向き合う営業がしたい方 テレアポや飛び込みではなく反響営業で成果を出したい方 地域の特性を理解し、親身な対応ができる方 成果に応じたインセンティブで高収入を目指したい方 |
勤務地 | 株式会社高翔 659-0068兵庫県芦屋市業平町３番６号１階 勤務地 〒6590068兵庫県芦屋市業平町３番６号１階 |
アクセス | 交通・アクセス JR芦屋駅から徒歩３分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 ─────────────────── 09:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ※残業あり（月平均30時間程度） |
給与 | 月給250,000円～550,000円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 55万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※固定残業代54,000円（30時間分）～136,000円（45時間分）を含みます。 超過分は別途支給 インセンティブ条件（土地の条件によって異なります） ・給与手当5,000~15,000円/月 ・賞与（インセンティブ）150,000～350,000円/1件あたり 半期に一度給与手当については改定が入ります。 インセンティブは賞与時にお支払いいたします。 試用・研修期間：3ヶ月（最大６ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は最大６ヶ月 【給与例】 給与例 年収1,200万円／入社3年目・経験者（月給55万円＋インセンティブ＋賞与） 年収850万円／入社2年目・経験者（月給35万円＋インセンティブ＋賞与） |
休日休暇 | 休日休暇 休日・休暇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（火曜日・水曜日） 年間休日110日 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 特別休暇 有給休暇（入社6ヶ月後に10日～最高20日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月（最大６ヶ月） 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は最大６ヶ月 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■ 各種制度・保険 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度あり 企業DC制度（企業型確定拠出年金）あり 定年制度（60歳）および 再雇用制度（65歳まで） ■ 手当・お祝い金 住宅手当あり（※諸条件有） 資格手当（宅地建物取引士/建築士） 資格取得祝い金 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代の超過分を別途支給） ■ 社内行事・その他 社員旅行、納涼会、忘年会 （※いずれも任意参加。参加しないといけない雰囲気もないので安心） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代～40代の男女が活躍中！ 転勤や飛び込み・テレアポはナシ。 地域密着でじっくり お客様と向き合える環境です。 |