募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■自由な勤務日数！週1回～相談OK！ ■「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 ■両親介護の経験からの60代も活躍中！ ■緊急時も安心◎ ■半日講習で資格取得(受講料会社負担) 【介護付有料老人ホームの夜勤専従】 ＜夜間帯＞入居者様の生活サポートがメイン ■定期巡回…入居者様の巡視・コール対応など ■排泄介助…誘導・見守り・おむつ交換など ■就寝介助…口腔ケア・更衣介助など ■起床介助…更衣介助・身支度の補助など 【ICT化による業務効率化を推進中】 ★デジタル記録システム活用で業務負荷削減◎ ★インカム・スマホ導入で迅速な情報共有も◎ ★見守り支援システムで睡眠時の様子を把握◎ ICT化を推進し、入居者様お一人おひとりに 寄り添う時間を増やすことで、より質の高い ケアやサービスを提供しています。 |
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対象となる方 | 資格 ◎要介護福祉士資格 ◎介護施設等での夜勤介護経験必須 ◎扶養内勤務OK！産休・育休明けも歓迎です！ ◎副業OK・WワークOK！月4日勤務も可能！ ★学歴不問！高卒、専門学校卒も活躍中！ ★ブランクOK！経験者歓迎！フリーター活躍中！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！ ★友達と応募OK！学生も活躍中！ ▼ゆくゆくは正社員で活躍したい方◎（正社員登用制度で活躍している方多数！） ▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎ ▼新しいことにチャレンジしたい方◎ ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎ ▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎ ＼ ☆こんな経験がある方も歓迎！☆ ／ ☆デイサービスや訪問介護などでの 介護職員・介護福祉士のご経験がある方 ☆病院勤務やリハビリ施設などでの 介護・看護に携わったご経験がある方 ☆グループホームや有料老人ホーム、 特養や老健でのお仕事のご経験 ☆介護職員として従事しながら、ゆくゆくは ケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 ☆ハローワークでお仕事を探している方 |
勤務地 | ALSOK介護 介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和 〒336-0911埼玉県さいたま市緑区三室1624-1 勤務地備考 〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室１６２４ー１ |
アクセス | アクセス ＪＲ京浜東北線 北浦和東口徒歩約42分 ＪＲ「北浦和」駅より 東武バス「北浦和駅」乗車9分 「西宿」バス停下車 徒歩3分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 実働時間：16時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり2日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 16:30～09:30 シフトサイクル：1ヶ月 シフト提出期限：シフト開始の15日前 シフト確定時期：シフト開始の7日前 ※休憩1時間 ■勤務日数応相談、扶養内勤務OK！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。 ＼副業と両立しているスタッフはこんな働き方♪／ ＜例A＞他社で週1日勤務＋当社で週2回夜勤勤務 ＜例B＞他社で週3日勤務＋当社で週1回夜勤勤務 ＜例C＞他社で週5日勤務＋当社で月2回夜勤勤務 ※副業は週合計の労働時間が40時間以下でお願いします。 ※あくまで例となります。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ |
給与 | 日給28,780円～29,100円 給与 日給 2万8780円～2万9100円 （一律手当を含む） 【夜勤1回あたり】 ※上記給与には一律処遇改善加算及び 一律ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※ヘルプ手当あり(近隣施設への応援勤務手当) ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) 交通費：交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎ 【給与例】 給与例 ■日給2万8780円×週1回(月4回) ＝月々11万5120円の収入 ■日給2万9100円×週3回(月12回) ＝月々34万9200円の収入 ※ホームにより入れる夜勤回数は異なります |
休日休暇 | 休日 ◆1ヶ月ごとのシフト制 ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備(週20時間以上勤務) ◆正社員登用制度 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆ALSOKグループの福利厚生制度利用可 ◆70歳雇止め制度あり (継続雇用制度あり/契約上限年齢78歳迄) 【充実の研修制度あり】 職階別研修・自己啓発研修・ 資格取得セミナーなど、 年間60回以上の研修を開催。 著名な講師をお招きしたり、 行政と連携したり、 プログラム内容も充実しています。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ★新入職員アンケートの声★ Q、入社して（良い意味で）想像とちがったことは？ A、休みの取りやすさやシフトの調整（融通が効く） ＡＬＳＯＫ介護はチームケア・多職種連携がモットー！ 一人に負担が掛からないようにみんなでフォローして プライベートもしっかり充実しています 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」 そんな声が多いですよ ★未経験スタートも多数★ 未経験から始めた職員が40％！ 手厚い研修＆資格支援制度あり 安心して始められる環境です◎ ★スタッフブログ更新中★ 施設の雰囲気が分かるスタッフブログも 更新していますので是非ご覧ください！ ▼ブログURL▼ https://kaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/275 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 協調性がある 業務外交流少ない ビジネスライク お客様との対話は多い 長く働ける 力仕事が少ない 決められた時間できっちり 知識、経験必要 |
その他 | その他 フリーター歓迎、主婦･主夫歓迎、シニア活躍中、長期歓迎、週1、2日からOK、時間や曜日、シフト制、交通費支給、社員登用あり、資格取得支援、制服あり、車･バイク通勤ＯＫ、副業OK、調理なし、即日勤務OK、ワークライフバランス重視 【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞ |