募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【小児科の経験を活かし、 一歩踏み込んだ「寄り添う看護」を】 大きな病院では難しかった、お子様一人ひとりと向き合う「丁寧な看護」を『うえの小児科クリニック』で形にしませんか？ ⭐ここがおススメ⭐ ⭐ 時給1800円〜＋昇給あり！ ⭐日・祝日固定休み、12時～14時中休み ⭐GW、夏季休暇、年末年始などの長期休暇 ⭐週3、半日〜OK！平日中心の勤務OK ⭐交通費全額支給＆昇給あり ⭐社会保険完備＆社員登用制度あり ⭐ブランクがあっても安心、 チームでのダブルチェック作業 ⭐戸塚駅周辺の好立地で仕事帰りの用事もスムーズ 【仕事内容】 ◇「プレパレーション」の実践 ・絵本やおもちゃを使い、お子様が納得して処置を受けられるよう心の準備を整えます。 ◇「非言語サイン」の観察 ・泣き方や顔色の些細な変化から、言葉にできないお子様の体調変化をいち早く察知します。 ◇発達段階に合わせた成長支援 ・「入院中も成長を止めない」環境作り。年齢に応じた遊びや工夫で、子どもらしい生活を支えます。 ◇ご家族のメンタルケア ・不安を抱えるご家族の良き相談相手となり、退院後の生活までを見据えた丁寧な助言を行います。 ★今のあなただからこそ、できる看護がある お子様の不安を待ってあげる根気強さや、ご家族の変化に気づく観察眼を私たちは求めています。 ★ブランクがあっても大丈夫 ダブルチェック体制と温かなチームで支えますので、培ってきた経験をもう一度ここで活かしてみませんか？ ★正社員登用、昇給もあり 慣れてきたら、正社員登用も目指せる環境です。 あなたの努力が反映されます。 【診療方針】 1.丁寧でわかりやすい説明 ・専門的な話を一方的に聞かされてもよくわからない →できるだけ専門用語を使わずに、納得いくまで丁寧にわかりやすいお話をしていこうと考えております。 2.病気だけではなく健やかなお子様を育てていくためのアドバイス 病気だけではなく、育児をする上での不安を少しでも解消することも重要な役割 →気軽に日常生活での不安や心配なことを話し合える診療を目指したいと考えています。 3.アレルギーへの不安の解消 アレルギーが原因と思われる疾患は増加の一途、情報過多の状態 →できるだけわかりやすくかつ専門性の高いアレルギー治療を目指したいと考えています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須スキル】 ■正看護師 ※小児科未経験の方、ブランクがある方も歓迎します。 【求める人物像】 ◇お子様とご家族の「心」に寄り添える方 （怖がらせない工夫や、ご家族への配慮を大切にできる方） ◇丁寧で質の高い看護を志向される方 （効率だけでなく、一人ひとりに向き合う看護を実践したい方） ◇正確かつ慎重に業務を遂行できる方 （責任感を持ってダブルチェックを徹底できる方） ◇経験や専門性を活かしたい・磨きたい方 （小児科経験者はもちろん、子育て経験を活かしたい方も歓迎） ◇チームでの連携を大切にできる方 （スタッフ間でサインを共有し、共により良い環境を作れる方） |
勤務地 | うえの小児科クリニック 244-0818神奈川県横浜市戸塚区吉田町944-5KAWARA102 |
アクセス | 交通・アクセス 戸塚駅からバス4分「ブリヂストン前」停留所から徒歩1分/自転車通勤OK/交通費全額支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 【月曜、火曜、水曜、金曜】 午前/9:00～12:00 午後/14:00～18:30 ※中休み：12:00～14:00 【木曜、土曜】 午前/9:00～12:00 ◆週３日〜、午前のみや午後のみの半日勤務〜応相談 |
給与 | 時給1,800円以上 給与詳細 基本給：時給 1800円 〜 ◇交通費全額支給 ◇昇給あり 【給与例】 給与例 ◇経験を活かして高収入！週5日のフルタイム 時給1,800円×7.5h（午前＋午後）×22日（週5日） ＝月収297,000円 ◇家事・育児と両立！午前のみの短時間ワーク 時給1,800円×3h（午前診）×12日（週3日） ＝月収64,800円 ◇午後の時間を有効活用！週5日の安定ワーク 時給1,800円×4.5h（午後診）×20日（週5日） ＝月収162,000円 |
休日休暇 | 休日休暇 ◆日曜・祝日（完全休み） ◆木曜・土曜の午後（休診） ◆GW（ゴールデンウィーク） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（法定通り付与） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇交通費全額支給 ◇昇給あり ◇社会保険完備（法令に則る） ◇社員登用制度あり ◇制服貸与 |