募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【電話応募・問い合わせや職場見学も歓迎♪】 2024年5月に新築移転 ！ 地域の皆様のよりどころとして、 無差別・平等の医療をおこなう病院で、 病棟ケアワーカー （看護補助・介護職） を募集します。 今回の採用は、無資格・未経験で応募OK。 現在19名在籍、その半数以上は50代女性です！子育て卒業後や親御さんの介護と両立しながら働くスタッフも多くいます。 【祝い金・キャリア支援あり】 ◆実際に、50代未経験から入職し、介護福祉士を取得した先輩も多数！ ◆介護福祉士資格をお持ちの方には、入職祝い金10万円を支給（6ヶ月勤続後） ◆未資格での入職も歓迎！資格取得後には昇給があり、キャリアアップを応援◎ 他にも、年間休日120日以上＆賞与年3回と、手厚い待遇をご用意しています。 - 【安心して続けられるポイント◎】 ◆実働7時間30分・月20日前後勤務 ◆残業ほぼなし（月5時間程度） ◆早出・遅出が連続する無理なシフトは組まない院内ルールあり ◆希望休が取りやすく、家庭との両立も安心 ◆夜勤は希望者のみ／家庭事情により免除可能 体力面や家庭との両立に不安を持つ方も、無理なく長く働ける環境を整えています。 - 【 仕事内容 】 急性期病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟のいずれかを中心とした、患者様の介助全般。 病室のお掃除やシーツ交換、食事介助・入浴介助・おむつ交換、お茶の準備・配膳などをお願いしていきます。 入職後しばらくは先輩とペアを組み、基本動作の指導を受けながらの勤務となります。備品の置き場や患者様のご状況なども、少しずつ頭に入れていってください。 病棟ケアワーカーは現在、院内全体で19名。約半数が50代女性で、同世代と一緒に働けます。60代の方も現役で活躍されています。 - ▼ 先輩からのメッセージ ▼ - 【 50代・副主任 Oさんより 】※写真 4枚目 ✅未経験40代で入職、今は家庭と両立しながら正社員で活躍中！ ・前職はコールセンター勤務です。派遣社員ながら役職を貰っていましたが、家族が体調を崩し、自分が大黒柱になろうと決意しました。未経験・40代からでも正社員になれる近所での仕事を探していた時、「是非面接に ！ 」と言ってくれたのが、この病院。最初の1年は先輩方に頼りっぱなしでしたが、患者様にも励まされながら、気付けば10年続いています。 ・ありがたいなと感じるのは、役職が付いてからも、家庭優先の働き方をさせてもらっていることです。今も看病で突発的なお休みをいただく日があるんですが、そんな時も上司である課長が、すぐにシフトを調整してくれます。「ご家族の存在含めてOさんでしょ ？ 申し訳ないなんて思わなくていいの ！」というあたたかい言葉に、いつも支えられています。 - 【 50代・Hさんより 】※写真 3枚目 ✅自分の生活も大切にしながら、人の役に立てる仕事です ・2年前まで特養の介護職員をしていましたが、1週間休みの無い勤務が続くなど、負担の大きな働き方でした。こちらへ転職してきて希望休みが取れるようになったので、最近は料理教室に通ったり、普段から体によい献立づくりにこだわったりしています。 ・日々の仕事で大切にしているのは、患者様のお話に耳を傾け、その方の生活歴を考えることです。地元の高齢者の方が多いので、病室へ伺った際に「僕は若い頃、あの工場で働いていてね…」と、苦労話を教えていただくことも。そんなささやかな会話からも、患者様が望む “これから” の暮らしを考え、よりよい関わりに繋げていきたいと考えています。 - 【 法人看護部長 宇野より 】※写真 1枚目 ・みどり病院の職員は、職種や先輩・後輩に関わらず、共に支えあい、育ちあえる関係性です。誰かに何か起きたとしても「私、ヘルプに入れるよ ！」と、方々から声が上がるのを誇らしく感じていますし、この働きやすさを守っていきたいと考えています。 ・実は最近、「癒し担当」の新人さんが、みどり病院に仲間入りしたんです。それが、コミュニケーションロボットの “にこちゃん”。患者様のリハビリを見守ってくれたり、時にはスタッフステーションで、職員のメンタルケアもしてくれたり…。入職後はぜひ一度、抱っこしてみてください。本当に可愛いんですよ。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 チームワークを大切にできる方 ・学歴不問・資格不問・男女不問。業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK。主夫・主婦歓迎＆正社員デビューも応援 ・転職回数不問・フリーター歓迎。U・Iターン応援 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 医療法人 岐阜勤労者医療協会 みどり病院 501-3113岐阜県岐阜市北山1丁目13番27号 勤務地 ※マイカー通勤者向け無料駐車場完備。自転車通勤・バイク通勤も可 |
アクセス | 交通・アクセス 市立芥見東小より西へ車で3分 （車通勤可・転勤なし） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1ヶ月単位のシフト制／各休憩 1h 早出・遅出には別途手当あり （詳細別記） （1） 早出／7：00 ～ 15：30 （2） 日勤／8：30 ～ 17：00 （3） 遅出／12：30 ～ 21：00 ・ほぼ残業なし／月5h 程度。早出と遅出が連続するような負荷の高いシフトは作成しないよう、院内ルールを定めています ※一部病棟においては将来的に、看護補助者も準夜勤 （16：30 ～ 25：00、0：30 ～ 9：00／各休憩 4h）・深夜勤 （16：30 ～ 9：00／仮眠休憩 2h） を担当する可能性があります （別途手当あり）。但し本人希望を考慮し、家庭事情等により難しい方は夜勤の対象外とします |
給与 | 月給176,250円～204,350円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万1000円 〜 18万9100円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5250円 〜 1万5250円 ※上記金額には一律共済手当：2,250円、一律住宅手当：3,000 ～ 1万3,000円を含む ・基本給について、介護未経験者は17万1,000円 ～、介護福祉士資格者は18万8,000円 ～となります |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／シフトによる ※体調や家庭事情によるシフト変更希望にも、迅速に対応できます 大型連休／12月29日-1月3日は年末年始休暇 （2025年度実績） 有給休暇／入社2ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／結婚休暇 （6日）・忌引休暇 ほか ・有給休暇は1時間単位（4日間）での取得が可能、看護職を含め、手持ちの80％以上を消化される方がほとんどです ・希望休みは月4日（土日を含む）程度まで可。前月15日までにシフト希望をご提出いただき、20日頃に翌月分を発表します ・年間休日120日＋有給取得5日を含めると実質、年休125日以上 ※産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業 すべて取得実績あり／産前休暇は法定の6週間より長い8週間を取得できます |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※応募前の事前見学や、ご質問等も受付中。お電話にてご連絡ください 【 応募方法 】 応募フォームよりエントリー願います ・電話応募可。採用担当の宇野まで／058-241-0681 受付時間：平日 9 ～ 16時 ↓ 勤務地での面接1回 （写真付履歴書を持参） ・職場見学OK。私服面接可。スーツでなくて構いません ・当日は簡単な筆記試験 （一般常識・作文） と、適性検査を実施します ↓ 採用内定 （勤務開始日応談） ・7日以内に合否をお知らせします |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 祝い金制度あり 】 ・介護福祉士資格の保有者には、入職祝い金10万円を支給 （6ヶ月勤続後）。未取得者は入社後に取得されると、昇給あり。 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途 残業代支給 ・通勤手当／月4万円まで交通費支給（規定）。ガソリン代は距離等に応じる ・早出・遅出手当／早出：1回500円、遅出：1回800円 ・夜勤手当 （一部病棟の夜勤対象者に限る。選択制）／準夜勤：1回4,500 、深夜勤：1回6,300円 2交代夜勤：1万円 ・住宅手当／3,000円、共済手当／2,250円、特別加算／6,000円 ・役職手当／職制による。副主任級：5，000円 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月。毎年 月額3,500円～5,000円程度の定期昇給あり ・賞与年3回／7・12・3月に計3.30ヶ月分のボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・制服貸与／上下とも紺色のスクラブ服 ・休憩室・職員食堂 ・自院診療あり／職員自身の保険診療・検査については、自己負担なしで受けられます ・福利厚生サービス加入／外食・旅行・映画館等が割安に ・労働組合あり ・受動喫煙防止体制／敷地内全面禁煙 ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／65歳定年後、パートでの再雇用が可能 （以降は年齢上限なし／規定） ※給料日：給与は毎月末締、当月25日支払い （固定給分を当月払い、残業代ほか変動給分は翌月払い） 【 かわいいロボットも活躍中 】 当院の癒し担当であるコミュニケーションロボットの「にこちゃん （写真1枚目）」が、病棟内やリハビリスペース、スタッフステーション等でお仕事している日があります。気が向いたら名前を呼んで、抱っこしてあげてください。 【 希望により以下も利用可 】 ・資格取得支援制度／法人主催の介護福祉士取得講座を割安で利用可。合格時には昇給あり。 【 子育て支援制度が充実 】 （1） 法人運営の「企業主導型保育所」を利用可 病棟に隣接する敷地に『わらべ保育所』を運営。7：15 ～ 延長最大21：00まで。0 ～ 2歳のお子さんを月額3万4,000円、2人目以降は月額1万5,000円でお預かりします。 ※自園調理の給食や、菜園での食育活動、みどり病院と連携したヘルスケア体制など、認可園並みと認められた保育環境が自慢です。 ※職員ご子息は定員20名、2人目以降は保育料減額あり。現状の利用可否はお気軽にお尋ねください （2） 病児保育・学童保育の補助あり 病児保育は岐阜市の認可機関を、学童保育は法人が契約する施設を、それぞれ割安に利用できます。 ・職員サークル／任意参加。バレーボール・テニス・登山・ピラティス等 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【 「えるぼし認定」3段階目を取得 】 女性の活躍に関する取組の実施状況が優良な法人へ付与される「えるぼし認定」制度において、最高位である「3段階目」にあるとして、厚生労働大臣より認定を取得しています。 |