募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: ■業務概要： 弊社では、今期を第二創業期と捉え、さらなる企業としての成長を目指し、 事業戦略の転換・開発組織のパフォーマンスを最大化すべく、エンジニアリングマネージャーを募集します。 事業の成長フェーズに沿ったエンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進していくことがミッションとなります。 ■具体的な業務例： ・エンジニア組織の設計・構築 ・エンジニア組織のピープルマネジメント（テックリード･メンバーとの1on1・人事評価） ・経営陣との開発戦略、組織戦略の協議、検討（起案含む） ・エンジニア採用施策の立案、実行（特にテックリードクラス） ■当社の特徴： ・iPad（タブレット）を端末として使用するPOSシステムを世界で初めて開発・提供したリーディングカンパニーです。シンプルで使いやすい POSレジを目指しており、操作・管理の簡単さ、導入しやすさで高い顧客満足度を得ています。ITに詳しい人だけのためのシステムではなく、 『誰にでも使える』サービスを作り、あらゆるサービス産業のITインフラになることを目指しています。 ・ユビレジは単なる売上管理システムに留まらず、完全非接触型のセルフ注文システム、キャッシュレス決裁との連携等、 今の時代に求められるような、業界の仕事のあり方を変えるシステムを次々と開発しております。 サービス産業の DX化が求められている中、導入を実現できている企業・店舗は多くはなく、まだまだ深耕の余地のあるブルーオーシャンとなります。 ・上下関係が固定されたピラミッド型組織ではなく、プロジェクトを基軸とした役割・機能ごとの組織となります。横のつながりを 大切にすることで個々が必要に応じて連携しながら課題解決をしていきます。 ■組織： 平均年齢は35.7歳となり、30代・40代が全体の8割を占めます。男女比はほぼ半々です. |
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対象となる方 | 求める人材: ＜必須スキル＞※下記のいずれか ・開発進捗管理およびタスクアサインの経験 ・3名以上のチームのマネジメント経験 ・チームメンバーの指導/フォロー ・円滑に開発を行うためのコミュニケーション能力 ・iOS/サーバ/インフラのいずれか領域で高い専門性を持つ方 ＜歓迎スキル＞ ・エンジニアの採用経験 ・エンジニアリングマネージャーの実務経験（業界不問） ・エンジニアの成長環境、発信文化の構築の経験 ・エンジニアコミュニティでの技術的な発信、アウトプットの実績 ・オフショア開発等を含めたグローバル組織のマネジメント経験 ・リリースに関わる部内外の関係者との業務調整、交渉 |
勤務地 | 株式会社ユビレジ フルリモート 勤務地: リモートワーク可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～20:00 （上記時間内で自由に勤務）※標準労働：8時間 |
給与 | 月給375,000円～750,000円 給与: ＜予定年収＞※選考を通じて前後する可能性がございます 600万円～1200万円(経験・能力に応じて決定) |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
採用予定人数 | 5名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |