募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【 東海初出店★オープニングスタッフ募集 】 フレンチカジュアルをベースとした自社ブランドと 大人の女性に響く雑貨を扱うセレクトショップ 『Knuffel （クヌッフェル）』が東海エリア初進出 ！ 現在、新店舗でお客様をお迎えする、 店長候補を募集しています。 - 出店先となるのは、年内に開業を迎える新 一宮駅ビル。 別階には有名食品スーパーや、雑貨・コスメの人気店、 医療機関やオフィスなどもテナント入居予定で、 新しいお客様とたくさんお会いできる環境です。 入社後はまず販売スタッフとしてご活躍いただき、 様々な経験を積みながら、将来は一宮店の店長候補にステップアップ！ - 【 Knuffel （クヌッフェル） について 】 ・30 ～ 40代向けのリアルクローズと雑貨を扱うセレクトショップで、オリジナルブランド『Knuffel』の衣料をメインに売場を展開しています。『Knuffel』のお洋服は、フレンチカジュアルをベースにトラッドやモードの要素をプラスしたデザインと、触れた時に “心地いい” と感じるシルエット・素材が特徴です。 ・店舗を運営するアスプリ株式会社は、岐阜県内に本社を置くサンラリーグループの一員。婦人服の企画・製造・卸業もおこなっているため、最新トレンドを取り入れたお洋服を、手頃な価格で提供できることが強みです。 - 【 仕事内容と入社後のイメージ 】 ・ご担当いただくのは店頭での接客・販売と、店舗運営業務全般。具体的には接客・品出し・陳列のほか、売場の整頓 （お客様が広げた商品をおたたみして戻す）、店内の清掃などもお願いしていきます。 ・店頭には常時2 ～ 3名が立つシフトを想定しています。既存店ではセール期間も含め残業は月10h以内に収め、土日休みや連休も取得できる体制を整え、ワークライフバランスを実現しています。 ・ビルの開業は12/5 （金） 。1～2週間前より事前研修を予定しています。 - 【 運営方針とキャリアについて 】 ・「お客様のことを一番解っているのは店舗スタッフ」という考えのもと、本社 （本部） からの細かい指示はおこなっていません。接客方針やレイアウト （棚割）、フェイシング・ショーウインドウのディスプレイも各店舗で決定。店長に提案し、仲間の賛同を得られれば、店舗独自の集客イベントや、お客様へのちょっとしたサプライズなども実施できます ・スキルに応じて、入荷対応 （検収）・レジ締め・在庫管理・売上管理といったバックヤード業務や、レイアウト変更などもお願いしていきます。 ・店長補佐として売上目標の達成に向けた販促計画作成なども経験しながら、マネジメントスキルを磨いていってください。将来的には拠点責任者はもちろん、グループ本社 （岐阜市内） での勤務やMD （マーチャンダイザー）・バイヤー、管理職への挑戦も可能です。 |
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対象となる方 | 求めている人材 【 必須条件 】 明るい対応が可能で、 当ブランドのテイストを愛してくださる方 アパレル販売員もしくは店長経験がある方 ・資格不問。系列他店舗では、子育てが落ち着いたママさんスタッフも在籍しています ・セレクトショップということもあり、勤務時の着用ルールは限定的です。ブランドイメージを損ねない範囲で私物も着用でき、靴・アクセサリーなどで個性を出している仲間が多いです |
勤務地 | Knuffel (クヌッフェル) 一宮店 ※アスプリ株式会社/サンラリーグループ 491-0912愛知県一宮市新生1-1-1 イチ＊ビル（新一宮ビル）内 勤務地 ※車通勤応相談 |
アクセス | 交通・アクセス JR 尾張一宮駅・名鉄一宮駅 直結 （転勤なし） |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制／1日8時間・休憩1時間 ・残業月10h以内（セール時期を含む）。1日30分以上は残らない ！ というのが全社共通の方針です 【 シフト例 】 ・早番／9：30 ～ 18：30 ・遅番／12：30 ～ 21：30 など ※店舗営業時間は 10：00 ～ 21：00（社会情勢等により時短営業等の変更あり） 契約更新期間：※試用期間終了後の3/10に契約更新。以降、1年毎に原則更新 |
給与 | 月給250,000円～280,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万3100円 〜 26万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6900円 〜 1万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は経験・スキル・能力・前職給を考慮し決定 【給与例】 給与例 【 収入例 】 （1） 入社5年・35歳・店長職／年収例 470万円 → 月給 25万円＋ボーナス・諸手当 （2） 入社3年・41歳・店長職／年収例 450万円 → 月給 26万円＋ボーナス・諸手当 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制／月8 ～ 9休（シフト制） 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 慶弔休暇／規定 ・産休・育休取得実績あり＆復帰実績あり （産育休からの復帰にあたっては、短時間勤務での時短社員・パート等も選択可能） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【 時短での「お試し勤務」からスタートも可能 】 時給1,200円 以上 × 1日 6h程度からの時短シフトから、お仕事を始めていただくことも可能です。詳細は面接またはお電話にてお問合せください。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別で支給される手当 】 ・通勤手当／月5万円まで交通費支給 ・時間外手当／勤務実態に応じ残業代別途支給 （超過分） ・報奨金制度／店舗ごとの売上目標達成に応じて歩合給・インセンティブ有 【 待遇・福利厚生 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／6・12月にボーナス支給 （昨年度実績：3 ～ 6ヵ月分） ・社会保険完備 ・店頭勤務時の靴・アクセサリー自由 （ブランドイメージを損ねない範囲で、私物着用OK） ・社員割引／グループ商品を従業員価格にて購入可 ・正社員登用／実績あり ・財形貯蓄制度 ・提携保養所利用可 ・結婚・出産祝い金制度／規定 - 【 企業情報 】 会社名：アスプリ株式会社 （サンラリーグループ） 代表：奥村 浩考 社員数：98名／女性75名・男性23名 事業所：東京営業所 （東京都渋谷区神宮前1-12-6 ドヒビル） 事業内容：既製服の企画・製造・販売 ブランドHP：https://knuffel.jp 会社HP：http://www.sunrallygroup.co.jp/group/aspri 【 グループ会社情報 】 会社名：サンラリー株式会社 代表：河内 保 設立：1980年 社員数：483名／女性294名・男性189名 本社：岐阜県岐阜市北鶉3-16 事業内容：既製服の企画・製造・販売・貿易 会社HP：http://www.sunrallygroup.co.jp - 【 必須条件に当てはまれば、こんな方も歓迎 】 ・資格不問・無資格OK！専門知識はお仕事開始後に身につけて頂けます ・他店舗では20代・30代の若手から、40代の中高年・ミドル層まで在籍中 ・既卒者・第二新卒OK！中途入社者も多数活躍している職場です ・フリーター歓迎＆ブランクOK。離職期間が長い方・履歴書に空白期間がある方もご相談ください ・リテールマーケティング（販売士）検定1級・2級・3級や、販売管理士 ・パーソナルカラリスト検定・カラーコーディネーター検定 ・ファッション販売能力検定・ファッション色彩能力検定 ・サービス接遇検定・ファッションビジネス能力検定 ・ハローワークにて求職登録中の方もお気軽にご応募ください（紹介状不要） 【 以下業務に関心がある方も歓迎 】 ・商品ディスプレイ・売り場づくり等を担うアパレル販売スタッフ ・コーディネートを考えるファッションアドバイザー業務・店舗スタッフ ・百貨店内ブランド直営店・ファッションビル内テナント等でのメゾン衣料品試着販売員 ・セレクトショップでのブランド衣料品の推奨販売、早番・遅番スタッフ ・路面店・基幹店ブティックでのレディースアパレル着用販売 ・洋服屋さんでの店頭営業・販売アドバイザー・ファッションスタイリスト ・デパート催事場での店頭セールス（催事応援）・セール応援staff ・イベント会場集合レジでのご精算・レジ会計スタッフ（販売応援） ・その他 接客業・小売業・サービス業での顧客対応・売場担当業務 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |
採用予定人数 | 3名 |