募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼「僕のスタンス＝社風」が推し！／ そう語っているのが、当社の社長・福永です！ 社長は、自分が一番偉いと威張るわけもなく ✅年上のスタッフには敬語を ✅社員に対しての思いやりを忘れずに ✅雇用形態に関係なく、悩み事は聞く など Win-Winの関係、平等、思いやりを大切にしています。 今活躍しているスタッフも同じスタンス！ 同じ思いを持っているあなたなら ここで働いていてとても居心地がいいはず◎ 気になるな、と思ったら質問だけでもＯＫ◎ いつでもご連絡くださいね！ - ＼飲食業界ってどんな雰囲気なの？／ Q. 20代後半・飲食未経験、今から料理人は遅い？ A. 全然遅くありません。 一流料理人が優しく指導します。 ＝＝＝ Q. 本当に安定して働けるの？ A. はい。 実際に当社では、コロナ禍でも 社員の給料を1円も下げませんでした！ ＝＝＝ Q. 手に職つけて将来性はある？ A. 3年で一人前、5年で店長というスタッフも！ 全料理を手作りで作れるようになるので どのお店でも活躍できる人材になれます！ - ＼入社後の流れをイメージ！／ ■入社1-3ヶ月：基礎習得期 野菜の切り方、出汁の取り方 盛り付け、簡単な一品料理 ■入社4-12ヶ月：実践期 焼き物、煮物、揚げ物の習得 ランチ営業の調理担当 ■2年目以降：応用期 メニュー開発への参加 後輩指導、原価管理 - ＼魅力をご紹介します！／ ★イタリアン・和食など各ジャンルの 一流料理人の元でじっくり学べる環境！ ★「月8日休み」「完全週休2日制」 を目指して働き方改革中！ ★プライベートも大切にする社風だから 子供との時間、趣味の時間も確保◎ |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆飲食未経験者大歓迎！ └料理が好き、手に職をつけたいという 気持ちがあれば大丈夫。 先輩スタッフが丁寧にサポートします！ ◆家族との時間を大切にしたい方歓迎！ └家庭と仕事の両立を支援します！ ◆将来の幹部候補も目指せます！ └古参社員の定年退職に伴い、 会社の若返りを図っています。 どんどんキャリアアップしたい人には 絶好のチャンスです！ ＼こんなお仕事をお探しの方もぜひ／ ・カフェやレストラン、喫茶店でのお仕事 ・未経験から始められる飲食店スタッフ ・和食やフレンチ、イタリアン、中華の料理店 ＼こんな方にぜひ来ていただきたい／ ・「仕事内容」に書かれた社長の気持ちに共感できる方 ・家族との時間を大切にしたい方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・料理に興味があり、基礎から学びたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・「やれる」という自信を身につけたい方 |
勤務地 | 食菜家 うさぎ 町なか 姫路駅前店 670-0912兵庫県姫路市南町65 大手前ビル3・4F |
アクセス | 交通・アクセス 姫路駅から徒歩4分！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 (9:00)10:00～23:00 シフト制・休憩1hあり 19時までの時短勤務など、働き方は柔軟に対応！ |
給与 | 月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ex) ■20代・未経験⇒月給25万円～ ■30代・調理経験3年⇒月給30万円～ 【昇給】 あり └年1回(前年度実績：年1万円アップ！) ※月給30万円以降は、役職等により昇給額を判断します。 【賞与】 あり └業績に応じて支給 【給与例】 給与例 【年収例】 〇入社10年・店長 年収450万円 (月給35万円＋各種手当＋賞与) 〇入社3年目 年収350万円 (月給28万円＋賞与) 〇未経験・入社2年目 年収320万円 (月給25万円＋賞与) |
休日休暇 | 休日休暇 月7日休み（月8日休みを目指しています！） ※シフト制 ※お盆や年末年始などの繁忙期も休み確約 ◆年末年始休暇（12/31日・1/1） ◆有給休暇 【休暇制度は改善中】 過去には月5日休みの時期から 月6日休み、月7日休みへと 改善を続けてきました。 現状は「月8日休み」 「完全週休2日制」を目指しており、 今回の求人は社員の月8日休みを 確定するための求人です。 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与（無料） 社会保険完備 旅行などの社内イベント 車・バイク通勤OK（駐車場完備） 髪型自由 食事補助あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＼20代活躍中／ 離職率少なめの安定した職場です。 経験豊富な先輩が多数在籍し、 困った時は社員同士で助け合う文化が根付いています。 「飲食店だから休めない」という固定観念を変え、 家族を大切にする働き方を実現。 髪型自由で、一人ひとりの個性を尊重します。 |