募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼＼【この求人のポイント】／／ ◆2026年12月オープン予定の新拠点 ◆車通勤OK・交通費支給 ◆夜勤なし・産休/育休の取得実績あり ◆賞与年2回・退職金あり ◆資格手当・スキル手当で給与アップ ＼現場と管理の両方で活躍／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 訪問介護計画の作成や ヘルパーの調整を担いながら、 ご自身もお客様宅を訪問します。 拠点の中心として、 チームをまとめるポジションです。 ＼＼【お仕事内容】／／ 《具体的な業務》 ◆訪問介護計画書の作成 ◆ケアマネジャーとの連絡・調整 ◆お客様とヘルパーの スケジュール調整 ◆ヘルパーへの指導・育成 ◆事業所内の勉強会・研修の実施 ◆お客様宅でのサービス提供 （生活援助・身体介護） 運営体制や衛生管理も 担っていただきます。 現場にも出るので、お客様や ヘルパーの状況を把握しながら サービスの質を高めていけます。 ※残業は月平均20時間程度です ＼＼【研修制度】／／ 未経験の方、ブランクのある方も ご安心ください！ 職種や経験年数に合わせた 段階的な研修で、一人立ちまで しっかりサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修・サポート》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆OJTでの実践研修 ◆先輩スタッフとの同行研修 ◆個別学習 通信講座やオンライン勉強会 ◆資格取得支援制度 実務者研修・介護福祉士の 資格取得を支援します 次世代リーダーを育てる 能力開発研修も用意しています。 ＼＼【職場環境】／／ 夜勤なしの日勤のみで、 生活リズムを保ちながら働けます。 クレームや事故の対応は 責任者やチームがフォローするので 一人で抱え込む心配はありません。 ＜スタッフの声＞ 「現場ではいろいろ悩むこともあるけれど、 やっぱり介護の仕事が好き」 「お客様と触れ合いながら、 事務的な仕事にも関われる」 ＼＼【評価・キャリア】／／ 独自の「訪問介護スキル認定制度」で 評価の基準が明確なので、 目標を持ってスキルアップできます。 認定に応じて、スキル手当が 月5,000円～1万2,000円 支給されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《スキル認定のステップ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【初級】S1 生活援助・身体介護 【中級】S2 生活援助・身体介護 【上級】S3 生活援助・身体介護 【サ責レベル】S4 【アドバイザーレベル】S5 サ責未経験で入社した方は、 S1～S3からスタートし、 S4認定を目指します。 認定されなかった場合も、上司と 課題を整理して再チャレンジできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《キャリア支援》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆自己成長面談（年2回） 成長目標や課題を上司と共有 ◆キャリア申告制度（年2回） キャリアの方向性を上司と共有 ◆キャリアチャレンジ支援プログラム ステップアップや業務の幅を 広げたい方を会社が応援します |
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対象となる方 | 資格 《必須資格》 下記のいずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員実務者研修 ※資格を取得予定の方、 取得したばかりの方も歓迎 ※学歴不問・経験者優遇 訪問介護が未経験の方、 ブランクのある方も活躍しています！ 【求める人物像】 ・お客様のご自宅を訪問し、 顔なじみの関係をつくりながら 支援していきたい方 ・計画書の作成やヘルパーの 調整業務にも取り組みたい方 ・報告・連絡・相談をこまめに行い、 周りと協力して進められる方 |
勤務地 | アースサポート 尾道 〒722-0215広島県尾道市美ノ郷町三成1939番地2号 勤務地備考 〒722-0215 広島県尾道市美ノ郷町三成１９３９番地２号 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30 （実働8時間・休憩60分） 1か月単位の変形労働時間制 ※残業は月平均20時間程度です |
給与 | 月給250,700円～262,700円 給与 月給 25万700円～26万2700円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万9760円以上（固定残業時間：34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・下限額に資格手当・スキル手当が 加算されます ・資格手当：介護福祉士 月7,000円 ※下限額は初任者研修・実務者研修・ ヘルパー1・2級・基礎研修の 手当（月3,000円）を含みます ※複数の資格をお持ちの方は 上位資格の手当を支給 ・スキル手当： 月5,000円～1万2,000円 （独自のスキル認定制度による） ・交通費支給（月5万円まで） ・昇給／賞与／退職金制度あり 交通費：交通費支給 月5万円まで支給 ※車通勤OK |
休日休暇 | 休日 ・月9日休み（2月のみ8日） ・4週8休制 ・年間休日111日 ・各種休暇 慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・ 冬季休暇・有給休暇・ 産休／育休・介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・年間休日111日 ・交通費支給（月5万円まで） ・昇給／賞与／退職金制度 ・資格手当・スキル手当 ・資格取得支援制度 （実務者研修・介護福祉士） ・健康診断 ・各種祝い金・見舞金制度 ・制服貸与 ・カムバック採用制度 ・友和会 ・転居を伴う転勤なし ・福利厚生サービス （映画チケット、旅行の割引、 不動産仲介手数料割引あり） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 ＜2026年12月オープン予定＞ オープニングメンバーとして、 一緒に尾道の拠点を つくっていきましょう。 ＜子育て中のスタッフも活躍中＞ 産休・育休の取得実績が豊富で、 復職後も時短勤務やシフトの 調整に対応しています。 |
その他 | その他 友達と応募OK 【ブランド名】 アースサポート 【事業内容】 介護サービス |