募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 地域の子どもたちの「育ち」を支援するお仕事です。 放課後等デイサービス事業所で小学生を中心とした子どもたちへ、活動や遊びを通じた療育支援や送迎等の業務を行います。 パート勤務の職員さんにはクラスの補助等をお願いしています。 ★この求人のポイント★ ①時給1,100円〜1,200円！前年度実績として1時間あたり40円の昇給実績もあります♪ ②正社員登用あり！過去3年間で2名の実績があります ③利用可能託児施設あり（企業主導型保育園・社割あり／当社運営保育園は保育料全額会社負担★） ＼＼たけのこキッズの特徴３選／／ ①＜個性を大切にする療育＞ 日常生活や遊びの中から発達の課題を見出し、個性を大切に長所を伸ばすお手伝いをします ②＜安心の保障制度＞ 通勤・業務中のケガや、万が一の業務中の傷病による入院自己負担額を会社が全保障 ③＜働きやすい環境の追求＞ マイカー通勤可（無料駐車場あり）、インフルエンザ予防接種や健康診断の補助、ユニフォーム貸与あり ＼＼施設の紹介／／ 鹿児島市石谷町の「たけスポ」では、児童発達支援施設として発達障害児の保育・療育を行い、利用者様に自分らしい生活を安心して送っていただけるよう、 お子様の発達の課題を見出し個性を大切に長所を伸ばしていきながら発達上の課題や苦手の克服をお手伝いしています。 「療育」により子どもに直接働きかける実践を通して、1人1人の個性と笑顔を大切にしながら、子どもの内に秘めた可能性を伸ばしていきます。 保育士、幼稚園教諭免許、小学校教諭免許、中学校教諭免許、高等学校教諭免許、児童指導員任用資格のいずれかの免許・資格と、普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方を募集しております。 【仕事内容】 放課後等デイサービス事業所で小学生を中心とした子どもたちへ活動や遊びを通じた療育支援や送迎等の業務を行います。 ・主な業務は療育活動の補助、活動準備のお手伝いなどです ・パート勤務の職員さんにはクラスの補助等をお願いしています ・送迎業務あり ・転勤の可能性なし ※応募前見学可 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
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対象となる方 | 求める人材: ▼必須資格 ・保育士（いずれか） ・幼稚園教諭免許（専修1種2種）（いずれか） ・小学校教諭免許（専修、1種、2種）（いずれか） ・中学校教諭免許（いずれか） ・高等学校教諭免許（いずれか） ・児童指導員任用資格（いずれか） ・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ▼歓迎条件・経験 ・必要な経験・知識・技能等：あれば尚可児童発達支援・放課後等デイサービス事業所での経験 ・学歴：不問 ・PCスキル：必要 |
勤務地 | 株式会社アシスト 鹿児島県鹿児島市石谷町２０４５番地３ 勤務地: 転勤の可能性：なし |
アクセス | アクセス: 〒899-2701鹿児島県鹿児島市石谷町2045番地3「たけスポ」 アクセス: ・饅頭石原バス停から徒歩3分 ・マイカー通勤可：敷地外（徒歩5分程度）に無料駐車場あり |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・14時30分〜18時30分の間の4時間程度 ※勤務時間は相談可能 ・時間外労働なし ・週所定労働日数：週3日〜週5日（労働日数について相談可） |
給与 | 時給1,100円～1,200円 給与: ▼給与内訳 ・基本給（時間換算額）1,100円〜1,200円 固定残業代なし その他手当付記事項なし 通勤手当実費支給（上限あり）月額10,000円 昇給あり（前年度実績あり、1時間あたり40円〜40円） 賞与なし 試用期間あり3ヶ月同条件 ★給与総額の目安 時間額（a+b）1,100円〜1,200円 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外）翌月20日 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■日祝日その他 ・週休二日制：毎週 ・勤務シフトによる ・年末年始、お盆休みあり ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日（週5日勤務の場合） 勤務地: |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: ▼待遇・福利厚生 試用期間あり3ヶ月同条件 ・契約期間の定めなし（雇用期間の定めなし） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ・福利厚生（雇用、労災、健康、厚生※実際の加入は労働時間によります） ・退職金制度なし（退職金共済：未加入） ・育児休業取得実績あり ・交通費支給あり（実費支給、上限月額10,000円） ・利用可能託児施設あり（企業主導型保育園あり（社割あり）、当社運営の預け入れ可能保育園あり） ・「お見舞金制度」加入（通勤、業務中のケガ等の1通院ごとに5,000円支給） ・「入院お見舞金制度」加入（万が一の業務中の傷病による入院自己負担額を会社が全保障） ・インフルエンザ予防接種費用補助あり ・ユニフォーム（上）貸与あり ・年1回健康診断受診補助あり ・職務給制度あり |
採用予定人数 | 2名 |
その他 | その他: ▼応募フロー 〈1.応募〉応募受付（WEB上またはTEL） 〈2.書類〉履歴書を郵送もしくはメールにてお送りください 〈3.面接〉面接（本社にて実施） 〈4.採用〉採用通知（面接から7日以内にご連絡いたします） 〈5.入社〉入職後、オリエンテーションを実施し、すぐにお仕事をしていただきます 応募から最短2週間でお仕事を始められます！ ☆アシストグループの採用ホームページも是非ご覧ください！ 「https://recruit.assist-group.net/」で検索 ▼一緒に働くスタッフ スタッフは20～60代（平均40代）、入社3ヵ月目から8～9年以上のベテランまで幅広い人が活躍しております。（グループ全体） 小中学生を子育て中のスタッフも30～40名程度活躍しています◎（グループ全体） ▼仕事はみんなで助け合い ★家庭の事情や子供の学校行事などには時間単位の有給休暇制度も活用できるなど、職場内で助け合っていますので安心です。 ★トラブルや難しい問題には先輩スタッフがフォローしますので、1人で抱え込むことなく安心です。 ▼実際に現場で働くスタッフの生の声 【2022年中途入社/管理者・看護師/アシスト訪問看護リハビリステーション本部事業所/那須さん（男性）】 前職は病院の病棟看護師で、訪問看護は未経験でした。 最初は「1人で患者様の家に行くなんて自分にできるかな」と不安でしたが、入社時に「わからないことがあったら、同じことでも何回でも聞いていいからね」と言ってもらえて、一気に肩の荷が下りたのを覚えています。 訪問看護は1人で抱え込むイメージがあるかもしれませんが、アシストグループは全く違います。 何かあれば看護師、リハビリ職、関係機関の全員で話し合って解決しますし、事務所にいない時間でも、困ったらすぐに上司が電話などで相談に乗ってくれます。 1人で背負うことは絶対にありません。 温かい先輩たちが待っていますので、未経験の方も安心して一歩を踏み出してほしいです！ 【キャリアパスの例】 1年目（入職直後）：まずは先輩社員の訪問へ同行し、「訪問看護とは」を現場で吸収。その後は一人で利用者様のご自宅等への訪問で臨床経験を活かして活躍。 3年目（定着期）：日勤の現場リーダーとして、介護スタッフへの医療的ケアのアドバイスや、他職種との連携調整の要として活躍。 5年目以降（将来）：「日勤のみ・夜勤なし」を維持したまま、後輩の「育成・指導担当」や、日勤帯のマネジメント（副管理者など）として長く安定して活躍。 ▼最後に 弊社の求人をご覧いただき誠にありがとうございます。 アシストグループでは新しい仲間を募集しています。 皆様の経験に応じて適切な仕事をお願いしております。 訪問看護師として働いたことがある方は、今までの経験を活かして働いていただけます。 今までの経験によって皆さんにお願いしたいお仕事がありますので、 是非一度お話できればと考えております。 ※ハローワーク（公共職業安定所）などの求人と同じ内容で、ネットで応募可能です。 雇用形態: アルバイト･パート 給与: 1,100円 - 1,200円 時給 |