募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 地域の組合員さま宅へ、コープの商品をお届けするお仕事です。 固定ルートで、毎週決まったお宅へ伺うので、道に迷うストレスゼロ 再配達もないため、時間に追われず落ち着いて配送できます◎ 【具体的には・・・】 ・コープの商品を組合員さま宅へお届け ・簡単なご案内・コミュニケーション ※重い荷物には台車も使用します ※担当件数は状況により多少増えることがあります。 ◆積み込み作業はありません◎ 荷物の積み込みはパートスタッフが担当。 体力的な負担が少なく、長く続けやすい環境です。 ◆運転するのは普通免許でOKの小型車（AT限定可）。 バックモニター付きなので、配達未経験の方でも安心してくださいね。 ＼充実のサポート体制／ 入協2～3ヶ月の間は先輩スタッフが 添乗してOJTを行うので未経験の方も安心 ・その他、自分の担当コース利用人数、 生協未使用の方への新規営業、保障の提案などの 営業活動もお願いします。 ノルマはなく、営業未経験の方でも一から 学んでいただけるような環境が整っています。 ＼一日の流れ(例)／ 9：00出勤・朝礼～配達へ出発昼休憩 12：00センターに帰着・トラックの整理など 12：30昼休憩 13：30午後の配達へ出発 17：00センターへ帰着・事務処理や電話対応など 17：30退勤、今日もお疲れ様でした 【コープしがのご紹介】 食品や日用品などの商品をお届けする・宅配事業を中心にコープ共済や介護事業など、誰もがくらしやすい笑顔あふれる社会をめざして地域密着事業を展開しています。 2023年に設立30周年を迎え、わたしの意見を「みんな」の意見として、さまざまな課題の確認も「みんな」で行い、笑顔あふれる未来の実現を目指します |
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対象となる方 | 応募資格 ◆要普通免許（AT限定可） ◆学歴不問 ◆未経験者大歓迎 「滋賀でずっと働きたい」 「自分の時間をもっと確保したい」 「車の運転が好きでドライバーとして働きたい」 「人と話すことが好き」 などなど、どんな理由でも構いません◎ |
勤務地 | 生活協同組合コープしが 東近江センター(エリアスタッフ) 滋賀県東近江市五個荘清水鼻町153-6 勤務地 滋賀県東近江市 |
アクセス | 通勤情報 JR八日市駅から車で15分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 基本：月～金曜日9：00～17：30 ・シフト出勤有、一番遅いシフトは11：00～19：30 （月～金曜日の祝日は勤務日） 実働7.5時間勤務 休憩1時間 完全週休2日制 一日の流れ(例) 9：00出勤・朝礼～配達へ出発昼休憩 12：00センターに帰着・トラックの整理など 12：30昼休憩 13：30午後の配達へ出発 17：00センターへ帰着・事務処理や電話対応など 17：30退勤、今日もお疲れ様でした |
給与 | 月給218,800円以上 給与 月給（基本給）218,800円～ ※職責手当10,000円/月含む ・試用期間あり 試用期間2か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。 ・固定残業代なし 規定に従って残業代を支払います。 【モデル年収例】 入協1年目：年収360万円 入協3年目：年収380万円 入協5年目：年収400万円 ※賞与(前年度実績額)、時間外手当含む 【給与例】 給与例 月給218,800円～ |
試用期間 | 試用期間あり ・試用期間あり 試用期間2か月、試用期間中の条件は試用期間後と同条件です。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ■完全週休2日制（土・日休み）※年間休日113日＋計画有給5日＝合計118日 ■賞与年2回（基本給＋職責手当＋家族手当）×支給係数 ■職責手当 ■家族手当（扶養家族1人に対して1万円） ■通勤手当 ■時間外手当 ■各種社会保険完備 ■年次有給休暇制度 ■退職金制度 ■教育研修制度 ■雇用形態転換制度 ■互助会加入（厚生旅行・サークル活動での援助等） ■勤続表彰 ■育児休業制度（子が3歳まで） ■育児短時間勤務制度（子が小学校3年生まで） ■介護休業制度（一人につき3回、通算93日間上限） ■介護短時間勤務制度（6h，6.5h，7h/日 時短勤務） ■カムバックエントリー制度 等 【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
その他 | 勤務期間 【契約期間】期間の定めなし 【業務内容の変更範囲】変更なし 【就業場所の変更範囲】滋賀県内の各事業所(自宅から直線距離で概ね15㎞以内) |