募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、設備保全/メンテナンス、電気/電子品質管理 インフラを支える電気設備工事・メンテナンスを担当します。 ■仕事内容 ・電気工事や維持補修業務 ・配管や配線の取り付け ・ダクトや機器の設置工事 ・先輩の作業補助、準備 未経験からでも安心して電気工事のプロを目指せる理由が5つあります。 理由1 現場での作業は必ず複数名のチーム体制で行います 1人きりで判断を迫られたり、現場に取り残されたりすることは一切ありません。困ったときには、その場ですぐに先輩に相談できる環境が整っています。 理由2 入社後は専任の先輩がマンツーマンで指導します 工具の名前や使い方、安全な作業手順など、基礎中の基礎から教えます。「見て覚えろ」ではなく、実務を通して一つずつ丁寧にお伝えする体制です。 理由3 資格取得にかかる費用は会社が全額負担します 電気工事士など、一生モノの国家資格取得を会社が全面的にバックアップ。実技試験の対策や勉強方法なども、資格を持つ先輩たちが直接指導します。 理由4 配属後も段階的に業務の幅を広げていけます まずは簡単な補助作業からスタートし、徐々に配管や機器の取り付けに挑戦。未経験スタートの先輩が多いため、つまずきやすいポイントを理解してサポートします。 理由5 全国のプロジェクト先でも手厚い生活サポートがあります 出張や転勤の際は、社宅の家賃、水道光熱費、寝具類をすべて会社が全額負担。生活面での心配をすることなく、新しい技術の習得に専念できます。 以上5点から、電気工事の知識や経験がまったくない方でも、安心してスタートし、確実なキャリアを築くことができます。 ■職場環境 ・20代から60代まで活躍中 ・未経験スタートの先輩多数 ・互いに技術を高め合う風土 ■給与・待遇 ・年2回の賞与あり ・各種手当が充実 ・社宅完備（会社全額負担） ・資格取得支援制度あり ■勤務時間・休日 ・8:00～17:00 ・完全週休2日制（土日） ・祝日休み（年間休日121日） ■当社について 1960年代に創業し、電力インフラを支え続けてきた安定企業です。発電所やプラントなど、社会に欠かせない重要施設の電気工事を一気通貫で手がけており、景気に左右されない強固な事業基盤を誇ります。腰を据えて長く働きたい方に最適な職場環境を用意してお待ちしています。 |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・なし（未経験・無資格OK） ・普通自動車免許（AT限定可） ・転勤・出張が可能な方 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・成長意欲を持って業務に取り組める方 ・協調性があり、チームで働ける方 ・技術資格の取得に意欲的な方 ⭐ 求める人物像 ────────────── ・未経験から一生モノのスキルを学びたい方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・手厚い指導を受けながら成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため） |
勤務地 | 鶴田電設株式会社 東海作業所 319-1106茨城県那珂郡東海村大字白方1-1 勤務地 〒3191106茨城県那珂郡東海村大字白方1-1 |
アクセス | 交通・アクセス ・JR常磐線東海駅より車で約10分 ・常磐自動車道 日立南太田ICより約10分、那珂ICより約30分 ・北関東自動車道 東水戸自動車道 ひたちなかICより約20分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰勤務時間⏰ ￣￣￣￣￣￣￣ 8:00～17:00 （実働8時間、休憩60分） 【働き方の補足】 ・現場状況により多少の 変動があります。 ・必ず複数名のチームで 作業するため、未経験 でもその場ですぐ先輩 に相談できる環境です。 |
給与 | 月給215,000円～325,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 2万5000円 一律住宅手当 15,000円～25,000円 - 詳細 - ◆家族手当 配偶者10,000円 子ども一人あたり3,000円 ◆技能手当 (電気工事士資格所持者) 2,500円～10,000円 第2種電気工事士：2,500円 第1種電気工事士：5,000円 ◆出張手当 2,000円/日 ※3ヵ月以上の場合は3,000円/日 ◆賞与年2回支給（6月、12月） 前年度実績：年間6.25ヶ月分 ◆昇給年1回あり （前年度実績：月額0円～19,000円） 【給与例】 給与例 ■収入モデル ・2年目 月給215,000円(諸手当込) 年収4,000,000円(賞与込) ・14年目(主任) 月給403,000円(諸手当込) 年収6,300,000円(賞与込) ・29年目(部長代理) 月給483,000円(諸手当込) 年収7,200,000円(賞与込) |
休日休暇 | 休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日数121日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐交通費全額支給 ⭐マイカー通勤OK （駐車場あり） ⭐退職金制度 (勤続1年以上対象) ⭐資格取得サポート制度完備 ※先輩が複数名体制で 実技も丁寧に指導します ⭐長期勤続者表彰制度あり ⭐社宅利用の場合、家賃・光熱水費 寝具類は会社が全額負担 ⭐堺市勤労者福祉サービス(SCK)加入 ⭐ベネフィットクラブ会員特典あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 20代〜60代の幅広い世代が活躍中！ 女性社員は少ないですが、現場では必ず先輩と チームを組み、マンツーマンで丁寧に指導を 受けられる環境です。未経験でもその場で 相談できる複数名体制のため、 安心してプロの技術を身につけられます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） |