募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 -*･｡ 「くるみんマーク」認定企業！ 子育て支援も万全です。 ｡･*- 厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定を受けているサンドラッグプラス。 産休・育休はもちろん、復職後のフォロー体制も整っているため、ライフステージが変わっても長く活躍できる環境です。 《 充実の待遇・福利厚生 》 ●昇給＆賞与あり：日々の頑張りをしっかり還元 ●従業員購買制度：日用品や医薬品がお得に購入可能 ●希望公休制度：連休や土日祝の休みも相談OK ●退職金制度＆定期健康診断：将来の備えや健康管理もバッチリ ************* 具体的な仕事内容 ************* ▼医薬品のカウンセリング・レジ業務 ⇒お客様の症状に合わせた最適な提案 ▼発注・商品管理 ⇒医薬品や健康食品の在庫管理、数値管理 ▼売り場づくり ⇒専門知識を活かした見やすい棚割り ＼ここがポイント！／ ◎専任業務に集中：基本、医薬品・健康食品以外の商品管理は行いません。資格を最大限に活かせる環境です。 ◎販売ノルマ一切なし：数字に追われることなく、本当にお客様に必要なものだけをご提案できます。 ************************** 15年かけてあなたを育てる教育体制 ************************** 「資格はあるけど実務経験がない…」という方もご安心ください。 ★ステップアップの仕組み ⇒座学研修（OFF-JT）と現場教育（OJT）を組み合わせ、専門知識をじっくり習得。 ★長期的なキャリア形成 ⇒入社直後だけでなく、15年にわたり一人ひとりの成長段階に応じてサポートする『入社15年教育カリキュラム』を導入。 経験者・未経験者問わず、着実にキャリアアップできる環境です。 ゆくゆくは、販売責任者やトレーニングリーダーを目指せます。 ********************* サンドラッグプラスについて ********************* 1999年の設立以来、北海道を中心にドラッグストアや調剤薬局を70店舗以上展開しています。 東証プライム上場「サンドラッググループ」の一員として、安定した経営基盤と手厚い教育体制が強みです。 地域の皆様の「健康で豊かな暮らし」を支えるため、私たちと一緒に安心と信頼を届けていきませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 《 必須条件 》 ★登録販売者資格をお持ちの⽅(実務経験なしは要相談) ★高卒以上（18歳以上の方／22時以降の勤務があるため） こんな方を歓迎します！ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣ 私たちが大切にしているのは、 資格やスキル以上に「目の前のお客様を想う気持ち」です。 ◎人の話を聞くのが好きな方 ◎「もっと知りたい！」という意欲がある方 ◎自分で考えて動くことが好きな方 ◎前向きにチャレンジできる方 ＊第二新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）） |
勤務地 | サンドラッグ 苫小牧緑町店 053-0032北海道苫小牧市緑町2丁目8-10 |
アクセス | 交通・アクセス 室蘭本線「苫小牧駅 北口」より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～23:00の中でシフト制 ※1日平均8時間 ※休憩60〜120分 ※週平均40時間以内（1ヶ月単位の変形労働制） ※勤務時間は各店舗の営業時間によって異なる 【 シフト例 】 [1]8:00〜18:00（休憩：1時間） [2]12:00〜21:15（休憩：2時間） [3]8:00〜21:15（休憩：1時間）など 【 残業 】 年平均11.2時間（2025年度実績） |
給与 | 月給210,000円～314,500円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 31万4500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆広域エリア社員 月給22万500円～31万4500円 ◆狭域エリア社員 月給21万円～28万4000円 ※給与は年齢や経験を考慮の上、決定いたします。 ※広域・狭域の詳細は職場環境をご確認ください。 【 昇給 】 年1回（4月）※評価による 【 賞与 】 年2回（7月・12月） ※業績・評価による ※1年目の7月は会社規定により別途支給します。 【 各種手当 】 □通勤手当 □時間外手当（全額支給） □薬剤師手当 □登録販売者手当（月1万5000円まで） □役職手当（対象：副店長以上） □深夜勤務手当 □単身赴任手当 □育児手当 ├1人目：1万円 ├2人目：1万5000円 └3人目以降：2万円 ※その他は、社内規定の定めるところによります |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制（9日～10日 ※月平均9.5日） ┗希望公休制度あり（月2～3日、希望休を取得OK） ★連休・土日祝日休みの取得もできます！ 【年間休日】 115日 【その他休暇】 □年次有給休暇 └入社半年後に10日付与。その後は勤続年数に応じて加算（上限20日） □産前産後休暇 □育児休暇 □特別休暇 └慶弔休暇（規定に基づき付与）※例えば本人が結婚した場合、5日付与 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □定期健康診断 □従業員購買制度 □退職金制度 └退職一時金、確定拠出年金 □従業員表彰制度 └優秀接客者／優秀販売員／新人賞 □従業員持株会制度 □GLTD制度 └団体長期障害所得補償保険 □借り上げマンション制度 ※入居条件あり □健康に関する様々な分野を学べるアドバイザー制度 └漢方、薬膳、食品栄養、スポーツ栄養など） ＼“くるみんマーク”を取得！／ □育児短時間勤務制度 □育児休業延長制度 □復職フォロー制度 ★国から認められた子育てサポート体制。ライフステージが変わっても、安心してキャリアを築けます◎ |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ■広域エリア社員 ┗道内全域の店舗が勤務対象ですが、道外転勤はありません。 ■狭域エリア社員 ┗転居を伴う異動がなく、同じ地域で働き続けられるのが特徴。ただし、エリア内での店舗異動はあります。 屋内原則禁煙 |