募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ……………＼＼求人のPOINT／／…………… ✅フルリモートで柔軟な働き方を実現！ ✅年間休日122日！完全週休2日制✨ ✅企画から運営まで幅広い経験が積める◎ ✅チーム内での柔軟な対応力を活かせます！ …………………………………………………… ⭐仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ IPを活用したスマートフォンゲームの 企画・開発・運営業務をお任せします！ 外部の開発会社と連携しながら ゲーム開発を進めています。 それぞれの得意分野を活かし、状況に応じて 柔軟に対応することが求められます。 具体的には・・・ ＜ 企画・開発フェーズ ＞ □ゲームの仕様企画立案 □IPに沿ったゲーム内コンテンツの制作 □UI/UXデザインの検討・実装 □サウンド選定 □制作物のクオリティチェック □開発スケジュールの進行管理 □権利元との折衝 ＜ 運営フェーズ ＞ □運営施策の企画立案 □KPI分析に基づく施策改善 □各種データ入力、マスタ管理 □テスト仕様書の作成 □品質管理業務 ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 計画通りのリリース実現の為の課題解決に 取り組みながら、幅広い業務にチャレンジ できるポジションです！ フルリモートワークに対応しており、 柔軟な働き方を実現しつつ、IPを活用した スマートフォンゲーム開発の経験を積む事が できます。 業務上出社が必要な場合は、 東京都港区新橋のへの出社となります。 企画・開発・運営と一貫して携われるため、 ゲーム制作の全体像を把握しながら スキルアップを目指すことができます！ |
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対象となる方 | 求めている人材 ▼必須の経験／能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ゲーム開発における仕様設計の実務経験を お持ちの方 ・運営施策の企画立案からPDCAを回せる方 ・プロジェクトでの課題解決能力を 発揮できる方 ・データ作成・管理のご経験がある方 ・品質管理業務のご経験をお持ちの方 ・スマートフォンゲームの開発/運営経験が 3年以上ある方 ▼望ましい経験／能力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・Unityを使った開発経験がある方 ・プランナーチームやキャラクターパートで リーダー経験がある方 ・10名以上のチームでマネジメント経験が ある方 ・運営スケジュールの策定から実施までの 経験がある方 ・KPIに基づく改善施策の実行経験がある方 ・社外関係者との円滑な調整経験がある方 ・ゲームバランス設計の知見がある方 ＼こんな方におすすめ！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅幅広い業務に積極的に取り組み、 経験を積んで成長していきたい方 ✅将来的にはディレクターや、 プロデューサーを目指している方 ✅ユーザーに楽しんでもらえて、 かつ売れるゲームを企画・設計したい ✅仮説検証を繰り返しながら、 ゲーム運営に携わりたい方 ✅役割やレイヤーにとらわれず必要な事には 何でも挑戦する姿勢を大切にしている方 ✅世の中にヒットするゲームを作りたい方 |
勤務地 | ポッピンゲームズジャパン株式会社 フルリモート |
勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 勤務時間詳細 みなし労働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■裁量労働制 みなし労働時間8時間/日 |
給与 | 年俸2,600,000円～4,000,000円 給与詳細 基本給：年俸 260万円 〜 400万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊前職のご年収・ご経験を考慮し、 当社規定に基づき決定いたします。 ⭐昇給：あり（年2回 8月・2月） |
休日休暇 | 休日休暇 ⭐年間休日122日 ⭐完全週休2日制（土日祝休み） ⭐年末年始休暇あり ⭐有給休暇（法令） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・在宅勤務手当支給 ・TOEIC受験料を会社負担 ・インフルエンザ予防接種費(会社負担) |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 フルリモートワークでの勤務です。 必要に応じて東京都港区新橋の 本社オフィスへの出社もあります。 |