募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜POINT＞ □賞与年3回（獲得インセンティブ）あり □昇給・昇格年2回でしっかり評価 □交渉なし・タブレット通りの説明でOK □20代・30代の未経験者多数活躍！ □上場グループ企業で正社員へ □未経験入社1年以内で課長職へ昇格も □研修は2週間／常時サポートあり □希望休に柔軟なシフト制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売れる秘訣は、効率よく。そして真似る。 - 前職は製造職。工業高校を卒業後、 地元の工場に就職した自分は、 営業経験もトークスキルもゼロでした。 それでも入社8ヶ月で主任、 2年で統括まで昇進。年収もいまでは 600～700万円以上になります。 最短で結果を出せた秘訣は、 すごくシンプルでした。 ✅徹底されたトークマニュアルを 繰り返し真似する ✅用意された見込みエリアを 効率よく回る それだけです。 特別なセンスや根性論に頼る営業ではなく、 インカムで先輩の声をなぞり、 タブレット通りに説明する。 工業高校で学んだ「手順を真似る力」が、 ここの営業では、最強の武器になりました。 ノイアットには、 売れる仕組みがあり、再現できる型がある。 だから完全未経験でも成果が出せる。 さらに明確な評価基準があるから、 結果も収入もすぐについてきました。 トークスキルや業界知識よりも、 用意された道筋を、正しくなぞる。 それが、この仕事で結果を出すための 一番の正攻法です。 （入社3年目_20代） ┌─────────┐ お仕事内容 └─────────┘ お客様のご自宅を訪問し、 電気のサービスのご案内を行います。 ＜具体的な業務＞ ・蓄積された世帯データに基づく効率的な訪問営業 ・タブレットを活用した最適プランの案内 ★お客様の抱える「気になる」「お悩み」 などに対して、ネットでは知り得ない情報や 選択肢をお伝えします。導入後、お客様から 感謝のお声をいただくことも多いです◎ - 上場グループ企業の安定基盤と納得の 評価制度でどこまでも上を目指せる！ - ・インセンティブ（年3回） ・年2回の昇給・昇格制度 など、上場グループの安定した基盤と 成果をダイレクトに反映する仕組みがあります。 未経験や20代・30代が中心となって 活躍できる環境が整っています。 ┌───────────┐ 成果を出せる仕組み └───────────┘ ✅先輩の同行からはじめ、慣れてきたら 自分が話す「逆同行」の段階研修を用意◎ ✅覚える内容を絞っているから、 短期間で無理なく身に付く！ ✅トークはタブレットの内容通りでOK！ 未経験でも基本的な成約につながります。 ✅商談中もインカムですぐに相談できる！ （研修後も、継続利用OK！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人は、株式会社ノイアットからの委託に基づいて、グループ親会社である株式会社コレックホールディングスが投稿し、応募管理・面接調整を実施しています。 応募情報などの個人情報は、採用企業（株式会社ノイアット）が取得しますが、株式会社コレックホールディングスにも提供される場合があります。 |
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対象となる方 | 求めている人材 未経験者、第二新卒、フリーターの方、大歓迎！ 学歴・経験一切不問。 ＜こんな方にピッタリ！＞ □ 人と話すことが好きな方 □ 素直にアドバイスを吸収できる方 □ 自分を変えるチャンスが欲しい方 □ 朝の早起きが苦手な方 ★当社では20代～30代が中心に活躍中 ★ほとんどの人が未経験スタートです！ |
勤務地 | 株式会社ノイアット 450-0003愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro名駅Minamiビル1F |
アクセス | 交通・アクセス 名古屋駅 徒歩12分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 11:00～20:00 平日／12:00～21:00 土日祝／11:00～20:00 ※実働8時間・休憩1時間 ※残業時間：20～30時間/月 |
給与 | 月給250,000円～380,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5753円 〜 32万5753円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万4247円（固定残業時間：1ヶ月あたり36時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給：195,753円 ■賞与 獲得インセンティブ ※7月・11月・3月の年3回支給 （集計は毎月、支給は4ヶ月分をまとめて支給） ■昇給・昇格 年2回（9月・3月） ※評価期間中の昇格制度あり ・住宅手当(月2万円まで)※拠点から半径2キロ圏内かつ本人名義の場合 ・家族手当(1人目に1万円、2人目以降が5千円) ＼ スピード昇格・昇給あり ／ 年2回の正当な評価により、 多くのメンバーが1年以内に主任（年収400万円前後）へ昇進しています。 中には1年で課長（年収500万円前後）に抜擢される例もあり、 社歴を問わずスピード感のある昇給・昇格が可能です。 ┌───────────┐ キャリアモデル └───────────┘ ■パターン①■ 中途入社23歳/女性 ┗前職：カフェアルバイト ┗年収：440万円 <キャリアパス＞ 2024年11月に入社 ▼ 10ヶ月後 2025年9月に課長へ昇格 ────────────── ■パターン②■ 中途入社26歳/男性 ┗前職：引っ越しアルバイト ┗年収：560万円 <キャリアパス＞ 2024年11月に入社 ▼ 5ヶ月後 2025年3月に課長へ昇格 ▼ 6ヶ月後 2025年9月に副部長へ昇格 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ■入社1年目（プレイヤー） 年収610万円 （月給25万円＋インセンティブ＋諸手当） ■入社3年目（プレイヤー） 年収800万円 （月給32万円＋インセンティブ＋諸手当） ■入社5年目（統括） 年収550万円 （月給35万円＋諸手当） |
休日休暇 | 休日休暇 シフト制 ※年間休日116日以上 ◎希望休などのお休みは柔軟に対応しています。 お気軽にご相談ください！ 【休暇制度】 ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ★産休育休取得実績あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万3274円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6726円（固定残業時間：1ヶ月あたり4時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・希望しない転勤・部署異動なし ・通勤交通費(月1.5万円まで) ・資格取得支援手当 ・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能) ・企業年金/確定拠出年金制度 ・メンタルケアカウンセリングサービス ・各種研修制度 ・施設優待など各種割引サービス ・社内ベンチャー制度 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 東証スタンダード上場企業のコレックホールディングスの グループ会社である弊社は、 BtoCのライフライン営業に特化した上場企業グループの急成長組織。 安定した基盤に加え、独自のデータ活用と教育体制により、未経験から20代で役職者を多数輩出しています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） |