募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 施設内やお客様宅でのバイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務、送迎業務をお願いします。 訪問は社用車（軽AT車）使用。※夜勤業務はありません。 看護小規模多機能型居宅介護とは退院後の在宅生活への移行や、看取り期の支援、ご家族に対するレスパイト等、お客様やご家族の状態やニーズに応じ、 主治医との密接な連携のもと、医療行為も含めた多様な地域密着型サービス（通い、泊まり、訪問看護・介護）を提供します。 お客様登録者数上限29名。 案件No ＃HD九州 |
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対象となる方 | 資格 正看護師資格 看護臨床経験3年程度 普通自動車免許（AT限定可） |
勤務地 | セントケアグループ セントケア看護小規模八代 〒869-4212熊本県八代市鏡町下有佐189‐1 勤務地備考 〒869-4212 熊本県八代市鏡町下有佐１８９‐１ |
アクセス | アクセス ＪＲ鹿児島本線 有佐徒歩約8分、ＪＲ鹿児島本線 千丁徒歩約52分、ＪＲ鹿児島本線 小川（熊本県）徒歩約65分 「新外中通り」バス停から徒歩５分 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間 シフト制 (1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)10:00～19:00 8時間勤務（休憩1時間） ※(1)～(3)の内ご希望の時間帯をご相談ください。 週2～3日程度 曜日についてはご相談ください。 ※社保加入該当者はオンコール対応（週1回程度）あり。 |
給与 | 時給1,990円以上 給与 時給 1990円以上 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/Km 土日祝手当：50円/時 オンコール手当：1,700円/回(対象者のみ) 交通費：交通費支給 交通費全額支給 |
休日休暇 | 休日 シフト制 曜日や時間についてはご相談ください。 年次有給休暇日数10日（初年度、入社半年後付与、週5日勤務の場合） ※有給休暇は半日単位で取得可能 |
試用期間 | 試用期間なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 処遇改善加算一時金 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 車通勤可(従業員用無料駐車場完備) 制服貸与 正社員登用制度・実績あり 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要 |
その他 | その他 【ブランド名】 セントケアグループ |