募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＼ 開発業務の実務経験者を採用 ／ 少しでも開発に関わった経験があればOK！ プログラミング言語不問＊ブランクOK 《土日祝休み》《年間休日116日以上》 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「業績に応じて賞与で還元」 「仕事は黙々、でも悩んだらすぐ会話」 「イベントは全力で楽しむ」 そんな社風が魅力です！（職場見学もOK） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕 事 内 容 】 当社のシステムエンジニアとして、 アプリ開発や保守業務をお任せ。 案件により、 ＊新規システムを0から設計 ＊既存システムの改修・バージョンアップ などの業務があります。 ※個人のスキルや向き不向きなどを考慮 若手でも仕事はどんどんお任せします。 案件をこなし、スキルを身につけたら 仕様決めなどの段階から 入っていただくことも考えています！ ＜情報を社内で共有する仕組みあり＞ 進行状況や改修にかかる時間などは、 プロジェクトごとに社内で共有。 全体像をいつでも把握できる体制です。 【 社 内 の 雰 囲 気 】 基本は黙々と仕事する雰囲気。 でも行き詰まったり困ったときは、 お互い気軽に相談しています。 ふとした会話からアイデアが生まれることも あるので、気兼ねなく話しかけてください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜出した利益は社員に還元！＞ 頑張りや結果が賞与に反映される 「頑張れば給与が上がる」 わかりやすくシンプルな給与！ ＜イベントだって全力！＞ BBQや社員旅行などのイベントも多数。 やるなら本気で楽しむ、そんな社風です。 季節の飾りつけだって全力です！ （HP見ると雰囲気わかるかもしれません！笑） 【 株式会社ワイズアンドテクノロジー 】 2000年に若手エンジニア集団が起業。 設立当初からソフトウェア開発事業と キッティング事業の両輪で 幅広いサービスを提供しています。 両事業ともに業績は堅調で 顧客からの信頼の証として ≪176ヵ月連続黒字経営≫（継続中） と結果に現れています。 ※2025年1月時点 ＜ HP ＞ https://www.wizz-tech.co.jp/index.html |
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対象となる方 | 求めている人材 【開発の経験者を募集！】 アプリ開発に携わった経験があればOK！ コーディングや組込など、 具体的な実務の内容は不問です。 【必須】 ＊専門・短大卒以上 ＊開発業務の実務経験 (プログラミング言語不問) ※過去のプロジェクトやスキルは 面接時に伺います。その中でどういった 分野を担当するかを決めていきましょう。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 求める人物像 】 ・チームワークを大切にできる方 ・得意分野で個性を発揮したい方 ・スキルアップを目指したい方 ・頑張りを正当に評価して欲しい方 【 以下の経験がある方歓迎 】 社内SE、プログラミング、プログラマー、 インフラエンジニア、Java、Kotlin、 C、C++、Python など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため）） |
勤務地 | 株式会社ワイズアンドテクノロジー 茨城県牛久市柏田町3047-12 |
アクセス | 交通・アクセス 「牛久駅」より車で7分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【定時】9：30～18：30 |
給与 | 月給262,000円～348,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 28万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 一律手当は、 全社員に支給している 「一律職務手当」になります。 【給与例】 給与例 400万円 27歳 入社2年目 月給24万2000円＋諸手当＋賞与 |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※ほか会社カレンダーによる ＊年間休日116日以上 ＊有給休暇 （祝日を含む週の土曜日は営業日とし 有休取得推奨日とする） 【その他休暇】 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊慶弔休暇 ＊結婚休暇 ＊産前産後休暇 ＊育児休暇 ＊誕生日休暇 ＊リフレッシュ休暇 （旅行券支給などで現在調整中） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中の賞与支給なし |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給年1回／6月 ・賞与年2回／12月、6月 （業績による・前年度実績 4～6ヶ月） 【各種手当】 ・通勤手当（交通費規定支給） ・家族手当（扶養） 【各種制度】 ・資格取得支援制度 ・セミナー参加費全額補助制度 ・慶弔見舞金制度 ・書籍購入費全額補助制度 【その他】 ・定期健康診断 ・社用車貸出 ・会員権保有リゾート施設利用 ・お弁当の日／週1日 ・社内イベント （BBQ、暑気払い、納会など） ・服装髪型自由 ・社員旅行 （2020年／石垣島・鬼怒川温泉） （2023年／大阪） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＊車・自転車通勤OK ＊徒歩通勤可 ＊UIターン歓迎 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ＊分煙・禁煙オフィス |