募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 遊びと体験を通じた療育 ・個別支援計画作成、モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童（主に小学生）支援 ・送迎添乗 ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・1教室当たり定員10名！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に57度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ≪基礎編≫ ・障害児支援の基礎研修 ・障がいの特性、世界基準の理解 ・愛着形成 ・日常支援のポイント ・TEACCHプログラム ・ストレングス ・リフレーミング ・パニック対応 ・意思決定支援 ≪ガイドライン編≫ ・アタッチメント ・こだわり行動への対応 ≪応用編≫ ・共同注意、共同注視 ・アプローチのヒント(始発型、応答型) ・レジリエンス ・成長マインドセット⇔硬直マインドセット ・問題行動への理解 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域のインフラとして、神奈川県内の すべての小学校へお迎えに行けるように 事業所を展開しています。 まだ、県内の多くの児童が 「療育を受けたいけれど受けられていない」 という状況です。 そのような児童に支援が行き届くようにしたい という想いで事業所数を増やしています！ トイロの最大の特徴は、遊びと体験を重視した療育です。 平日は毎日、おやつ作りや工作、リトミックなどのイベントを行い、 休日には、いちご狩りやアスレチック、 水族館、動物園などに出かけています。 遊びや体験を通じて、お友達とのコミュニケーション、 集団生活の大切さ、ルールの重要性などを学び、 社会性を育むことを目指しています。 児発管専任・教室長兼務どちらでもＯＫ！ 児発管のお仕事に専念したい方も、マネジメント業務を合わせて行い方もお気軽に相談ください。 この仕事のやりがい♪ 【子どもたちの笑顔に元気をもらえます！】 自分たちが企画したレクリエーションに子供たちが積極的に参加してくれるととっても嬉しいです♪ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 トイロは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障害に対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。 |
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対象となる方 | 資格 【必須】 児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ※児発管基礎研修・補足研修受講済みの方もご相談ください 【歓迎】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ・子供が好きな方 ・オリジナルの遊びを考えるのが好きな方 ・チームワークが良い方 ・根気強い方 |
勤務地 | 児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ 新吉田 〒223-0058神奈川県横浜市港北区新吉田東1-8-1サンライフ横浜1階A-2号室 勤務地備考 神奈川県横浜市港北区新吉田東１ー８ー１サンライフ横浜1階A-2号室 |
アクセス | アクセス 東急東横線 綱島西口徒歩約17分、横浜市営グリーンライン 高田（神奈川県）2番口徒歩約18分、東急新横浜線 新綱島南口徒歩約20分 グリーンライン 高田駅から徒歩で18分 東急東横線 綱島駅から徒歩で19分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 平日：10時～19時30分 土日祝、学校休業日：9時～18時30分 実働8時間程度／シフト制 変形労働時間制（1か月単位：平均週40時間） ※休憩：法定通り |
給与 | 月給400,000円以上 給与 月給 40万円以上 （一律手当を含む） ・資格手当 ・永年勤続手当 交通費：交通費支給 交通費別途支給（上限3万円/月） |
休日休暇 | 休日 ■年間休日120日 ■シフト制／月8～10日休み ■年末年始休み ■有給休暇（法定通り） ■年末年始 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業 ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む） |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■入社祝い金 ■交通費別途支給（上限3万円/月） ■車・バイク通勤可 ※ガソリン代・駐車場補助あり（自社駐車場無） ■給与改定年2回 ■神奈川県外への転勤なし ■副業可 ■各種研修制度（年間約356回の研修が開催） ■資格取得支援制度 （取得実績多数） ・児童発達支援管理責任者（基礎研修・補足研修・実践研修）全額補助 ・関連資格全額補助 ■キャリアコース選択制度 ■メンター制度 ■社内留学制度（他事業経験） ■社内公募制度 ■選択型人事制度(FA制度) ※個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ■家族利用手当 ■コミュニケーション費補助 ■サークル活動支援制度 ■スポーツ観戦チケット配布 ■社員紹介制度 ■永年勤続手当 ■退職金制度 ■結婚・出産祝い金 ■自社保育園無料利用制度 ※一部時間無料対象外・空きがない場合あり ■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール ■パワハラ禁止ルール ■職場相談窓口 ■社会保険完備 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■遠方者引越費用負担制度 ※こちらのサイトから求人にご応募いただいた方限定 ■全社全面禁煙 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 【従業員構成】 無期 ※定年60歳 |
その他 | その他 【ブランド名】 児童発達支援・放課後等デイサービス トイロ |