募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜安定のスミレ会グループ＞ 奈良県上牧町にある「服部記念病院」での 視能訓練士募集です。 ＼＼この求人のPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験・ブランクOK！ しっかりフォローします ✅残業ほぼなし！家事や育児との両立◎ ✅日祝固定休み＋土曜午後休み ✅託児所完備 （小さなお子様がいても安心） ✅ 車通勤OK＆駐車場無料！ 送迎バスもあり！ ✅ 大手医療法人のスミレ会グループで 安定経営（関西中心に全国展開）！ ✅地域密着の病院で、落ち着いた雰囲気の職場です 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 視能訓練士業務をお任せします。 眼科での外来患者さま対応・検査業務が中心です。 ＜視機能検査＞ ・屈折検査 ・視力検査／視野検査 ・眼圧検査／眼底検査 ・色覚検査 ・両眼視検査／立体視検査 ・眼位検査／眼球運動検査 など ブランクのある方や実務経験の浅い方も歓迎！ しっかりとした教育体制が整っており、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖° ＜応募についてのご案内＞ ネット応募の際、アカウント登録が 必要となりますが、弊社の選考上 必須ではありませんのでご面倒な方は 電話での応募も大歓迎です！ 直接担当者につながりますので、 その場でご質問やご相談も可能です。 TEL：0745-77-1333 受付：8:30〜17:00 お気軽にお電話下さい！ ※職場見学のみOK（手ぶら見学OK）！ ※まずは話を聞いてみたいOK！ ✧˖°┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✧˖°" ＼経営安定・福利厚生充実の 大手医療法人グループ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 小さなお子さんがいる職員も多く、 「お互いさま」の気持ちで助け合いながら 働いています。 病院の託児所が利用できるので、 子育て中の方も安心して働けます！ “無理なく長く働ける職場”を探している方に ぴったりです。経験を活かして、私たちと 一緒に地域医療を支えていきませんか？ |
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対象となる方 | 求めている人材 ⭐必須条件 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 視能訓練士資格 ※新卒OK、第二新卒OK、ブランクOK ⭐歓迎要件 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 「小さい子供がいても安心して働ける ところを探している」 「ワークライフバランスを重視したい」 「残業のない職場が良い」 「子供の学校行事には休みがほしい」 「安心感のある大手医療法人グループで働きたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）/再雇用制度あり（65歳）） |
勤務地 | 医療法人郁慈会 服部記念病院 639-0214奈良県北葛城郡上牧町大字上牧4244番地 服部記念病院 |
アクセス | 交通・アクセス ＜公共交通機関＞ ・JR和歌山線 志都美駅 から徒歩15分程度 ・近鉄五位堂駅〜から15分程度 ＜職員送迎バス＞ JR志都美駅・近鉄五位堂駅〜送迎バスあり！ ＜車・バイク通勤OK＞ 無料駐車場あり 大阪府の藤井寺市、羽曳野市 八尾市、東大阪市からの車通勤者も多数！ 朝は道が混んでおらずスイスイです！ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜日勤のみ＞ 平日8時30分〜17時00分 土曜8時30分〜12時30分 ＜残業＞ ほぼ無し |
給与 | 月給195,430円～225,430円 給与詳細 基本給：月給 19万5430円 〜 22万5430円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜内訳＞ ★基本給：140,000円～170,000円 ★職能手当：23,000円 ★資格手当：20,000円 ★ベースアップ手当：12,430円 ・通勤手当：会社規定による（上限5万円/月） ※ベースアップ手当は、ベースアップ評価料と連動しており、国が示す制度改正により変動する場合もある ＜賞与＞ 年2回、合計3ヶ月分 ※賞与は業績により変動します。 |
休日休暇 | 休日休暇 ・日曜日，祝日が固定休み ・土曜日、午後休み ・年間休日114日 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・転勤なし ★職員送迎バスあり（最寄駅） ※五位堂駅（近鉄大阪線）、志都美駅（ＪＲ和歌山線）の両駅 ★職員無料駐車場あり、車・バイク・自転車通勤ＯＫ ★職員食堂あり ★制服の無料クリーニング、制服貸与あり ★当院受診の医療費を一部病院負担 ★永年勤続表彰・祝金あり ☆育児・介護休業実績あり※条件有 ☆院内保育園あり（月齢6ヶ月以上〜未就学までお預り可） ☆小学生のお子様が卒業するまで短時間勤務の適用可※条件有 ☆雇用形態の変更に応相談 |