募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容: 【具体的な内容】 疾患の改善だけでなく、退院後の社会参加を目的に調理動作や洗濯・掃除動作など実際の動作を交えた練習を実施しています。調理動作の練習は毎月のように実施しており片手が使えない患者でも調理動作練習ができる環境があります。洗濯動作は高さが自在に変わる物干しを利用して評価し、入浴動作の評価は病棟職員と一緒に実際の入浴場面で評価をするなど実際の場面での評価を行っています。また食事用の自助具は必要な患者全てが利用できる程度の種類と数を有しておりリハビリ場面だけでなく、入院生活で一つでも多くのことを自分で行えることを目標に実施しています。また各種アクティビティを実施しており、リハビリ室の前に作製した作品を掲示しており、患者さんのやりたいと思う気持ちに寄り添える関りを実施しています。 |
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対象となる方 | 求める人材: 【応募要件】 作業療法士免許 ※未経験の方も歓迎です！ ≪歓迎≫ 経験3年以上の方 |
勤務地 | 間中病院 神奈川県小田原市本町4丁目1−26 勤務地: 〒250-0012 神奈川県小田原市本町4丁目1−26 |
アクセス | アクセス: ・最寄り駅：JR東海道本線小田原駅より徒歩15分程度 ・マイカー通勤：可 ・駐車場：無 ※ご自身で駐車場の確保が必要となります（費用は自己負担） |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:20～17:10（休憩60分） ※残業ほぼなし 従業員満足度調査でも95％以上がライフワークバランスについて満足している職場です |
給与 | 年俸3,600,000円～6,800,000円 給与: 【想定年収】360万円～680万円 ・月給 233,961円 〜 445,508円 基礎額：160,000円 職能給： 40,461 円～252,008円 資格手当：10,000円 地域調整手当：13,500円 ベースアップ手当：10,000円 【賞与】 月給(ベースアップ手当を除く)×3か月分支給※業績による 評価制度に基づき、査定による支給、年2回に分け支給：7月と12月 ※ご経験・スキルに応じて決定いたします。 |
休日休暇 | 休暇・休日: ■年間休日111日 └シフト制（月9日～11日休み） ■特別休暇(3日付与) ■有給休暇(入社6カ月後から、年間10日間付与) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績有） ■育児休暇（取得実績有） ■子の看護休暇 ■介護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 昇給：年1回 （評価制度によって） 賞与：年2回 （7月・12月） 支給前年実績3ヵ月分 交通費支給：上限50,000円／月 車通勤：可（ガソリン代15円／㎞支給） 社会保険完備 当法人規定のベビーシッターサービス利用補助あり 外部研修保障制度あり 個人で興味のある学会には県外、遠方を含めて参加可能 Eラーニングを法人契約しており家でも視聴できます 職員食堂：300円/回 ※病院建て替えによる変動あり 制服貸与：上下5枚セット、クリーニングあり 昇給：年一回(7月)※業績・評価に応じて 定年制度： 有り（60歳）＊継続雇用制度あり (65歳) 退職金制度：無、※確定拠出年金制度あり リゾート会員ホテル(エクシブ)、フィットネスジム利用可 インフルエンザ予防接種：有 定期健康診断：有 資格取得制度：有 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 3,600,000円 - 6,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 |