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株式会社おすすめ屋 名古屋駅店 の求人詳細

掲載開始日:2025/11/17

関西・関東・東海に展開する飲食チェーンの統括マネージャー候補

正社員
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裁量重視!経験を活かし、もっと自由に働ける環境へ★(505)

飲食エリアマネージャー
その他飲食
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店舗
マネージャー
新店舗立ち上げ
開発
店舗運営
改善案提案
改善案検討
マネジメント研修設計
育成指導
従業員育成
事業戦略策定
事業戦略立案
企画立案
経営課題分析
オペレーション効率化
イベント企画
調理
衛生管理
営業
シフト管理

掲載開始日:2025/11/17

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ <13時以降のスタートでゆっくり!> 上場に向けた組織づくりのため 活躍してくれる方を募集します! *経営にも携われるポジション *残業なし!メリハリ付けて働けます! *週休2日&年間休日も125日◎ *成長企業で新たなキャリアを描ける! *未経験歓迎!UIJターンも歓迎! *転勤なし!社宅・寮ありで新生活応援 ◣__________________◢ 【 お任せするお仕事 】 ✦店舗運営における業務フローの整備・改善 ✦現場オペレーション効率化・システム構築 ✦店長・各店舗のマネジメントおよび育成 ✦新規出店時の立ち上げ・運営サポート ✦経営陣と連携し、事業戦略・企画立案 接客や調理などの現場業務はありません! 昔ながらの泥臭さなどとは一切無縁◎ すでに運営ルールが整っているため、 効率的かつスマートに働ける環境です! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \ 現場に立たず「仕組みで動かす」 / ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 飲食業界=体力勝負というイメージを お持ちの方も多いかもしれませんが、 当社の統括マネージャーは、 接客や調理などの“現場作業”には 基本的に入りません。 現場はすでにオペレーションが確立され、 その仕組みをより効率化したり、 店舗間での差をなくすための 戦略を立てるのがあなたの役割です。 一つひとつの店舗運営に深く関わりながら 実務は店長やスタッフに任せ、 マネジメントや仕組みづくりに 集中できるポジションです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \ 上場を目指す今こそ成長のチャンス / ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 当社は2025年の上場を目指して急拡大中! この1年で店舗数は2倍に増え、 新規出店や組織づくりを加速させています。 今回のポジションは、 ただの管理職ではありません。 経営陣と並走しながら、 エリア戦略の立案や新規事業の設計、 新規人材の登用・教育など、 会社全体を動かすような役割を 担っていただきます。 「単に任される」のではなく 「自らつくっていく」 そんな感覚を持てる環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \ 時代に合った飲食のカタチを! / ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 私たちは、飲食業界に根強く残る 「長時間労働」や「非効率な現場運営」 といった旧来の常識を打ち破るべく、 業務の最適化とマーケティング強化に注力。 誰かの経験や根性に頼るのではなく、 再現性のある仕組みで運営することで、 働く人にも無理のない 新しい飲食スタイルを確立しました。 多店舗展開が進む中、 新店舗の立ち上げをはじめ、 エリア統括マネージャー・新商品開発・ Webマーケティングなど 多様なポジションが生まれています。 組織の拡大とともに、 縦へのキャリアアップはもちろん、 横へのスキルチェンジも可能。 飲食の枠を超えて、 ビジネスの視野や専門性を広げられる チャンスが広がっています! 風通しの良い社風のもと、 部署を越えてアイデアを出し合いながら、 個人の裁量と成長を何よりも重視。 労働時間ではなく、成果と工夫で 評価される文化が根付いています。

対象となる方

求めている人材 < マネジメント経験を活かしたい方 > ✦飲食・サービス業などでの、 マネジメント経験がある方歓迎 ✦組織づくりや業務フロー改善に 興味がある方 ✦論理的思考で判断・行動できる方 ✦リーダーシップに自信のある方 そんな方をお待ちしています! ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ \ こんなスキル・経験も活かせます / ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✦飲食店の店長やエリアマネージャーの経験 ✦組織マネジメント・数値管理の経験 ✦新店舗立ち上げの経験 ✦業務フロー構築の実務経験 ✦システム導入や業務改善に携わったご経験 30代〜40代を中心に、 店舗・本部・開発部門など 幅広いフィールドで多様な人材が活躍中! 役職や部門を越えた フラットな意見交換ができる環境です。 また、現場オペレーションが システム化されているため、 従来の“属人的な飲食”とは異なり、 効率的かつ理論的に働ける仕組みが 整っているのも当社の魅力! 無理な残業や精神論での マネジメントを良しとせず、 成果に基づいてチーム全体を 動かすスタイルが浸透しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法)/例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))

勤務地

株式会社おすすめ屋 名古屋駅店 450-0002愛知県名古屋市中村区名駅3-18-9 MIZUNOビル3F

アクセス

交通・アクセス 名古屋駅ユニモール12(西側)出口から徒歩1分/国際センター駅1出口から徒歩2分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 13:00~24:00の間でシフト制 ◆実働8時間(休憩60分) ◆残業なし

給与

月給400,000円~450,000円 給与詳細 基本給:月給 40万円 〜 45万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※昇給・賞与はキャリアに応じて考慮

休日休暇

休日休暇 <年間休日125日> ◆週休2日制(シフト制) ◆長期休暇あり ◆有給休暇あり └入社6ヶ月後に10日付与

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆車・バイク通勤可 ◆交通費支給(月1万5000円まで) ◆昇給あり ◆賞与あり ◆社宅・寮あり ◆転勤なし ◆社員割引あり ◆食事補助あり ◆研修制度あり ◆独立支援制度あり ◆資格取得支援制度あり ◆出産・育児支援制度あり ◆ストックオプション制度あり ◆喫煙所:屋外にあり ◆社員旅行あり └過去実績:沖縄・タイ・フィリピンなど

職場環境・雰囲気

職場環境 <名古屋駅店について> スタッフは20代~40代くらいまで 幅広い世代が活躍中! 全員が協力・連携の姿勢を大切にしていて 忙しい時も声を掛け合い助け合いながら 働く風土が根付いています。 休憩時間にはみんなで会話を楽しむなど 関係性の良さも魅力です! 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

採用予定人数

1名

企業情報

会社名

株式会社おすすめ屋

代表者

加藤 誠庸

所在住所

東京都目黒区下目黒2-17-3 K'S ONEビル3F

お問い合わせ先

0366254543

事業内容

レストラン・カフェ

ホームページ

https://osusumeya.co.jp

応募情報

選考プロセス

選考プロセス <選考フロー> ▼応募 ▼書類選考 ▼面接(WEB面接OK) ▼内定 面接日、初出勤日は調整可能です。 即日勤務希望の方も、 来月以降スタート希望の方も お気軽にご応募下さい。 面接は、面談スタイルで実施します。 普段のあなたで、お気軽にお越し下さい。 ざっくばらんにお話しましょう! ぜひエントリーお待ちしています!

原稿ID : a5fa1956ca864a0d