募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ＜企業の「採用したい」を支える仕事＞ 「求人を出しても応募が来ない」 「どんな人を採用すればいいんだろう」 そんな企業の採用に関する悩みを聞き、 一緒に解決方法を考えるのが採用プランナーです。 求人広告やWebメディア、 就職イベントなどを活用しながら、 企業に合った採用方法をご提案します。 【具体的には】 ・企業への採用状況の確認、アポイント ・経営者や人事担当者へのヒアリング ・求人メディアや採用方法の提案 ・求人広告の内容や見せ方の企画 ・掲載後の応募状況の確認、フォロー 「こんな写真を使いませんか？」 「この魅力をもっとアピールしましょう！」 など、求職者目線で求人広告のアイデアを考えることも大切な仕事です。 ※広告のデザインは社内の専門スタッフが担当します。 扱うのは、 ・奈良県密着型のフリーペーパー求人誌「人材ニュースNEXT」 ・Web求人メディア（マイナビ・えんと～り等） ・就職イベント お客様の多くは奈良県内の企業で、 既存のお客様へのフォローを中心に 新しい企業へのご提案も行います。 ＼未経験から「採用・広告」に関わる仕事へ／ ・年間休日125日＆基本土日祝休み ・18時までにほぼ全員が退社 ・入社時から有休5日付与 ・時間単位での有休取得OK ・産休、育休からの復職実績多数 ＜アイデアが「採用成功」につながる面白さ＞ 自分が提案した広告から応募が入り、 「いい人を採用できたよ、ありがとう！」 と直接喜んでいただけることも。 メーカー・介護・飲食・ITなど、 さまざまな業界の経営者や人事担当者と関わるため、 営業だけでなく、採用・広告・マーケティングなど 幅広い知識やスキルも身につきます。 ＜未経験から少しずつ成長できます＞ 営業や求人業界の経験は問いません。 入社後は求人業界や商品について学ぶ 座学研修からスタートし、 先輩との営業同行やロールプレイングを通して 仕事を覚えていきます。 研修中は先輩と2人1チームで行動するため、 分からないこともすぐに相談できる環境です。 研修後は先輩のお客様を引き継ぐため、 営業デビュー後も安心してスタートできます。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 「広告やSNSを見るのが好き」 そんな方なら、未経験から活躍できる仕事です。 |
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対象となる方 | 資格・経験 普通自動車免許（AT限定可） ※営業車で奈良県内の企業を訪問します。 ＼営業・求人業界未経験OK！第二新卒も歓迎／ 経験よりも、人と関わることが好きな方や 新しいことを学びたい方を歓迎します。 ＜こんな方にピッタリ＞ ・人と話したり、話を聞いたりすることが好き ・誰かの役に立てる仕事がしたい ・広告やSNS、文章を考えることに興味がある ・未経験から営業や採用の知識を身につけたい ・自分のアイデアを仕事に活かしたい ・奈良で長く働きたい ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい 接客・販売・営業など、 人と接する仕事の経験がある方は、その経験も活かせます。 |
勤務地 | 人材ニュースネクスト株式会社 〒634-0845奈良県橿原市中曽司町351番地の2 勤務地 人材ニュースネクスト株式会社 奈良県橿原市中曽司町351番地の2 電車でお越しの場合/ 近鉄「真菅駅」より徒歩15分 車でお越しの場合/無料駐車場あり ※出入口は中和幹線道路側ですのでご注意ください |
アクセス | 最寄駅 近鉄大阪線 真菅駅 徒歩で15分 近鉄大阪線 松塚駅 徒歩で11分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 8：40～17：15（実働7時間45分、休憩50分） ※残業は月平均10時間程度 ※プライベートの時間をしっかり確保できます。 （18時までにほぼ全員が退社しています） ＼入社3ヶ月後のある1日のスケジュール／ 08:40 出勤・全員でオフィスの清掃 08:50 朝礼で情報の伝達 09:00 営業ミーティング、1日の予定を確認 09:30 お客様先に営業車で出発 10:00 訪問先で求人情報をヒアリング 12:00 お昼休憩 13:00 ヒアリング内容を元に原稿の入稿作業 15:00 既存のお客様への状況確認 16:00 先輩に提案内容を相談 17:00 今日の振り返りと日報の記入 17:15 お疲れ様でした！ |
給与 | 月給238,000円～260,000円 給与 月給238000〜260000円 ※上記は最低保証額です。 法人営業や個人営業等の経験者は優遇します。 【年収例】 入社5年目／32歳／リーダー／年収428万円 ※賞与・各種手当等を含む 経験や実績に応じて、昇給やインセンティブによる収入アップも目指せます。 固定残業代18,000円（1か月あたり10時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 |
休日休暇 | 休日 土日祝休み（基本週休2日制） ※年数回の土曜日出勤有り（その場合は代休を付与します） 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 年間休日125日 「仕事は頑張りたい。でも自分の時間も大切にしたい」 そんな働き方ができる環境です。 有休は時間単位でも取得できるため、 通院や役所、家庭の予定、レジャーなどにも柔軟に利用できます。 ＼働きやすさに自信があります／ ・有給休暇（時間単位で取得できます） 入社してすぐに5日分を付与します。 ・産前産後、育児休暇（取得、復職実績多数） 3回取得した社員もいます。 ライフステージが変わっても長くキャリアを続けられる職場を目指しています。 ・慶弔休暇 ・特別休暇 有休と合わせて5日以上の連休可能！ |
試用期間 | 試用期間あり 3ヶ月 月給238,000〜260,000円 固定残業代18,000円（1か月あたり10時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 給与・待遇は変わりません |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（7・12月 業績による） ◇通勤交通費支給（規定による） ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ◇インセンティブ手当（社内規定有） ◇出張手当 ◇役職手当 ◇マイカー通勤可（駐車場完備） ◇スマートフォン貸与 ◇ノートパソコン貸与 ◇ポロシャツ、アウター支給 ◇社内レクレーション（食事会など） ◇予防接種全額補助 ◇健康診断（ストレスチェックあり） ◇屋外喫煙可能 ◇永年勤続表彰 入社して5年・10年・15年～の勤続で、 表彰を行ない金一封をお渡ししています。 ◇スマイルバースデー制度 誕生日の外食費を上限10,000円まで支給 ◇退職金制度（入社3年以上より） ◇資格取得支援制度 ◇転勤なし ◇定年制度（68歳） 社員の健康づくりに取り組んでいます。 経済産業省「健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）」認定 |
採用予定人数 | 1名 |
その他 | 職種補足 【採用プランナー】企業の採用を支える企画提案の仕事╱未経験OK・第二新卒歓迎！ 仕事の流れ ［１］アプローチ～アポイント獲得 顧客リストの人事担当者に電話で求人状況を確認。 （事前にDMを発送して電話することもあります） 求人ニーズがある場合は訪問のアポイントを取ります。 ↓ ［２］訪問準備 訪問する企業の事業内容や企業規模などを調べ、 ヒアリングしてみたい事や求める人物像をイメージしておきます。 ↓ ［３］企業への訪問と提案 経営者や人事担当者とお会いして、採用課題や求める人材像をヒアリング。 最適な求人メディアの広告戦略を提案します。 ※求人広告に掲載する募集情報や企業情報をヒアリングシートに記載することもあります。 ↓ ［４］求人原稿案の作成 求職者に仕事の魅力を伝える大切な原稿です。 企業が求める人物像に合わせた広告コンセプトを元に、 キャッチコピーやアピールポイントなどを企画 （何度か企業と内容を打ち合わせしながら進めます）。 ※デザインは社内のデザインチームが担います。 ↓ ［５］求人広告の公開 完成した求人原稿がフリーペーパーや求人サイトで求職者に公開されます。 ↓ ［６］公開後の反響チェック 広告の効果が出ているか、選考や内定がどこまで進んでいるのかなど、 公開後の進捗状況をヒアリングし採用に至るまで新たな提案を継続します。 お客様と長くお付き合いしていくためにも、アフターフォローを大切にしています。 雇用形態 正社員 学歴 高卒以上 社会保険 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり 試用期間 あり 3ヶ月 月給238,000〜260,000円 固定残業代18,000円（1か月あたり10時間） 固定残業代を超過した分は別途支給いたします。 給与・待遇は変わりません 喫煙環境 屋外喫煙可能 担当者 採用係 受付先名 人材ニュースネクスト株式会社 〒634-0845 奈良県橿原市中曽司町351番地の2 TEL：0744-24-5300 受付時間：09:00〜17:00 土日祝除く |