募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、建築施工管理 ＼未経験から “街に残る建築” をプロデュース！／ 札幌ドームをはじめ、 全国6,000棟以上の実績を誇る 自社開発屋根材「パーフェクトルーフ」の 現場管理業務です。 工事が安全かつスケジュール通りに 進むように全体を指揮・サポートする 「建設ディレクター」として ご活躍いただきます。 専門知識は入社後に 少しずつ身につければOKです！ ＜具体的には…＞ ・職人さんや協力会社との調整・指示出し ・安全・品質・スケジュールのチェック ・資材の手配・必要書類（手順書や見積書）の作成 ・ゼネコンや設計事務所との打合せ 💡 「建設ディレクター」ってどんな仕事？ 実際に職人さんのように 作業をするのではなく、 プロジェクトがスムーズに進むよう 「人と人」「作業とスケジュール」 をつなぎ、サポートするお仕事です！ 【未経験でも安心！充実のサポート体制】 「建設業界の知識がゼロ…」 という方もご安心ください！ 実際に、まったくの未経験から スタートした先輩たちが 多数活躍しています。 ＜成長の3ステップ＞ ・入社〜半年（基礎固め期間） まずは座学や実技研修からスタート。 その後約半年間は、 先輩と一緒に現場を回りながら、 仕事の流れや専門用語を 少しずつ覚えていきます。 ・半年〜1年（実践スタート） 小規模な案件から、 無理のないペースで 担当をお任せしていきます。 ・1年〜3年 （一人前へステップアップ！） 成長に合わせて案件全体の管理へ！ 困ったときはチーム全体で しっかりバックアップします。 【働きやすさ・環境】 ・出張なし＆直行直帰OK： 現場は滋賀県内が中心なので、 地域に腰を据えて働けます。 ・残業少なめのメリハリ勤務： 18:00退社など、 メリハリをつけて働ける環境です。 ＜1日の流れ＞ 9:00 朝礼 10:00 メールチェック 10:30 現場打ち合わせ 12:00 休憩 13:00 社内で事務作業 17:00 営業・工程会議 18:00 退社 【資格取得支援＆ 手当でキャリアアップ】 ・業界で高く評価される 「建築施工管理技士」の資格取得を全力応援！ ・合格時のお祝い金支給（試験代含む） ・資格手当あり （2級：月3,000円／1級：月10,000円） |
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対象となる方 | 求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎！ ◆社会人経験一年以上ある方歓迎 ・学歴不問・知識不問 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでひとつのモノを 作り上げる達成感を味わいたい方 ・「モノづくりが好き」 「誠実に仕事に向き合える」方を 歓迎します。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ★異業界での「対人スキル」や 「働く姿勢」がそのまま強みになる環境です！ 【先輩のリアルな声！】 ①前職： 事務・接客 ＜サポート＞ 図面の描き方や建築の基本まで、 先輩が一から丁寧に教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 接客で培ったスキルが、 職人さんとの会話に大活躍！ ＜転職して良かったこと＞ 勉強した分だけ自分の力になり、 「自分だからできる仕事」だと実感できます。 ➁前職：飲食店勤務 ＜サポート＞ 上司との現場同行や研修など、 一人立ち後もフォロー体制が万全です。 ＜活きる経験＞ 時間を守るなどの 「基本的な働く姿勢」やタフさが強みに！ ＜転職して良かったこと＞ 人との関わりが多く、 日々たくさんの出会いとやりがいを感じられます。 ③前職：社交ダンス講師 ＜サポート＞ 知識ゼロからでも、 上司が図面の描き方を根気強く教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 「相手の立場に立って伝える」スキルが、 現場の指導ややり取りに活きています。 ＜転職して良かったこと＞ 毎日新しい知識を吸収できる、 刺激的で成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため）） |
勤務地 | 株式会社ダイムワカイ 滋賀事業所 523-0013滋賀県近江八幡市長光寺町字松田600番地 勤務地 〒5230013滋賀県近江八幡市長光寺町字松田600番地 ※マイカー・バイク通勤可 |
アクセス | 交通・アクセス 近江鉄道「武佐駅」徒歩15分 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～17:30 (実働7.5時間／休憩1時間) |
給与 | 月給247,300円～304,100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万4800円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万2500円 〜 5万3100円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ※業務手当（一律支給 ※2万円） ◆賞与年2回(7月・12月) ※2025年実績平均2.７ヶ月支給 （2か月～5か月） ◆昇給年1回(4月) ＜各種手当＞ ◇交通費支給あり(月5万円まで) ◇寮・社宅・住宅手当あり ※寮・社宅（規約あり） ※家賃補助（3万円／規約あり） ◇資格取得支援・手当あり ◇家族手当あり ・配偶者：20,000円、 ・子ども：一子10,000円 二子7,000円 三子3,500円 ◇役職手当あり ◇退職金制度あり ◇結婚お祝い金：30,000円 ◇出産お祝い金：10,000円 ◇入学お祝い金(小・中・高)：5,000円 ◇慶弔見舞金 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・年収350万円／23歳／2年目／未経験 ・年収490万円／27歳／3年目／経験者 ＜キャリアアップについて＞ リーダーや拠点長を目指せます。 資格取得などで給与もアップするため、 着実なキャリアステップを実感できます！ |
休日休暇 | 休日休暇 ◆完全週休2日制(土日祝) ◆年間休日123日 ☆きちんと土日祝休みのため、 入社後のギャップもありません！ ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇（取得実績あり） ◇育児休暇（取得実績あり） ◇子育看護休暇 ◇有給休暇 └取得促進(年6回以上、 平均取得日数10.5日) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇社員旅行あり(鹿児島、北海道、沖縄などへ行きました！) ◇社内イベントあり ＜社内の様子を発信中＞ Instagram、Note、 採用HP内のブログで 日々の様子を発信中！ ぜひご覧ください！ ▼インスタグラム https://www.instagram.com/dymrecruit/ ▼ノート https://note.com/dymwakai_recruit ▼採用ブログ https://www.saiyou-dymwakai.jp/blog ▼採用HP https://www.saiyou-dymwakai.jp/ ＜グッドキャリア企業アワード受賞や メディア取材など＞ ▼グッドキャリア企業アワード2022受賞 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_30058.html ▼びわ湖放送取材 youtube.com/watch?si=6UBbPXUfN4-ZDbVT&v=7S-8PvpZuq8&feature=youtu.be ▼厚生労働省取材 https://manabi-naoshi.mhlw.go.jp/jirei/jirei21/ ▼元社員で家業を継ぎ、取引先になった事例 https://note.com/dymwakai_recruit/n/na40901879eac ▼社長名鑑：弊社代表 石川孝一インタビュー https://shachomeikan.jp/industry_article/5853 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ＜20〜30代の若手男性が活躍中！＞ ・未経験に最適な環境： 各種マニュアル（施工・品質管理）が充実！ ・安心のサポート： 研修制度をはじめ、 定期ミーティングや検討会で しっかりフォローします。 |
採用予定人数 | 2名 |