募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ＜当社について＞ トヨタ自動車・パナソニック等が出資する プライムライフテクノロジーズ（ＰＬＴ） グループの一員として安定した 経営基盤を持つ住宅メーカーです。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 2つの入口でお迎えします。 【1】現場をご自身で回してこられた方 【2】資格はお持ちで、実務がこれからの方 任せる範囲を、経験に応じて相談して 決めていきます。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ■ この求人の条件 ・月給232,900円〜／賞与年2回・昇給年1回 ・年間休日122日 ／完全週休2日（火・水・第一日曜） ・フレックスタイム制 （コアタイム11:00〜16:00） ▼【1】経験のある方にお願いすること 着工から引き渡しまで、1件を通して 担当していただきます。 職人と協力業者の手配、工程・品質・安全の 管理、実行予算の管理、お客様への進捗報告 と変更対応まで。 これまでの進め方を、そのまま活かして いただける現場です。 ▼【2】実務がこれからの方にお願いすること まずは先輩の現場に同行し、 ミサワホームの仕様と進め方を覚えることから 始めます。職人さんとのやり取り、 納まりの見方、書類の作り方を、 1件ずつ横について身につけていきます。 慣れてきたら、小規模な工事から 担当を持っていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どちらの方にも共通すること ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ミサワホームのオーナー様宅が中心】 100％グループ会社案件が多く、 無理な工期設定や価格競争がありません。 すでに関係のあるお客様なので、 現場でのやり取りもスムーズです。 【設計・営業とチームを組みます】 社内で完結するので、一人で抱え込む 心配はありません。 【担当は近隣エリアです】 遠方への出張や泊まり込みはありません。 【経験者にも研修があります】 経験の有無にかかわらず、入社後は ミサワホームの仕様と進め方を 最初に押さえていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ミサワリフォーム中部で働く魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はミサワホーム100％出資子会社であり、 トヨタ自動車・パナソニック・三井物産の 3社が出資する「プライム ライフ テクノロジーズ（PLT）」グループの 一員です。 日本を代表するモノづくりの遺伝子を 受け継ぎ、安定した経営基盤のもとで、 地域に根ざした住まいづくりに 専念できる環境です。 ●○●……………………………………… あなたの経験に合わせて、 入り方を一緒に決めさせてください。 ………………………………………●○● |
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対象となる方 | 求めている人材 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 現場経験者を歓迎します。 資格をお持ちで実務が浅い方も、 あわせて募集します。 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ────【必須条件】──── ✅次のいずれかの資格をお持ちの方 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（一級・二級） ※実務経験の長さやブランクは問いません。 ご経験に応じて、任せる範囲を 相談して決めます。 ────【歓迎条件】──── ✅住宅・戸建の施工管理のご経験 ✅リフォーム・改修工事のご経験 ✅実行予算や原価の管理のご経験 *・★。*゜＊・。*★ *・★。*゜＊・。 ■ こんな方に向いています ・これまでの進め方を活かして働きたい ・資格は取ったが、実務を積む場所を探している ・遠方の現場や泊まり込みから離れたい ・休みを確保して腰を据えて働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため） 【定年・再雇用制度について】 当社では60歳を定年とし、 再雇用制度は65歳までとなっております。 本求人は60歳未満の方が対象です。） |
勤務地 | ミサワリフォーム中部株式会社 中南勢営業所 514-0004三重県津市栄町2丁目310 勤務地 〒5140004三重県津市栄町2丁目310 ◆電車の方 ＪＲ・近鉄「津」駅より徒歩７分 ◆バスの方 三交バス「三重県庁前」停すぐ |
アクセス | 交通・アクセス ＪＲ・近鉄「津」駅より徒歩７分 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 標準勤務時間帯/9:30～18:30 ＊コアタイム/11:00～16:00 |
給与 | 月給232,900円以上 給与詳細 基本給：月給 23万2900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊賞与あり(年2回) ＊昇給あり(年1回) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
休日休暇 | 休日休暇 完全週休2⽇制 （⽕曜・⽔曜・第一日曜） ※休⽇カレンダーによる ★年間休⽇122⽇ 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 育児休暇 ⼦の看護休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆認定試験手当 ◆財形貯蓄制度 ◆ミサワホーム健康保険組合 ◆定期健康診断 ◆生命保険団体割引制度 ◆ミサワホームグループ確定拠出年金制度 （個人積立制度あり） ◆ライフサポート倶楽部 （エクシブ他の宿泊施設、 スポーツ施設などの優待利用） ◆社員割引制度 （リフォーム工事、インテリア商品） ◆公的資格合格祝金制度 （例／建築士、建築施工管理技士、 宅地建物取引士 他） |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※敷地内全面禁煙 |
採用予定人数 | 1名 |