マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィス(東海)の求人・転職詳細｜女性の求人・転職ならとらばーゆ

仕事内容
"＊全国約150棟のホテルを運営する成長企業
＊東京本社・大阪・札幌・福岡も勤務地選択可
＊宿泊業や航空業界などにおける
 レベニューマネジメントの経験を活かせる
＊昇給年1回・賞与年2回あり
＊土日祝休み＆年間休日118～121日
＊長期連続休暇あり（夏期最大10日など）

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レベニューマネジメントの部長候補
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ホテル収益の最大化をミッションとして、
全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。
約150棟の様々なタイプのホテルを運営する
""マイステイズグループ”の本社部門に所属し、
各ホテルの販売戦略の立案と構築、
実行支援、データ分析を行っていただきます。
部長候補として、レベニュー業務の
即戦力となってくれる方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の
 販売戦略の立案と構築、実行支援
・市場調査
・需要の検証
・売上分析
・予約管理
・販売チャネルの管理などデータ分析
・フォーキャスト
・資料作成
など、レベニューマネジメント業務の全般
※出張あり

＜""マイステイズ""のご紹介＞
安定・堅実な運営で全国に約150棟を
管理するホテルチェーンです。
宿泊主体型のビジネスホテルから
フルサービス、リゾートホテル温泉旅館と
多くのホテル形態で展開しています。
順調に店舗数を増やしており、
今後も拡大、成長を続けていきます。

＜経験者採用／マネジメント経験を活かせる＞
他業種から宿泊業に参入する企業が増加するなか、
レベニューマネジメントは業界における
重要なポジションです。
運営ホテルが増加し、成長を続けている当社は
いち早く専門部署をもうけ、
""レベニューの専門家”として
活躍できる環境を整えています。
経験を活かし、部下の育成、マネジメントを担える方からの応募をお待ちしています

＜下記オフィス拠点も選択可＞
・東京本社(六本木ヒルズ森タワー)
・大阪（大阪市淀川区 新大阪SONEビル）
・札幌(ホテルマイステイズ札幌アスペン内)
・福岡(ホテルマイステイズ福岡天神内)

※いずれも出張あり(月数回)"

求めている人材
"＜マネージャー～部長候補の募集※経験者採用＞

【必須】
・高校卒業以上
・宿泊業(ホテル・旅館など)におけるレベニューマネジメントの経験
 (３年以上)

・定年は65歳

＜こんな方は特に大歓迎です！＞
・ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、
 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方
・ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
・客室販売の経験
・数字が得意な方

＜スタッフにインタビュー！＞
＊30代男性
前職では、ビジネスホテルを運営する企業で
レベニューマネジメントの業務をしていました。
マイステイズの魅力の１つは、
""ホテルマイステイズ""のホテルをはじめ、
フルサービス、リゾートホテル、
旅館と幅広い形態のホテルを運営していること。
多様な販売手法の知見を身につけることが
できるため、自らの成長を実感できる環境です。
頑張りはしっかりと評価してもらえるので、
やりがいも十分です！

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マイステイズ・ホテル・マネジメント 名古屋オフィス

愛知県名古屋市中区東桜2-23-22（ホテルマイステイズ名古屋栄内）

交通・アクセス
地下鉄名城線 東山線・栄駅より徒歩7分

固定時間制

勤務時間詳細
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

【勤務時間】
9：00～18：00
(実働8時間・休憩60分）

月給350,000円〜750,000円

給与詳細
基本給：月給 35万円 〜 75万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢・能力を考慮
※スキル等に応じた役職、待遇でお迎えします
※試用期間3カ月(同条件)

＜各種手当も充実！＞
・キャリアコース手当
・通勤手当（月額上限5万円）
・時間外手当
・役職・管理職手当
・昇給(年1回)・賞与(年2回)
・休日勤務、深夜勤務手当
・単身赴任手当
・単月毎の予算達成手当（インセンティブ）
など
※すべて就業規則に基づく

＜安定経営のマイステイズグループ＞
レジャーや温泉、エステなどを
お楽しみいただけるリゾートホテル、
観光やビジネスでご利用いただける
シティホテルなど、多種多様なホテルを運営。
お一人からご家族連れまで、
お客様それぞれに合った
くつろぎとサービスを提供しています。

休日休暇
週休2日制（土日祝休み）

【年間休日】
年間休日118～121日(年度による)

【休暇】
・年次有給休暇（初年度10日）
・半休制度有
・介護休暇
・産前産後休暇
・育児休業
・育児短時間勤務

【特別休暇】
結婚休暇・配偶者出産休暇・
忌引休暇・バースデー休暇など

【長期連続休暇の取得可能】
夏期最大10日・冬期最大6日
※公休と有休の組み合わせによる

〇働きやすさを追求〇
有給休暇の取得率は年々UPしています。

「経験を活かしてさらにキャリアを築きたい」
「仕事もプライベートも充実させたい」
「安定企業で腰を据えて働きたい」

そんな方にピッタリの環境です。
全国約150のホテル運営を支える
企業で活躍してみませんか？

試用期間あり

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

待遇・福利厚生
【福利厚生】
・社会保険完備
・奨学金返還支援制度(規定有)
・各種慶弔見舞金
・健康診断（年1回）
・資格取得支援制度
（検定料支援、合格祝金：1?4万円）
・慶弔見舞金
（結婚祝金2?5万円、出産祝金3?10万円、他）
・従業員割引制度
（ベストレートより10～ 15％OFF）
・従業員紹介制度
・福利厚生サービス
 ベネフィットステーション など

＊社員の声を反映し福利厚生が年々充実！
下記は、すべて社員の声が形になったものです。

・長期休暇の奨励
（夏最大10日、冬最大6日、結婚最大12日）
・年間休日の増加
（※毎年土日祝日の数で決定）
・子どもが小学校3年修了時まで
 育児時短勤務可 など

今後も社員の声を大切にし
一人ひとりが働きやすい環境づくりを
目指していきます。

職場環境
ホテル業界だけでなく、宿泊業や航空業界で
レベニューマネジメント業務の経験がある方も
当社で活躍しています。
多様な販売手法の知見を
身につけることができる環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

会社名

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

代表者

代田量一

所在住所

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41階

代表電話番号

0368572529

事業内容

ホテル・旅館

ホームページ

https://corporate.mystays.com/