コペルプラス南摂津教室 の求人詳細

子どもたちの成長を描く支援計画の作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら、笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇月給41万円～/年休120日/残業なし

PR 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■教室をあたたかく引っ張る「まとめ役」として、運営・管理業務でご活躍いただけます 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 「教室全体を見守り、先生たちと一緒に『子どもたちの成長を引き出す支援』をつくっていく存在」になっていただけると嬉しいです。 ＼全国400教室以上を展開 1人でも多くの子どもたちに支援を届けるための増員募集です ／ 私たちクラ・ゼミは、業界トップクラスの児童発達支援事業所です。 創業から50年以上、教育・福祉事業を行ってきました。 現在、発達に課題を抱える子どもたちの約7割が支援を受けられない「待機児童」です。 私たちは、1人でも多くの子どもたちに支援を届けるため、ともに歩んでくれる仲間を待っています 【先輩スタッフの声（やりがい）】 「発達の遅れに悩み、できない事ばかり見ていたけれど、コペルに出会って親子の笑顔が増えました」そんな嬉しいお言葉をいただくことも。ご家族の不安に寄り添う支援計画を考え、地域の保育園などと連携しながら、お子さまの成長をチームで支え、一緒に喜べる素敵な環境です。 ――「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も輝ける場所。 個性に丁寧に寄り添い、その子らしい知性と心を育むコペルプラスは、まるで“まほうの教室”。 ■児発管業務未経験の方も歓迎 「児発管の資格はあるけれど、実務経験が少ない…」という方も安心。コペルプラスのカリキュラムへの理解や、具体的な周知活動（営業活動）の進め方などは、入社後に一つひとつ丁寧にサポートしていきます。 ■今後ニーズが高まる分野 ・発達が気になるお子さまの数は多くいるため、これからも需要が伸びていくお仕事です。 ・今後もますます社会から求められる成長分野で、児発管としての価値を高めていくことができます。 ■働きやすい環境 ・事務作業の負担を減らす工夫をしているため、残業は少なめ 持ち帰り仕事もありません。 ・年間休日120日以上で、オンオフのメリハリをつけて働けます。 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も大歓迎です。 子どもたちの笑顔と成長を引き出すお仕事を、一緒にスタートしてみませんか？