募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 ● 高所作業車を使用した電線の張り替え／撤去 ● 電柱の建替え・支持物補修 ● 引込線工事 ● 地上作業（資材準備、安全確認、誘導）など バケットとクレーンのある高所作業車での作業です。 ◆地域の暮らしを支える「電力インフラ」の仕事です！ 西武配電工事株式会社は、青梅・立川・奥多摩エリアを中心に、関電工のパートナー企業として 電柱・電線の新設、撤去、点検 を行っています。 私たちが扱う電気は、住宅・学校・病院・店舗など街の生活に必要不可欠なインフラ。 災害時には被災地の復旧に駆けつけるなど、社会から必要とされる仕事です。 仕事量が増加していることから、今回新たに【3名】の仲間を募集します。 未経験から各種資格を取得し、手に職をつけられる環境です。 現場はほとんどが青梅・立川・奥多摩の多摩地域。 遠方現場が少なく、会社から１時間圏内がほとんど！ ◆当社について 東証一部上場企業の「関電工」のパートナー企業である当社。 質の高い仕事を評価されて、およそ40年間地域の電気というライフラインを守り続けています。 数年前の大雪の際には、近隣では停電も起こり、当社のスタッフが現地に駆け付け直接感謝の言葉を頂いたり、後からお礼の電話を頂いたりと生活に直結する事だからこそのやりがいがあります。 家庭を大切にして働きたい方にもピッタリの職場です。 ◆教育体制 安全に行えるようにまずは研修で1から丁寧に教えます。 その後は地上での作業から徐々に仕事を覚えていきます。 ＜＜電柱・電線工事のお仕事が未経験でも始められる！＞＞ 当社の社員の 約90％が未経験スタート。 調理師・福祉関係・販売職など全くの異業種から転職しています。 ●STEP1：52日間の研修（茨城にて） 関電工の研修施設で ・電気の基礎 ・高所作業の安全知識 ・工具の使い方 ・実技練習 などを学びます。 給与をもらいながら研修が受けられるのがポイントです。 月曜～金曜に宿泊施設に泊まり研修を受けていただきます。土日は自宅に帰ります。 宿泊費・交通費は全額会社負担です。 ●STEP2：地上作業からスタート 最初は簡単な作業や補助業務を担当。 現場では、経験30年のベテランが丁寧に指導します。 マンツーマンではないですが、常に近くで見守りながら必要なタイミングで声をかけます。 ●STEP3：資格が取得可能 現場作業に必要な資格取得が可能。 受験費用や講習費用はすべて会社が負担します。 ◆メッセージ インフラ業界で安定して給与とスキルを手にいれませんか？ まずはお気軽にご応募ください！疑問点などもお答えします♪ |
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対象となる方 | 求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（マニュアル） 【歓迎条件・活かせるスキル】 ・中型自動車免許 ・電柱・電線工事や外仕事の経験 ・現場経験を積みながら手に職をつけたい方 |
勤務地 | 西武配電工事株式会社 198-0021東京都青梅市今寺４丁目７番地１２ |
アクセス | 交通・アクセス 河辺駅から車で9分／金子駅から車で12分／マイカー・バイク・自転車通勤OK |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00（休憩1時間、実働8時間） 現場作業終了後に事務作業で17時をすぎる場合がありますので、事務手当があります 事務手当：1万円～／月 |
給与 | 日給13,000円～18,500円 給与詳細 基本給：日給 1万3000円 〜 1万8500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月収28万800円～39万9,600円 ※日給×21.6（月平均労働日数）で算出 ◇家族手当（1万4,500～／月） ◇昇給あり（業績・本人の仕事評価による／1日あたり500円～1,000円） ◇暑さ手当（夏季） ◇寒さ手当（冬季） ◇緊急出勤手当 ◇努力手当 ◇役職手当（1万2,000円～／月） ◇資格取得支援あり ◇交通費実費支給（1万5,000円まで／月） ◇退職金制度（勤続1年以上） ◇退職金共済加入 |
休日休暇 | 休日休暇 週休2日制（土日） ※繁忙期は土曜出勤あり ※年間休日105日 ◇有給休暇 ◇春分休暇（3月に3～4日連休） ◇GW休暇 ◇お盆休暇 ◇秋分休暇（9月に3～4日連休） ◇年末年始休暇 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可（無料駐車場有） ・社会保険完備 ・転勤なし ・食事会（自由参加） ・家族手当（1万4,500～／月） ・昇給あり（業績・本人の仕事評価による／1日あたり500円～1,000円） ・暑さ手当（夏季） ・寒さ手当（冬季） ・緊急出勤手当 ・努力手当 ・役職手当（1万2,000円～／月） ・資格取得支援あり ・交通費実費支給（1万5,000円まで／月） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 社員20名の少数精鋭で、身内も在籍しており、“お互いの顔が見える距離感” の中で働けます。 “家族ぐるみで気さくに話せる温かい雰囲気” です。 社長・社長夫人も柔らかく気さくな人柄で、未経験の方でも気持ちよく働けるよう配慮してくれます。 |
採用予定人数 | 3名 |