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ユタカ交通株式会社 の求人詳細

掲載開始日:2026/08/31

総合職(人材開発・営業マーケティング・管理・ 経営企画)

正社員
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適材適所と可能性を具現化☆代表直下の新設部署で活躍しよう!

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労務管理士
ビジキャリ労務管理3級
ビジキャリ人事・人材開発3級
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ビジネス実務法務検定 3級
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人事
採用戦略立案
人事制度コンサルティング
研修企画
教育研修対象 若手社員
営業
営業推進
経理
広報
マーケティング戦略策定
Webマーケティング実施
PRイベント企画
広報マネジメント
人材採用目的のコーポレートブランディング
営業戦略策定
組織開発
経営企画部門協業
総務コンサルティング
マーケティングリサーチ
人事マネジメント

掲載開始日:2026/08/31

募集情報

職種/仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人事企画/制度設計、総務、マーケティング戦略企画 ◇◇◇ 経営管理本部が統括する人材開発部、 営業マーケティング部、管理部、 経営企画室の各業務を ジョブローテーションして 取り組んでいただきます。 ★-★ あなたの可能性と成長、活躍を最大化。 ★-★ はじめまして、代表の豊田英三です。 創業80年、和歌山と共に歩む私たちは 社員一人ひとりが本当に望む人生を構築し、 それぞれの強みを最大限に発揮できる 組織作りをしています。 そのために今回、私の直下に 「経営管理本部」を立ち上げました。 求めているのは、経営管理本部が統括する 4つの部署でジョブローテションする人材。 ジョブローテーションを通じて 現場のプロフェッショナルとなり、 経営との橋渡し役を経験する。 将来的には各部署、経営管理本部で キャリアアップしていただければ 嬉しく思います。 ★-★ 経験を活かすも挑戦するも、あなた次第。 ★-★ 経営管理本部が統括する 4つの部署をご紹介しましょう。 <人材開発部> 選択理論心理学に基づく 「人が育つ環境づくり」やDX推進。 人事制度の企画・運用、 評価制度・キャリアパス設計、 社員教育・研修の企画、採用活動。 <営業マーケティング部> モビリティ・観光を軸とした法人営業。 新規事業・サービスの企画立案や推進。 広報・PR、Webマーケティング、 ブランディング業務。 <管理部> 総務・経理・財務・労務・法務・ 補助金対応・IT/DXなど <経営企画室> 社長室業務・経営戦略・事業企画・ M&A・プロジェクト管理など 経験する、やりがいが分かる、 どこかで天職だと気づく… そうすれば、全てやってみるまでもなく 腰を落ち透けていただいても構いません。 ★-★ 和歌山を支える私たちの社会的役割。 ★-★ 私たちはタクシーやバスといった 地域交通を軸にし、観光、介護・福祉、 地域情報メディア、飲食、ゲストハウス、 レンタサイクルなど時代のニーズに合わせ、 地元・和歌山と人々を元気にする 多彩な事業を展開しています。 また、そういった社会的役割を果たすために 理念を大事にしており、 共感していただけるあなたを大歓迎。 ー自ら挑戦し、達成したい ー人や地域、世界平和に貢献したい ー本当に望む人生を生きていきたい そんなあなたを。 経験は不問です。 選択理論に基づき、社員の成長を促し、 社員と会社が共に成長を目指す理念と 仕組みがあるからです。 もちろん、人材育成は簡単ではありません。 私たちは社員に輝いてもらうこと、 より良い人生を築いてもらうことまで俯瞰。 今回の経営管理本部の誕生、 ジョブローテーションの徹底が、 その集大成になることを期待しています。 ★-★ 老舗だからこそ、常に理念を旗頭に。 ★-★ 私たちは選択理論を基にした 心ゆたかな交通サービスを通じて、 お客様の安心と便利に貢献、 全従業員の物心両面の幸福を追求。 先ほども少し触れましたが経営理念は平和で 豊かな社会の実現に貢献することです。 <心ゆたかに> 社員、お客様、 縁ある人々の心を豊かにします。 <選択理論> 精神科医ウイリアム・グラッサー博士の 「人は変えられない」という提唱を受けた 内発的動機づけを尊重する「人財教育」。 <交通サービス> 顧客ニーズと社会的シーズを結びつけ、 技術の進歩を活かした交通サービスを創造。 <三方よしの経営> お客様・社員(=会社)・社会の 一方でも不利益を被る事業や計画はしない。 お客様、社会、そして社員に対して、 地域交通の、和歌山の、人生の、 ベストパートナーになると約束しています。 あなたが、どう成長していくか楽しみです。 まだ自信がなくても大丈夫。 第二新卒大歓迎、どんどん学び、 経験を積んでください。 自分のため、家族のため、地域のため、 ぜひ挑戦していただきたい。 私たちと一緒に次世代のユタカ交通、 ユタカグループを作り上げましょう。

対象となる方

求めている人材 業界未経験歓迎・第二新卒歓迎! ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━v━━━╯ ■基本的なPC操作、資料作成 ╭━━━━━━╮ 歓迎する経験 ╰━━v━━━╯ ●人事、採用、教育 ●経理・財務 ●総務・労務・法務 ●営業、営業推進 ●事業・サービスの企画立案 ●広報、マーケティング、ブランディング ●経営や事業の企画、プロジェクト推進 ╭━━━━━━╮ こんな方に! ╰━━v━━━╯ ◎コミュニケーションを取って働ける ◎複数の部署と協力して仕事を進める ◎勉強熱心でチャレンジ精神が強い ◎ビジネス志向で仕組みづくりがしたい ◎相手の立場を考えて行動できる ◎正確さや丁寧さを大切にできる ◎ITやDXに抵抗がない

勤務地

ユタカ交通株式会社 640-8392和歌山県和歌山市中之島2287番地 勤務地 〒6408392和歌山県和歌山市中之島2287番地 その他、和歌山市内営業所

アクセス

交通・アクセス JR阪和線「和歌山駅」より徒歩14分 ◎自動車・バイク・自転車通勤OK!

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ●勤務時間 9:00~18:00

給与

月給230,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用期間終了後、 ※第二新卒・職種未経験者:23万円~30万円 ※経験者(意向・実績を考慮):25万円~35万円 その後、実績により上で35万円~40万円で設定 ※現在、2027年度人事評価制度をバージョンアップしています。 ※役員・経営職への登用もあり ※経験・能力・保有資格等を考慮し決定します。 ※人事・労務・組織開発等の実務経験者は優遇します。 ※別途交通費支給(社内規定あり) 試用・研修期間:1~3ヶ月(延長の場合あり) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎試用期間中は契約社員 【給与例】 給与例 ■年収500万円 月給35万円+賞与+手当

休日休暇

休日休暇 <週休2日制> 日祝、土(月1~3回出勤あり) ・お盆休み ・年末年始休暇 ・産前産後休暇(実績あり) ・育児休暇(実績あり) ・介護休暇(実績あり) ★特別休暇制度あり 有給休暇(入社半年後に付与)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:1~3ヶ月(延長の場合あり) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◎試用期間中は契約社員

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 〇賞与年2回 (個人の能力と会社の業績による) 〇昇給年1回 〇交通費別途支給(社内規定による) 〇業務に必要な資格取得支援制度 (全額会社負担) 〇マイカー通勤可能

職場環境・雰囲気

職場環境 タクシー・特定バス・観光バスの旅客運送事業、自家用自動車管理業・レンタサイクル事業などの自動車事業、旅行業、介護・福祉タクシー、地域情報メディアなどの観光事業により和歌山市のまちづくり、観光立県和歌山に繋がる事業展開をしています。代表取締役社長/豊田英三

採用予定人数

3名

企業情報

会社名

ユタカ交通株式会社

代表者

豊田 英三

所在住所

和歌山県和歌山市中之島2287番地

代表電話番号

0734883653

事業内容

タクシー・送迎サービス

応募情報

選考プロセス

選考プロセス エントリー ▼ 書類選考 ※通過された方に 面接日などのご連絡いたします。 ▼ 面接(WEB面接可能) ※面接日時はご希望を考慮します。 ◎面接はお見合いの場だと思って 何でも遠慮なく聞いてください。 ▼ 内定 ※入社日は相談に応じます。 【HP】 https://job-gear.net/yutakagroup/

原稿ID : a4b931d41b0513b8