募集情報
職種/仕事内容 | 仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フォトグラファー ＼ 経験を活かして、次のステージへ！ ／ ✨子ども・記念写真の経験を活かして挑戦！ ✨一流ホテルや野外など幅広く経験できる ✨経験豊富な先輩とマンツーマン研修で安心 ✨通常は定時帰宅を推進！プライベート充実 ✨変形労働時間制で時差出勤にも対応可 ✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼ 記念写真の撮影経験を活かして、 ウェディングフォトグラファーとして 新たな撮影技術を身につけていけるお仕事。 「人物撮影の経験をもっと広げたい」 「ウェディングという新しいジャンルに挑戦したい」 そんな方にぴったりの環境です。 ＜具体的には…＞ ・カウンセリングや撮影内容のご案内 ・スタジオでの撮影 ・写真のセレクト・レタッチ など これまで培ってきた 「自然な笑顔を引き出す力」や 「人物撮影の経験」を、 ウェディングの現場でも活かせます。 また、ホテルや屋外ロケーションでの ウェディング撮影など、 経験を広げることも可能です！ ✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼ ⭐ブライダル撮影未経験でも安心のOJT⭐ ウェディング撮影に興味はあっても、 「結婚式の撮影は難しそう」 「専門的な現場についていけるか不安」 そんな方もご安心ください。 経験豊富な先輩社員が マンツーマンでサポートします。 お客様との接し方や撮影時の動き方、 ブライダルならではの撮影技術などを 一つずつ身につけていきます。 これまでの撮影経験を活かしながら、 あなたのペースでウェディングフォトの スキルを伸ばせる環境です。 ⭐様々な撮影現場でスキルアップが可能⭐ ブライダルだけが 撮影ジャンルではありません。 一流ホテルでのブライダル撮影をはじめ、 屋外ロケーション、学校行事、 企業イベントなど、 さまざまな現場を経験できます。 人物撮影のバリエーションを増やしたり、 現場ごとの状況に合わせた対応力を 身につけたり。 「子どもの撮影が得意」という 今の強みを活かしながら、 フォトグラファーとしての 引き出しを増やしていけます。 ✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼･┈┈･✼ |
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対象となる方 | 求めている人材 ✅必須 ・一眼レフの使用経験 ・フォトグラファー経験（1年以上） ・土日祝日に勤務できる方 ・普通自動車免許（AT限定可） ✅こんな方を歓迎します！ ・子ども・人物撮影の経験を活かして、 ウェディング撮影に挑戦したい方 ・ウェディングフォトグラファーとして 撮影の幅を広げたい方 ・ホテルやロケーションなど、 本格的な撮影現場を経験したい方 ・人物の自然な表情を引き出す 撮影が好きな方 ・基本的なレタッチができる方 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ＜活かせる経験・スキル＞ 子ども写真・記念写真・人物撮影、 一眼レフ・ミラーレスカメラの操作、 写真撮影、ポートレート撮影、 接客・お客様対応、撮影前の ヒアリングなどの経験も活かせます。 撮影後の写真セレクト、画像編集、 Photoshop・Lightroomなどを使用した レタッチの経験がある方も歓迎。 ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ ⊹・ ┈┈┈┈┈ ・⊹ |
勤務地 | 株式会社写真のみくに 460-0003愛知県名古屋市中区錦 勤務地 〒4600003愛知県名古屋市中区錦 |
アクセス | 交通・アクセス 地下鉄東山線「伏見駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間30分 ◆9：45～18：15（休憩1時間） ※業務により時差出勤OK ※残業：繁忙期の場合月20時間程度 |
給与 | 月給230,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※フォトグラファーの経験や スキルに応じて昇給があります。 （前職給与考慮） ◆賞与あり／年2回（6月、12月） ⇒昨年実績：2ヶ月分 ◆決算賞与あり ◆昇給あり／年1回 ◆残業手当（100％支給） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族手当 ⇒配偶者：月2万円 ⇒子ども一人あたり：月5000円 ※配偶者控除に該当する配偶者のみ支給 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ◆32歳・4年目／350万円 ⇒月給25万円＋賞与年2回 ◆41歳・10年目／500万円 ⇒月給35万円＋賞与年2回 |
休日休暇 | 休日休暇 ☆月7日休み ＜その他休暇＞ ☆夏休み：3日 ☆冬休み：4日 ☆年次有給休暇 ☆慶弔休暇 ☆介護休暇 ☆育児休業 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定あり） ◆退職金あり ◆資格取得支援制度 ◆保養所 ◆社員持株あり |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内） |
採用予定人数 | 2名 |